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Jennifer Edwards grandit pour renforcer la confiance et la collaboration dans son rôle
Chez Perficient, nous aspirons à établir des liens : avec nos clients pour transformer leurs entreprises, avec nos collègues pour se développer professionnellement et avec nos communautés mondiales pour avoir un impact positif. Notre culture axée sur les personnes est un véritable témoignage de l'investissement que Perficient fait dans nos employés, un investissement qui favorise la confiance et la collaboration les uns avec les autres, ce qui a un impact sur Perficient, les clients et les communautés.
Nous voulons raconter les histoires de nos employés. qui font de notre organisation en pleine croissance ce qu'elle est aujourd'hui. Jennifer Edwards, chef de projet senior à Minneapolis, n'est qu'un exemple de collègue qui connaît de première main l'importance de la collaboration et de la confiance.
Décrivez votre travail. Comment faites-vous la différence pour nos clients ?
Mon titre est chef de projet, mais dans la mesure du possible, mon rôle est Scrum Master, passant mes journées immergé dans le travail de l'équipe, aidant à dégager le chemin du « fait ». Je fais une différence pour les clients en éliminant les barrières qui entravent la collaboration et la confiance.
Quelles sont les activités que vous aimez faire pendant votre temps libre ?
Je lis toujours un roman, généralement de science-fiction post-apocalyptique d'un futur proche. Je suis aussi un passionné de cinéma et je regarde beaucoup de films, allant de l'horreur schlocky aux films d'art. Au cours des 18 derniers mois, j'ai appris à faire du pain et j'ai découvert que j'aime beaucoup les jeux de société pour placer des tuiles.
Quels sont les conseils de carrière qui vous ont aidé ?
Rappelez-vous que vos accomplissements viennent de l'effort et de la compétence. C'est un excellent antidote au syndrome de l'imposteur. Bureau. Cette introduction s'est avérée fondamentale pour mon parcours ici chez Perficient, qui a été étroitement lié au travail Agile et à l'excellence de la livraison que fait Jennifer. Cela a également donné un très bel exemple de la façon dont nous pouvons être accueillants et collaboratifs avec les autres.
Qu'est-ce que vous avez appris dans votre carrière et que vous souhaitez partager avec les autres ?
Accédez à la curiosité ! Posez des questions, essayez de nouvelles choses et soyez ouvert. Vous vous demandez tout.
Qu'est-ce qui vous rend fier de travailler pour Perficient ?
Chaque projet Perficient auquel je participe regorge de personnes intelligentes et talentueuses qui sont pleinement engagées dans la résolution de problèmes ensemble. Je suis fier d'en faire partie.
Qu'est-ce qui vous inspire à donner le meilleur de vous-même chaque jour ?
Mon travail me rend heureux ! Je suis porté par le vrai plaisir de faire partie d'équipes qui font du bon travail, et j'aime susciter le bonheur dans les équipes. Nous travaillons mieux ensemble lorsque nous y prenons plaisir.
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Ce n'est un secret pour personne que notre succès est dû à nos employés. Peu importe la technologie ou le fuseau horaire, nos collègues s'engagent à fournir des solutions numériques innovantes et de bout en bout pour les plus grandes marques du monde, et nous apportons un esprit de collaboration à chaque interaction. Nous recherchons toujours les meilleurs et les plus brillants pour travailler avec nous. Rejoignez notre équipe et découvrez une culture qui défie, défend et célèbre nos employés.
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