Être victime d'intimidation peut-il faire de vous un entrepreneur plus prospère?

décembre
4 2019

6 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs.

Pour être un entrepreneur prospère, il faut non seulement une volonté et une passion fortes pour la création de nouveautés, mais également une capacité de surmonter les épreuves. Mais l'adversité peut prendre de nombreuses formes et peut se produire bien avant l'émergence d'une passion pour l'entrepreneuriat. Par exemple, l’intimidation est une forme d’adversité courante à l’adolescence qui touche environ 20% des étudiants âgés de 12 à 18 ans.

Bien que les conséquences négatives de l’intimidation soient nombreuses et puissent persister longtemps. À l'âge adulte, certains entrepreneurs ont constaté que de telles expériences négatives avaient eu des effets positifs sur leur vie adulte, leur permettant ainsi d'être mieux équipés pour gérer et surmonter les défis auxquels ils sont confrontés dans leurs propres entreprises.

Intéressé par le lien qui existe entre l'intimidation des adolescents et l'entrepreneuriat , Je me suis récemment assis avec Randy Ginsburg, auteur de Adversité, avantage: Comment surmonter l'intimidation et trouver le succès entrepreneurial .

Voici un extrait de notre conversation.

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Qu'est-ce qui vous a motivé à écrire ce livre?

En juin dernier, j'ai assisté à N Sommet ext gen. J'ai rencontré tant de personnes incroyables et entendu leurs histoires uniques et leur esprit d'entreprise. Cela m'a donc incité à regarder en moi et à me dire: Quelle était la force motrice de ma propre passion pour l'entrepreneuriat? J'ai pris un peu de temps pour réfléchir à la question et ensuite j'ai réalisé qu'une grande partie de cela venait en réalité de mes expériences d'intimidation. Aussi longtemps que je me souvienne, j’ai eu le désir de créer, mais aussi celui de faire mes preuves auprès de tous ceux qui m’ont maltraité ou qui ont douté de moi dans le passé. À partir de là, j'ai commencé à me demander si j'étais le seul ou s'il y avait d'autres personnes qui ont vécu cela et qui ressentaient la même chose. Bien qu'il y ait eu des articles sur des entrepreneurs qui traitaient également de l'intimidation des adolescents, il n'y avait aucun livre sur la façon dont les deux étaient liés. J'ai donc décidé d'en écrire un moi-même. J'ai commencé à faire des recherches préliminaires sur toutes les personnes susceptibles de vivre des expériences similaires, telles que Elon Musk et Tom Ford. J'ai également cherché d'autres entrepreneurs qui étaient plus faciles à interviewer, puis les ai contactés.

Vous expliquez donc, en gros, qu'il peut exister un bon côté à l'intimidation. Pouvez-vous nous expliquer ce principe et son lien avec l’entrepreneuriat?

Je suis tombé sur le travail de . Ellen deLara psychologue, chercheuse et professeure à la Falk School of Social Work de l'Université de Syracuse. Elle a mené une étude sur 900 adultes âgés de 18 à 65 ans, allant des médecins et des avocats aux travailleurs des services. Elle a constaté que près de 50% des personnes interrogées pensaient que l'intimidation avait un effet positif sur leur vie adulte. Cela incluait une résilience accrue, une empathie, une intelligence émotionnelle, un développement moral et la réalisation de buts. Une fois que j'ai lu cette étude, j'ai su que mon idée avait des jambes. Ensuite, je suis allé interroger des entrepreneurs ayant des antécédents d'intimidation et ils ont confirmé qu'ils avaient ressenti toutes ces choses dans leur propre vie, en particulier le développement de leur résilience et de leur intelligence émotionnelle. Ils ont attribué cette force de caractère à l'intimidation. L'entrepreneuriat, bien sûr, est un cheminement de carrière tellement ambigu, avec une sécurité financière et une sécurité d'emploi incertaines et un rejet constant. Il est donc très important de pouvoir se relever après avoir été renversé et de continuer à survivre face à l'adversité. L'aspect intelligence émotionnelle est également particulièrement important, car l'entrepreneuriat est une profession si sociale.

Comment avez-vous convaincu ces entrepreneurs de s'asseoir et de discuter avec vous, compte tenu en particulier du caractère délicat du sujet? [19659004] J'ai envoyé beaucoup de courriels froids. Au départ, il était un peu difficile de trouver des personnes prêtes à parler de leurs expériences, car l’intimidation est un sujet sur lequel beaucoup de personnes ne se sentent peut-être pas à l’aise. Cela étant dit, certains étaient vraiment fiers de leur histoire et souhaitaient s'en servir pour aider les autres. Andrew Nikou, PDG d'OpenGate Capital, est une société de capital-investissement de plusieurs milliards de dollars spécialisée dans les redressements et les acquisitions. Il a parlé de son harcèlement dans Entrepreneur il y a quelques années. J'ai lu l'article et lui ai envoyé un email froid. Il a répondu presque immédiatement et était heureux de parler. Une fois que j'interviewais quelqu'un, je lui demandais toujours s'il connaissait d'autres personnes de son réseau qui pourraient être intéressées à me parler. Cela a également conduit à une poignée d'autres entretiens.

Quelle est la chose la plus intéressante que vous avez apprise de ces conversations?

Voir l'aspect de l'intelligence émotionnelle émerger assez fréquemment. Certaines des personnes à qui j'ai parlé avaient 40 ou 50 ans et, en racontant leurs histoires, elles se sont souvenues, jusque dans les moindres détails, des souvenirs du traumatisme qu'elles avaient vécu. Même des années plus tard, ces histoires et ces expériences leur ont vraiment collé, et il était clair que cela avait joué un rôle essentiel dans le développement de leur intelligence émotionnelle, de leur empathie et de leur approche humaniste des interactions avec les autres. Voir autant de personnes que les souvenirs ne s'effacent ni ne disparaissent vraiment est vraiment puissant.

Quelles suggestions donneriez-vous aux entrepreneurs actuels et futurs pour le maintien de la santé mentale et du bien-être face à l'adversité?

Je pense qu'il est important de trouver un juste équilibre travail-vie personnelle et d'éviter de vous baser sur le succès de l'entreprise. Fondamentalement, séparez les deux. Même si votre entreprise échoue, cela ne signifie pas que vous êtes un échec. De nombreux entrepreneurs vont «devenir» leur entreprise et, parmi les personnes que j'ai étudiées, cet état d'esprit peut être poussé à l'extrême. Je pense donc qu’il est important d’éviter que votre entreprise consomme votre identité. En outre, pour que votre entreprise soit aussi performante que possible, vous devez être aussi actif que possible sur les plans physique et mental. Prendre certaines des mesures mentionnées dans le livre, qu'il s'agisse de rechercher une thérapie ou de simplement consacrer du temps à l'exercice ou à la méditation et à la pleine conscience, est vraiment important pour tout entrepreneur actuel ou en devenir.

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Je comprends que vos origines entrepreneuriales ont commencé tôt, lorsque vous avez démarré une entreprise de chaussures de sport assez lucrative au lycée. Rétrospectivement, croyez-vous que l'adversité à laquelle vous avez fait face a contribué à votre premier succès?

Je pense que cela m'a aidé pour mon intelligence émotionnelle, mon développement moral et, plus important encore, pour ma résilience et mon éthique du travail. Quand j’étais jeune et que je dirigeais cette entreprise de chaussures de sport, je ne savais pas que l’intimidation avait également eu un effet positif sur moi, car j’étais encore trop proche de la situation. Mais maintenant, il est vraiment évident que ces traits viennent directement de mes brimades.

Sachant ce que vous savez maintenant, quel conseil donneriez-vous à votre jeune enfant?

Enseignez-vous à embrasser vos différences parce que souvent vous êtes intimidé pour être différent. Mais la plupart du temps, en particulier dans le domaine de l’entreprenariat, c’est votre différence qui fait votre succès.

En savoir plus sur Randy à l'adresse de randymginsburg.com ou sur le site LinkedIn ( https: //www.linkedin.com/in/randy-ginsburg/) et Instagram ( https://www.instagram.com/randy_ginsburg/ ).