La chose la plus importante dans le conseil: les gens, les gens, les gens

Nos collègues Perficient partagent leur mode de vie et partagent nos valeurs fondamentales. John DeSue, directeur général de l'excellence de la livraison pour notre unité commerciale Microsoft, décrit l'importance des personnes pour la création d'une entreprise et d'un lieu de travail couronnés de succès.

«Emplacement, emplacement, emplacement» Un adage immobilier vieux de plusieurs décennies importance de l'emplacement d'une propriété à sa valeur. Il semble que cette phrase ait résisté à l'épreuve du temps parce qu'elle sonne tellement vrai.

En consultant, je crois en un adage similaire: people, people, people.

Chez Perficient, nous promouvons une nombre de valeurs importantes : intégrité, innovation, clients, collaboration, fierté et personnel. Pour moi, ce dernier, People, est un préalable. Sans des personnes extraordinaires, les autres valeurs sont difficiles à atteindre.

Étant donné l’importance des personnes pour la réalisation de toutes nos valeurs, nous déployons des efforts considérables pour attirer et retenir des personnes extraordinaires. Un élément clé de notre processus consiste à nous assurer que les personnes que nous interrogeons n’ont pas seulement un grand esprit de conseil, mais aussi de grandes compétences en matière de relations et une intelligence émotionnelle. Au cours de notre processus d'entrevue, nous explorons la manière dont les employés potentiels communiquent, établissent des relations, développent la confiance, reconnaissent leurs erreurs et célèbrent les autres eux-mêmes.

Lorsque nous trouvons quelqu'un qui possède ces compétences et la passion du conseil , nous savons que nous avons un gagnant – un gagnant pour Perfficient et pour nos clients.

Des gens, des gens, des gens.

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Des collègues faibles partagent ce que nos valeurs fondamentales signifient pour eux dans le cadre de notre Série spéciale «Nous valorisons» .

Apprenez-en davantage sur votre expérience professionnelle chez Perficient à la page "19459015]" .

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