La puissance des conversations inconfortables, selon le marketing de Jenne Lombardo

décembre
3 2018

5 min de lecture

Pourriez-vous utiliser 30 000 $ pour lancer ou développer votre entreprise? Oui, nous le pensions. C’est la raison pour laquelle nous avons voulu partager les informations relatives à la candidature pour la deuxième édition du Make It Awards un programme parrainé par les New York Knicks et Squarespace qui remettra 30 000 dollars, publicité et des conseils pour aider leurs entreprises à passer au niveau supérieur. Intéressé? Appliquez ici ici avant la date limite du 14 décembre.

Au fur et à mesure que les demandes s'annoncent, entrepreneur s'entretient avec l'un des juges, Jenne Lombardo, cofondatrice de MADE Fashion Week et fondatrice de The Terminal Presents sur ce qu’elle recherche des candidats et sur tout conseil qu’elle a pour les futurs entrepreneurs. T Magazine a qualifié Lombardo de «génie de la marque au format pinte», alors faites attention ici, mes amis.

Pourquoi était-il important pour vous de faire partie des Make It Awards?

Quand j'étais plus jeune, il n'y avait pas beaucoup d'organisations qui soutenaient les entrepreneurs. En fait, je ne suis même pas sûr que l’esprit d’entreprise ait été pleinement soutenu. Je pense que nous étions considérés comme des «canons lâches» dans le monde de l'entreprise. À l'époque, c'était conflictuel, car j'avais ici des idées originales, mais j'ai été réprimandé pour avoir pensé différemment et pas comme les autres. Les New York Knicks et Squarespace soutiennent les entrepreneurs et leur donnent accès à une plate-forme telle que les Make It Awards constituent un tel cadeau pour les entreprises en plein essor qui ont l’esprit et la volonté de «réussir», mais pas nécessairement les moyens et l’accès. Être en mesure d'encourager ce talent à faire sa marque et à faire quelque chose de différent est un honneur pour moi.

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Qu'auriez-vous fait avec un prix de 30 000 dollars lorsque vous débutiez?

Cela aurait créé une feuille de route financière claire . cela me permettrait de hiérarchiser les dépenses au lieu d’être réactionnaire. Je couperais à travers tout le fouillis et déterminerais ce qui est absolument nécessaire pour faire démarrer une entreprise. Je voudrais également m'assurer que je suis le meilleur partenaire commercial pour m'aider à atteindre nos objectifs – je travaille mieux en tant qu'équipe plutôt que seule.

Les lauréats des Make It Awards de l'année dernière, crédit image: MSG

Que cherchez-vous dans une entreprise ou un fondateur dans lequel vous envisagez d'investir votre temps, vos efforts et votre argent?

Passion, persévérance et vision. Quelqu'un qui mange, vit et respire son concept. Le talent existe aussi, mais beaucoup de gens ont du talent. Ce sont ceux qui peuvent exécuter et passer l'étape «J'ai une bonne idée» qui sont les plus intéressants pour moi. En outre, il est important d’être confiant et de connaître votre entreprise et le paysage concurrentiel – mais ne confondez pas confiance avec arrogance.

Quelles sont les trois erreurs les plus courantes que les gens / entreprises commettent en matière de marketing?

1. Ne pas avoir un sens clair de l'identité. Sachez qui vous êtes et qui vous n'êtes pas et restez dans cette voie. Vous ne pouvez pas être tout pour tout le monde.

2. Ne pas communiquer avec les clients de manière authentique et significative. Sans clients, vous n’avez pas d’entreprise. Les honorer, s'engager avec eux et les inciter est primordial.

3. Ne pas dépenser dollars marketing . Aujourd'hui, vous devez payer pour jouer. Je ne dis pas dépenser sans comprendre clairement comment mesurer le succès, mais envisager des allocations en dollars pour des publicités en ligne, des événements, des collaborations, le marketing d'influence, des dons, etc.

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Décrivez votre style de leadership.

Je travaille avec mon équipe, je les apprends, vous les intégrez dans des processus décisionnels cruciaux et posez-leur des questions. Je les ai embauchés pour une raison – parce que je ne sais pas tout et que je compte beaucoup sur leurs domaines de compétence. J'essaie de donner l'exemple et de ne pas gouverner avec crainte. Lorsque vous agissez en équipe, tout le monde est plus motivé et encouragé à s'approprier ses projets.

Y a-t-il des citations ou des citations qui vous inspirent?

L'une de mes réflexions à laquelle j'ai beaucoup pensé ces derniers temps est la suivante: «Le succès d'une personne dans la vie peut généralement être mesuré par le nombre de personnes inconfortables. conversations qu'une personne est disposée à avoir. »J'aimerais avoir des conversations plus inconfortables avec des personnes personnellement et professionnellement au cours de ma jeunesse. Il est important d’établir votre voix et d’avoir peur de l’utiliser. Vous allez gagner plus de respect de la part des gens, mais vous allez surtout vous éloigner en ayant le respect de vous-même .

Relate: 8 Conseils financiers pour les entrepreneurs qui lancent une start-up [19659004] Avez-vous vu le rôle des femmes dans les entreprises évoluer depuis vos débuts? Comment?

Absolument, je dois faire l'expérience de ce changement. Permettez-moi de commencer par dire que le chemin à parcourir est encore long, mais le changement le plus important que je constate est la camaraderie et le soutien que les autres femmes chefs d’entreprise s’offrent les unes aux autres. Nous avons réalisé que si nous ne nous soutenions pas avant tout le monde, personne d'autre ne le fera.

Merci de nous donner une liste de lecture garantissant de motiver les gens à se botter le cul pendant leur journée.

[1945917] "WIN" – Jay Rock

"Jamais récupéré" – Lil Baby & Gunna, Drake

Tous les héros ne portent pas de capes – Metro Boomin

"Mode Sicko" – Travis Scott

"Dans ma maison" – Petit Dragon