Le PDG de Levi Strauss déclare que son « plus grand regret » est de ne pas licencier davantage de personnes

À la suite de licenciements massifs et d’un marché du travail volatile, de nombreux PDG déclarent qu’il faut prendre des décisions de coupes budgétaires et de restructuration. peut être difficile.

Mais pour Charles Bergh, PDG de Levi Strauss, cela n’a rien de difficile.

Dans une nouvelle interview accordée à CNBC, Bergh affirme qu’il a licencié plus de la moitié des hauts dirigeants de l’entreprise lorsqu’il a pris ses fonctions en septembre 2011.

« Le moyen le plus simple de changer la culture est de changer les gens. J’avais 11 subordonnés directs, et au cours des 18 premiers mois, neuf d’entre eux ont disparu », a déclaré Bergh. CNBC dans une interview.

^{Photographie de profil de Charles V Bergh, président et chef de la direction de Levi Strauss & Co. (Getty Images)}

Lorsque Bergh a pris ses fonctions de PDG, l’entreprise essayait de trouver un écho auprès des jeunes acheteurs.

« Les performances de l’entreprise ont été très irrégulières depuis plus de 10 ans », a-t-il déclaré. « Une année, les revenus augmentaient, mais les bénéfices diminuaient. L’année suivante, ils fixaient les bénéfices, mais les revenus diminuaient. »

Mais alors que Bergh mettait en œuvre des changements dans le modèle commercial de l’entreprise, il a déclaré à CNBC que son plus grand regret était de ne pas avoir laissé partir suffisamment de personnes assez tôt.

« Mon plus grand regret est que nous ne nous sommes pas appuyés sur certains de ces grands dirigeants, et que nous en avons perdu certains parce que j’ai retenu quelqu’un plus longtemps que je n’aurais dû », a-t-il déclaré sans détour.

Bergh devrait quitter son poste de PDG l’année prochaine. Il sera remplacé par l’ancienne PDG de Kohl, Michelle Gass.

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Levi Strauss s’en va un un deuxième trimestre 2023 plus difficile que prévu après avoir signalé une forte baisse des revenus de gros et des ventes en baisse sur son marché américain.

Les ventes globales se sont élevées à 1,34 milliard de dollars, soit une baisse de 9 % par rapport aux 1,47 milliard de dollars de ventes enregistrés par l’entreprise à la même période l’an dernier.

Levi Strauss était en panne un peu plus de 18,6 % sur une période d’un an mercredi après-midi.

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