L'automatisation pourrait-elle tuer notre dynamique de croissance de l'emploi?

Les derniers rapports économiques suggèrent la croissance, et des signaux plus positifs que l'économie des États-Unis est florissante; les emplois sont ajoutés de façon constante, avec une série de plusieurs mois captant la curiosité économique et répandant l'optimisme quant à l'avenir de l'emploi dans tout le pays.

Mais avec plusieurs menaces de haute technologie à l'horizon, y compris les possibilités d'un l'avenir, ce type de disponibilité des emplois peut-il durer?

Les derniers rapports

Le rapport sur les emplois de février a suscité beaucoup d'enthousiasme aux États-Unis. Dans l'ensemble, le pays a ajouté 313 000 emplois, tous secteurs confondus, ce qui est le plus élevé depuis juillet 2016. Le taux de chômage est demeuré stable à 4,1%, ce qui signifie que pour le cinquième mois consécutif, nous sommes constants 17 -Année basse. La rémunération horaire moyenne n'a augmenté que de 0,1%, ce qui est moins que ce que les travailleurs espéraient, mais l'économie semble toujours florissante.

Le mois de mars et le mois d'avril étaient également positifs, avec 103 000 emplois et 164 000 emplois respectivement, tandis que le taux de chômage chutait à 4,1% en mars et à 3,9% en avril

. Et comme la croissance économique mondiale a constamment produit de la croissance depuis le milieu de 2016 et que la croissance économique devrait rester forte tout au long de l'année – et peut-être même au-delà – il n'y a aucune raison de douter.

Cependant, une combinaison de facteurs liés à la technologie peut mettre un terme à cet élan – et plus tôt que vous ne le pensez.

La menace grandissante de l'automatisation

L'automatisation est la plus grande menace Emplois américains. Un rapport populaire du McKinsey Global Institute estime que pas moins de 73 millions d'emplois américains risquent d'être perdus pour l'automatisation d'ici 2030. Bien que rarement discutée, la limite inférieure de cette estimation est une perte de zéro emplois

Donc, à quel point est-il probable que les emplois seront entièrement remplacés par l'automatisation?

Il y a plusieurs possibilités à considérer:

1. Le taux de développement. Lire des nouvelles et mettre la main sur les derniers appareils high-tech pourrait vous suggérer que la voie du développement technologique est linéaire; nos programmes et dispositifs sont plus évolués sur une courbe exponentielle, donc nous devrons éventuellement avoir les robots et l'IA nécessaires pour remplacer la plupart des tâches humaines. Cependant, il existe des défis distincts qui empêchent les algorithmes d'apprentissage en profondeur d'être la solution à tous les problèmes. La voie du développement est agitée et sporadique, ce qui signifie qu'il est difficile de prédire exactement quand et comment les algorithmes d'apprentissage automatique et les robots pourraient commencer à remplacer les professions humaines avancées.

2. Demande d'emplois exclusifs pour les humains. Certaines industries sont intrinsèquement plus sensibles à l'automatisation que d'autres . Par exemple, tout rôle nécessitant des relations interpersonnelles et une interaction ne sera pas immédiatement menacé par les premières générations d'automatisation avancée; la touche personnelle dans les carrières comme les soins infirmiers, les soins gériatriques et l'hospitalité va être incroyablement difficile à reproduire. Les carrières qui demandent beaucoup de perspicacité et de créativité, ou l'ingénierie technologique seront également difficiles à remplacer.

3. Déplacement sur remplacement. Il y a aussi l'argument selon lequel l'automatisation ne remplacera pas complètement les emplois, mais les déplacera à la place . L'idée ici est que si le travail d'un employé de bas niveau peut être automatisé avec un nouvel outil ou robot, l'employé peut être promu, éduqué ou formé pour travailler avec la machine et soit améliorer l'efficacité encore plus loin ou travailler sur des tâches de niveau supérieur . Cela crée un nouveau problème, cependant; les travailleurs peu qualifiés peuvent ne pas avoir le temps ou les ressources pour la formation nécessaire pour accéder à ces postes de niveau supérieur. Les salariés à haut salaire resteraient probablement en sécurité en tant que salariés à hauts salaires, mais les travailleurs à bas salaires seraient incapables de survivre aux changements radicaux; en conséquence, l'écart entre les hauts et les bas salaires augmenterait, et même si de nouveaux emplois seraient disponibles, il y aurait une pénurie de personnes pour occuper ces postes.

Tech et demande déséquilibrée

L'un des plus gros problèmes pour notre avenir économique dans un monde où l'automatisation est commune n'est pas nécessairement la «mort des emplois», mais plutôt la mort d'emplois bien adaptés à la population. En d'autres termes, il y aurait assez d'emplois pour maintenir la population du pays employée, mais l'écart de compétences serait si grand que le chômage et les postes non occupés resteraient un problème.

étonnante de jeunes désireux d'entrer en apprentissage ou d'apprendre des métiers spécialisés par d'autres moyens.

Si les gens ne veulent pas ou ne sont pas capables d'apprendre le de nouvelles compétences nécessaires pour survivre dans un monde guidé par l'automatisation et l'apprentissage automatique, nous verrons probablement de puissants gains d'emplois, mois après mois, mais une augmentation constante du chômage. Finalement, ces nouveaux emplois ralentiraient.

Un avenir sans emploi

Le concept d'un avenir sans emploi semble être une mauvaise chose; après tout, l'emploi et la disponibilité d'un emploi sont à la fois des indicateurs et des moteurs d'une économie saine. Mais le jour viendra bientôt où une économie sans emploi est non seulement fonctionnelle, mais prospère.

Établir un revenu de base universel est faisable aujourd'hui, et deviendra seulement plus facile à adopter à l'avenir comme de plus en plus les services sont gérés par des machines automatisées à faible consommation d'énergie. Avec une base en place pour protéger les personnes sans emploi, les emplois non-réalisés sur le marché seraient plus gênants pour les entrepreneurs qui recherchent plus de croissance et d'innovation qu'une véritable crise économique.

Il est difficile de dire ce que l'avenir réserve. la relation entre la technologie et les emplois, mais pour l'instant, vos craintes d'être remplacé par un robot automatisé devraient être réprimées. La croissance de l'emploi devrait se poursuivre dans un avenir prévisible, et même si elle commence à décliner, il y aura des possibilités d'avancement – ou, espérons-le, un mode de vie décent, même sans profession traditionnelle

. Les opinions exprimées sont celles de l'auteur et ne sont pas nécessairement partagées par TNW.