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juin 13, 2025

High Paying, six chiffres pour les récents diplômés: rapport

High Paying, six chiffres pour les récents diplômés: rapport


Le marché du travail des nouveaux diplômés a été appelé difficile, sombreet le Pire depuis des années – Le taux de chômage pour les nouveaux diplômés du collège (22 à 27 ans) était de 5,8% en mars, Selon les données de la Federal Reserve Bank de New York. La moyenne nationale, quant à elle, était de 4,2%.

Mais ce ne sont pas toutes de mauvaises nouvelles. Heureusement, les emplois à forte rémunération (lire: plus de 100 000 $) existent toujours, mais il est tout simplement plus important que jamais de trouver des moyens de se démarquer dans la recherche d’emploi.

En rapport: Starbucks embauche un «créateur de contenu mondial» pour voyager, boire du café et se faire payer six chiffres

« Il est possible d’obtenir un emploi bien rémunéré en tant que nouveau diplômé, mais vous devez montrer aux employeurs plus que votre diplôme », a déclaré Nathan Sotoexpert en carrière sur la plate-forme de carrière en ligne reprendre le génie, dans un e-mail. « Mettez en évidence l’expérience, les certifications et les forces qui correspondent à ce que l’employeur dit qu’ils recherchent dans l’annonce de l’emploi. »

C’est pourquoi les chercheurs de génie de CV ont analysé les données de la Bureau américain des statistiques du travail (Bls) et un plateforme d’emploi qui se concentre sur les nouveaux diplômés pour révéler son 2025 Rapport d’emplois de nouveaux diplômésSorti cette semaine.

« Les stages, les projets de classe et même les concerts peuvent être très efficaces pour prouver que vous avez les compétences que les entreprises recherchent », a déclaré Soto. « N’oubliez pas d’adapter votre CV pour chaque travail. »

Voici les 10 emplois les mieux rémunérés pour les nouveaux diplômés en 2025 (et tous sont à six chiffres). Pour la liste complète, Cliquez ici.

En rapport: Le rapport sur les nouveaux emplois montre un marché du travail «stable mais prudent» au fur et à mesure que l’embauche ralentit: «un froid temporaire»

1. Manager du marketing produit

  • Salaire annuel médian: 159 660 $
  • Nombre d’emplois (2023): 411 300
  • Croissance estimée de l’emploi (2023-2033): 8%

2. ingénieur d’apprentissage automatique

  • Salaire annuel médian: 140 910 $
  • Nombre d’emplois (2023): 36 600
  • Croissance estimée de l’emploi (2023-2033): 26%

3. Gestionnaire des systèmes avioniques

  • Salaire annuel médian: 134 830 $
  • Nombre d’emplois (2023): 68 900
  • Croissance estimée de l’emploi (2023-2033): 6%

4. Développeur de logiciels

  • Salaire annuel médian: 131 450 $
  • Nombre d’emplois (2023): 1 897 100
  • Croissance estimée de l’emploi (2023-2033): 17%

5. Analyste de la sécurité informatique

  • Salaire annuel médian: 124 910 $
  • Nombre d’emplois (2023): 180 700
  • Croissance estimée de l’emploi (2023-2033): 33%

6. ingénieur électricien

  • Salaire annuel médian: 118 780 $
  • Nombre d’emplois (2023): 287 800
  • Croissance estimée de l’emploi (2023-2033): 9%

7. ingénieur mécanique

  • Salaire annuel médian: 102 320 $
  • Nombre d’emplois (2023): 291 900
  • Croissance estimée de l’emploi: 11%

8. Conseiller financier

  • Salaire annuel médian: 102 140 $
  • Nombre d’emplois (2023): 321,100
  • Croissance estimée de l’emploi (2023-2033): 17%

9. Analyste financier

  • Salaire annuel médian: 101 190 $
  • Nombre d’emplois (2023): 404 800
  • Croissance estimée de l’emploi (2023-2033): 9%

10. chef de projet

  • Salaire annuel médian: 100 750 $
  • Nombre d’emplois (2023): 973 600
  • Croissance estimée de l’emploi (2023-2033): 7%

Le marché du travail des nouveaux diplômés a été appelé difficile, sombreet le Pire depuis des années – Le taux de chômage pour les nouveaux diplômés du collège (22 à 27 ans) était de 5,8% en mars, Selon les données de la Federal Reserve Bank de New York. La moyenne nationale, quant à elle, était de 4,2%.

Mais ce ne sont pas toutes de mauvaises nouvelles. Heureusement, les emplois à forte rémunération (lire: plus de 100 000 $) existent toujours, mais il est tout simplement plus important que jamais de trouver des moyens de se démarquer dans la recherche d’emploi.

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