Faits saillants du premier jour de Progress360

Progress360 bat son plein, le premier jour apportant des keynotes inspirants, des sessions engageantes et bien sûr, beaucoup de plaisir.

Nous sommes arrivés: Progress360 a officiellement commencé, et le Seaport District de Boston regorge de développeurs, de cadres et de professionnels de l’informatique et de la sécurité à la pointe de l’industrie.

L’anticipation est grande car DevReach et ChefConf les participants se préparent à entendre des experts en développement, déploiement et gestion d’applications, et en tant que dirigeants d’organisations se réunissent pour partager des idées clés et des meilleures pratiques.

Le premier jour a débuté par un discours d’ouverture de Yogesh Gupta, PDG de Progress.

« Au cours des trois dernières années, une chose est devenue très claire : pourquoi nous faisons le travail que nous faisons tous », a-t-il déclaré. « Au cours des dernières années, la technologie a aidé les gens à traverser ces temps extrêmement difficiles, et nous avons tous compris – vous avez tous compris – pourquoi vous faisiez le travail que vous faisiez. »

« Ce que vous avez fait a vraiment contribué à rendre le monde meilleur, parce que vous avez compris le » pourquoi «  », a-t-il poursuivi. « Vous avez compris le but. Et le but est la chose la plus importante lorsque nous pensons à ce que nous faisons chaque jour. »

Yogesh a été rejoint par Ravi Shrivastava, directeur général de S&P Global ; Katie Canty, vice-présidente de Café Systems chez Panera Bread ; et Henrich Snajder, responsable de la sécurité de l’information chez Orange Slovaquie pour illustrer le cycle de développement, de déploiement et de gestion, un processus continu pour des outils informatiques modernes et agiles qui améliorent l’expérience client.

Alors que les outils que les organisations utilisent pour faire avancer leurs entreprises sont essentiels, Yogesh n’a pas tardé à rappeler aux participants que la technologie n’est pas la seule responsable du changement positif.

« La technologie ne fait rien – les gens améliorent la vie des gens. Vous améliorez la vie des gens », a-t-il conclu.

« Je suis ravi que plus de trois millions et demi d’utilisateurs et de développeurs utilisent nos produits dans le monde entier, et nous sommes fiers du fait que nous sommes dans ce voyage avec vous alors que vous continuez à avancer et à changer le monde et en faire un meilleur endroit », a-t-il ajouté.

Les participants à DevReach ont eu droit à une session intitulée « Bridging the Gap » avec Layla Porter, LiveCoder, Microsoft MVP et GitHub Star chez VMWare, et Alyssa Nicoll, Senior Developer Advocate chez Progress.

Layla et Alyssa ont discuté des nombreuses lacunes dans la conscience collective de l’industrie technologique, ainsi que des façons dont les chefs d’équipe et les membres peuvent mettre la pleine conscience et la compassion au premier plan de leur esprit.

Pour combler le fossé en équipe, la pleine conscience, le respect et la fourniture de différentes façons d’apprendre sont tous essentiels, tout comme la création d’un endroit sûr pour faire des erreurs.

« La chose la plus importante pour moi était quand j’étais dans un environnement où il était normal d’échouer », a déclaré Layla lors de la session.

Alyssa a également souligné l’importance de pouvoir dire: « Je ne sais pas. » « Je pense qu’il est si important de pouvoir dire ces trois mots. Cela permet à cet endroit sûr dont nous parlions. a dit.

À ChefConf, les participants de « Config Management Isn’t Dead » ont entendu parler de Bois de Bretagne, responsable de l’automatisation des serveurs chez H&R Block. Brittany a évoqué la tendance actuelle à s’éloigner de la gestion de configuration traditionnelle alors que les entreprises se tournent vers une architecture transitoire dans le cloud.

« La gestion de la configuration n’est pas réservée aux machines virtuelles, la gestion de la configuration concerne également le cloud », a-t-elle déclaré. « Nous voulons nous assurer que nos ressources individuelles sont conformes, mais il est également important d’envisager d’automatiser également la configuration de vos environnements cloud. »

La journée s’est terminée par une célébration de la responsabilité sociale des entreprises en l’honneur des femmes dans la technologie. L’événement comprenait un panel mettant en vedette nos trois lauréates de la bourse Mary Székely Women in STEM—Kaya Dorogi, Gavriela Meyers et Croc Yiming—ainsi que Yogesh et Brenda Darden Wilkersonprésident et chef de la direction d’AnitaB.org.

Bien sûr, aucune conférence ne serait complète sans une afterparty, et la journée inaugurale de Progress360 n’a pas fait exception. Les participants et les conférenciers se sont réunis à la zone d’expérience pour une réception en soirée, avec des jeux, un photomaton, de l’artisanat et plus encore.

Passez par la zone d’expérience à #DevReach22, prenez une photo, jouez des cerceaux ou asseyez-vous à la barre de progression et amusez-vous ! 🤩 pic.twitter.com/uDZ8setanf

— DevReach (@devreach) 11 septembre 2022

Avec le premier jour de Progress360 terminé, il est difficile de croire qu’il y a plus à venir. De nombreuses activités sont prévues pour les deux prochains jours, alors restez à l’écoute pour les faits saillants du reste de la conférence.