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novembre 27, 2018

Hommes: soyez le héros2 minutes de lecture

Men: Be the Hero


Il s'agit de trouver de meilleures façons de travailler ensemble.


3 min de lecture


Cette histoire a été publiée à l'origine sur Ellevate

Être pro-femme ne veut pas dire être anti-hommes. Nous voulons – et avons besoin – d'hommes à travailler avec nous en tant que partenaires pour redéfinir la manière dont le lieu de travail devrait fonctionner dans l'intérêt de tous.

Le principal travail à accomplir consiste à aller à l'encontre du statu quo et à se demander si les méthodes de travail, les pratiques opérationnelles et les cultures existantes reflètent réellement les valeurs d'aujourd'hui et suscitent l'engagement des hommes et des femmes.

Il ne s'agit pas de séparer les hommes des femmes – – former un groupe de femmes interne n’est pas la solution à elle seule. Il s’agit de trouver de meilleures façons de travailler ensemble.

Il n’est pas nécessaire non plus de regarder dans le rétroviseur et de revoir les façons de faire des générations passées. Il s'agit de regarder vers l'avenir et de le faire fonctionner maintenant .

Il y a des avantages énormes à gagner, des avantages que nous récoltons tous :

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Il y a de petites choses que vous pouvez faire maintenant qui commencent à changer la tendance . Encadrer une collègue de travail en devenir. Présentez aux femmes avec qui vous travaillez des hommes clés dans vos réseaux et vice versa. Assurez-vous de répartir ou de faire la rotation des tâches administratives / d'entretien au travail entre les membres masculins et féminins de l'équipe. Assurez-vous que les femmes disposent de suffisamment de temps pour présenter de manière significative les principales réunions. Allez au combat pour perfectionnement professionnel propre aux femmes .

Changer le statu quo peut sembler une tâche monumentale. Mais, comme pour tout effort important, il peut être divisé en petites tâches que vous pouvez commencer à réduire rapidement. L'élan commencera à se développer, puis il commencera à se porter et à générer sa propre énergie et son enthousiasme.

Aux hommes qui ont été de grands partenaires et mentors et qui ont aidé, nous disons merci. Continuez à aider, continuez le dialogue et donnez le bon exemple aux autres. Vous nous permettez à tous de gagner.

(De Michelle Bogan . Bogan est fondatrice et directrice générale d'Equity for Women.)



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