Êtes-vous un vétéran? Ces franchises qui souhaitent que vous rejoigniez leurs rangs.

Les franchiseurs adorent anciens combattants. Ils les considèrent comme des franchisés idéaux, grâce à l’expérience acquise par les vétérans. direction compétences, capacité à suivre les systèmes prescrits et détermination à réussir. En fait, de nombreux franchiseurs cherchent à attirer les vétérans – et à les remercier pour leur service – en leur offrant des incitations spéciales, généralement sous la forme d’une réduction sur les frais de franchise.

Chaque année, nous invitons ces franchiseurs à postuler pour notre liste des meilleures franchises pour vétérans, et cette année nous avons eu près de 500 candidats. Nous avons réduit ce groupe en évaluant plusieurs facteurs, notamment leurs incitations pour les vétérans, le nombre de leurs unités appartenant à des vétérans, s’ils organisent des franchises ou d’autres concours pour les vétérans, s’ils ont des vétérans dans leur équipe de direction, et plus encore. Nous avons également examiné le score Franchise 500 2023 de chaque entreprise, qui est basé sur une analyse de plus de 150 points de données dans les domaines des coûts et des frais, de la taille et de la croissance, du soutien aux franchisés, de la force de la marque, ainsi que de la solidité et de la stabilité financières.

Le résultat est notre classement des 150 meilleures franchises pour vétérans, que vous retrouverez ici. Mais nous sommes également allés au-delà des chiffres et avons discuté avec quatre groupes de franchisés chevronnés de leurs expériences en matière de franchise : pourquoi ils ont choisi les marques qu’ils ont choisies, comment leur passage dans l’armée les a aidés à réussir et quels conseils ils donnent aux autres vétérans souhaitant suivre. leur avance. Notre liste ne constitue pas une recommandation d’une marque en particulier, donc si vous envisagez d’acheter une franchise, il serait sage de parler également aux franchisés existants, tout en lisant les documents juridiques de l’entreprise et en consultant un avocat Et un comptable — pour savoir si l’opportunité vous convient.

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Crédit d’image : Avec l’aimable autorisation d’Erika Dario | Signal

Pourquoi ils ont ouvert un Signal La franchise

Quand les vétérans de l’armée et les beaux-frères Zach Alsterberg et Will Serra ont ouvert leur Signal (N ° 21 sur notre liste) franchise de sécurité à Anchorage, en Alaska, en 2010, ils n’avaient que 23 et 26 ans. Treize ans et un deuxième lieu à San Antonio plus tard, nous leur avons demandé de partager ce qu’ils avaient appris.

Comment êtes-vous devenus franchisés Signal ?

Serra : Alors que je travaillais comme entrepreneur dans le domaine de la défense en Afghanistan, j’ai rencontré un homme qui devenait franchisé Signal. Il a quitté un emploi à 10 000 $ par mois pour lancer cette franchise, ce qui a vraiment piqué mon intérêt. Zach venait tout juste de quitter l’armée, alors nous avons eu un appel téléphonique et je lui ai demandé s’il voulait créer une entreprise.

Alsterberg : Je pense que Will est un entrepreneur dans l’âme depuis son plus jeune âge. Je le suis devenu grâce à son soutien et à sa réflexion.

Will, tu es resté en Afghanistan encore quelques années ?

Serra : Oui, je suis resté en Afghanistan et je finançais l’entreprise, mais Zach avait le bout du bâton. Combien de jours avez-vous travaillé chaque jour ?

Alsterberg : C’était plus de 420 heures, 13 heures par nuit, sept jours par semaine. C’est ce qu’il a fallu pour bâtir l’équipe et nous permettre d’y parvenir.

Comment votre expérience militaire a-t-elle contribué à votre réussite ?

Serra : Je pense que les militaires ont inscrit en nous une discipline et une soif de réussite.

Alsterberg : Et le dévouement envers les autres. L’une des choses qui ont fait notre succès est de placer les besoins de nos clients et des membres de notre équipe avant les nôtres.

Quels conseils donneriez-vous aux autres vétérans qui envisagent de devenir franchisés ?

Serra : Les gens ne réalisent pas le niveau de sacrifice nécessaire – mais cela en vaut la peine en raison de la liberté.

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Crédit d’image : Avec l’aimable autorisation de Northeast Florida Pet Nutrition, LLC

Pourquoi ils ont ouvert un Fournitures pour animaux de compagnie Plus La franchise

Après le pilote du F/A-18 Brian Rolf retraité du Corps des Marines en 2014 avec un MBA obtenu à la Naval Postgraduate School, il a ouvert un Fournitures pour animaux de compagnie Plus (N°67 sur notre liste) avec son père, Éric Rolf, à Atlantic Beach, en Floride, en 2016. Depuis, ils ont ouvert trois autres magasins. Brian explique son parcours.

Pourquoi avez-vous choisi Pet Supplies Plus ?

Nous avons aimé l’idée de l’industrie des animaux de compagnie, et ma famille est issue d’une longue lignée d’épiciers – et Pet Supplies Plus ressemble plus à un modèle d’épicerie qu’à une animalerie à grande surface. Les vétérans apprécient les structures et les organisations bien gérées, et cela m’a certainement attiré vers le franchisage, mais ce qui m’a particulièrement attiré vers Pet Supplies Plus, c’est qu’ils autorisent également une certaine liberté de création. Ils disposent d’une bonne structure de soutien et d’une bonne formation, mais ils vous permettent également de donner une touche locale à votre magasin, car chaque marché est différent.

Comment votre expérience militaire vous a-t-elle aidé à gérer une franchise ?

La formation en leadership et l’apprentissage de la gestion des personnes en situation de stress m’ont définitivement aidé à constituer nos équipes au sein des magasins. Ils en ont probablement tous assez de mes expressions familières militaires, comme : « Aucun bon plan ne survit au premier contact avec l’ennemi ». L’ennemi peut être n’importe quoi, depuis de mauvaises ventes jusqu’à l’arrivée de la concurrence. Comprendre cela, être capable de réagir et de mettre en place des plans d’urgence à l’avance est certainement une façon de penser militaire, mais cela se traduit bien dans le monde des affaires.

Quels conseils donneriez-vous aux autres vétérans qui envisagent de devenir franchisés ?

Prenez votre temps, ayez une idée de vos objectifs, étudiez et préparez-vous, et réalisez vos contraintes personnelles et financières. Allez-y les yeux grands ouverts et ayez de bons mentors.

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Crédit d’image : Avec l’aimable autorisation de PJ’S Coffee de la Nouvelle-Orléans

Pourquoi ils ont ouvert un Café PJ de la Nouvelle-Orléans La franchise

Vétéran de la Marine Bobby monte a ouvert son premier Café PJ de la Nouvelle-Orléans (N°72 sur notre liste) à Ruston, en Louisiane, en juillet 2020, et ouvre un deuxième site à Monroe, en Louisiane, l’année prochaine. PJ’s l’a nommé « Franchisé recrue de l’année » en 2021 et « Franchisé de l’année » lors de leur conférence annuelle 2023. Voici comment cela s’est passé.

Quelles sont tes origines?

J’ai été réserviste du Corps des Marines de 2000 à 2006. Après cela, j’ai été policier pendant 14 ans, mais ma femme et moi avons décidé qu’il était temps de partir.

Pourquoi la franchise et pourquoi PJ’s ?

J’avais l’impression d’avoir les compétences en leadership et la discipline nécessaires pour être mon propre patron. Je n’avais tout simplement pas les compétences en affaires, mais je savais que cela pouvait être enseigné par un bon franchiseur. Nous pensions qu’un café ferait bien l’affaire dans notre ville, et j’ai pu le dire tout de suite après avoir parlé avec David Mesa. [chief development officer of Ballard Brands, PJ’s parent company] que PJ’s était une organisation favorable aux anciens combattants. Il m’a fait connaître leur concours annuel de franchise pour les vétérans, et j’ai fini par gagner cette année-là, donc cela a vraiment accéléré mon calendrier.

Comment s’est passée l’ouverture au plus fort de la COVID ?

C’était effrayant. J’avais déjà contracté des emprunts bancaires et signé des contrats, puis les choses ont été fermées. J’ai parlé avec David Mesa et il m’a dit : « Continue à pousser, tout ira bien. » Il était également Marine et il est rapidement devenu un mentor pour moi. J’ai donc suivi ses conseils et nous avons continué à pousser. Je suis content que nous l’ayons fait, car nous avons été rentables dès le premier jour.

Quels conseils donneriez-vous aux autres vétérans qui envisagent de devenir franchisés ?

Faites le grand saut, ayez confiance en vous et en vos capacités de leadership, et vous pouvez le faire.

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Crédit d’image : Avec l’aimable autorisation de Richie Services LLC

Pourquoi ils ont ouvert un Solutions de gestion accélérée des déchets La franchise

Amyra Richie vient de prendre sa retraite de la Marine après 20 ans. Son mari Anthane est dans la Marine depuis 14 ans – et ça continue. Nous leur avons parlé de la façon dont ils jonglent avec le service militaire, trois enfants âgés de 2 à 17 ans, les investissements immobiliers, un podcast et maintenant un Solutions de gestion accélérée des déchets la franchise (N°116 sur notre liste) à Chesapeake, en Virginie.

Qu’est-ce qui vous a amené à la franchise ?

Antoine : Nous investissons dans l’immobilier et nous avons lancé un podcast à ce sujet intitulé État d’esprit riche. Grâce au podcast, nous avons rencontré un animateur de franchise.

Amyra : Et il nous a présenté environ quatre franchises.

Pourquoi avez-vous choisi Accelerated Waste Solutions ?

Antoine : La principale chose que nous recherchions était la possibilité de gérer l’entreprise à distance. Actuellement, je suis en service à terre, j’ai donc beaucoup plus de flexibilité. L’idée est qu’avant de revenir à la tournée opérationnelle, nous aurons embauché des personnes pour gérer le quotidien.

Nous avons également apprécié qu’en tant que nouveau franchiseur, Accelerated Waste Solutions soit plus ouverte aux commentaires des franchisés. Par exemple, j’ai évoqué l’idée, lorsque nous vidons les appartements, de proposer également d’enlever la moquette moyennant un supplément de 50 $ par chambre.

Comment votre expérience militaire vous a-t-elle aidé à gérer une franchise ?

Antoine : Gestion de projet. Nous sommes doués pour examiner les problèmes et trouver comment maximiser une situation.

Quels conseils donneriez-vous à d’autres anciens combattants ou militaires en service actif qui envisagent de devenir franchisés ?

Antoine : Soyez stratégique quant à la franchise que vous choisissez, car elle doit correspondre à vos objectifs.

Amyra : Sachez que ça va être un travail dur. Pour réussir, il faut faire des sacrifices.

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