Évitez ces 5 erreurs de leadership pour la réussite et la productivité de l’équipe

Les erreurs sont désagréables et peuvent être embarrassantes. S’ils sont reconnus et traités en temps opportun, ils peuvent devenir une bonne source d’apprentissage et expérience. Quels sont les plus courants direction erreurs, et comment les corriger presque sur place ?

1. Être trop avare de feedback

Ne pas fournir de commentaires appropriés et laisser une équipe deviner est l’une des erreurs les plus courantes qu’un chef d’équipe peut commettre, surtout au début de son parcours lorsqu’il manque d’expérience et de compréhension de ce qu’il doit faire.