Êtes-vous prêt à abandonner votre 9-5 pour votre activité secondaire ?

Demandez-vous pourquoi avez-vous besoin de quitte ton 9-5 se lancer à plein temps dans votre activité secondaire ? Comment arrêter de fumer vous aidera-t-il et quelle est votre motivation pour le faire ? Aux Etats-Unis, 28% des personnes déclarent que devenir leur propre patron est leur principale motivation pour se lancer dans leur activité secondaire.

Peut-être avez-vous une autre raison de vouloir quitter votre emploi pour entrepreneuriat. Vous pourriez vouloir gagner plus d’argent ou consacrer plus de temps à travailler sur votre propre entreprise. Si vous pensez que vous êtes prêt à quitter votre 9h-17h, posez-vous honnêtement ces trois questions importantes.

En rapport: 44 idées secondaires pour gagner de l’argent supplémentaire en 2023

Ai-je un modèle économique éprouvé qui a été testé ?

Presque 50% des entreprises échouent au cours de leurs cinq premières années d’activité. Ce n’est pas pour vous décourager et en fait, cela peut plutôt être utilisé comme motivation. Le savoir et apprendre d’autres entreprises peut vous aider à minimiser les risques et à déterminer à quoi ressembleront vos concurrents.

Gagner environ les deux tiers de votre salaire à temps plein pendant environ un an à vos côtés est un bon point de départ pour décider si vous êtes suffisamment rentable pour quitter votre emploi. Vous devriez également utiliser l’argent de votre travail pour mettre de l’argent de côté en cas d’urgence. Le manque de liquidités est l’une des principales raisons pour lesquelles les entreprises échouent. En disposant d’un coussin de trésorerie, vous pourrez donner à votre équipe le temps et l’attention qu’elle mérite pour réussir. Les dépenses de chacun sont différentes, mais pour moi, je voudrais au moins 6 à 12 mois d’économies.

Si c’est une chose que j’ai apprise, posséder une entreprise vous affecte mentalement, émotionnellement et physiquement. Et les jours qui ne se dérouleront pas comme prévu, vous devrez rester fort et positif. A force de vous enliser avec quelques mauvaises semaines ici et là, votre productivité va baisser et vous perdrez votre motivation. C’est pourquoi je prêche que les affaires sont moins une question de motivation que cohérence. N’importe qui peut être motivé pendant une courte période. Mais déployer des efforts constants, même dans les jours difficiles, séparera les arnaqueurs secondaires des propriétaires d’entreprise à temps plein.

Ai-je du soutien ?

Il est important de se rappeler que démarrer une entreprise n’est pas seulement difficile pour vous en tant qu’entrepreneur, mais aussi pour toute votre famille. Au moins au début, vous aurez peut-être moins de temps et d’énergie à consacrer à votre conjoint ou à vos enfants et vous aurez besoin du soutien de votre conjoint pour y parvenir et surmonter les défis professionnels. Si vous consacrez plus de temps à votre entreprise, votre conjoint devra peut-être faire plus de travail à la maison ou même travailler plus d’heures pour compenser temporairement ses responsabilités financières. Avez-vous pensé aux autres conséquences que le fait de quitter votre emploi pourrait avoir sur votre famille ? Comment géreriez-vous des choses comme les soins de santé, les avantages sociaux ou la garderie ?

Obtenir de l’aide de personnes qui ont été à votre place peut faire toute la différence dans votre parcours entrepreneurial. Que vous suiviez un cours et que vous vous appuyiez sur votre professeur et vos pairs pour obtenir des conseils ou sur d’autres propriétaires d’entreprise de votre secteur, il est important d’être ouvert aux commentaires et de gérer les critiques avec un esprit ouvert. Quand j’étais plus jeune et que je ne voulais pas demander d’aide, j’ai vite compris à quel point il était si important de s’appuyer sur les autres pour obtenir du soutien, surtout au début.

En rapport: Pouvez-vous transformer votre activité secondaire en entreprise ? Considérez ces 3 choses.

Quel est mon plan de sauvegarde ?

Celui-ci est controversé et peut être une pilule difficile à avaler, car de nombreux entrepreneurs y voient une possibilité d’échouer ou d’abandonner. Mais je pense qu’il est important d’être réaliste, surtout lorsque d’autres personnes comptent sur vous pour être le prestataire. C’est l’une des raisons pour lesquelles je suggère toujours de ne pas couper les ponts avec d’anciens employeurs.

Informez d’abord la haute direction de vos projets afin qu’elle ne reçoive pas de nouvelles d’un de vos pairs. Donnez votre préavis complet de deux semaines, ou selon les dispositions de votre contrat. Si vous occupez un poste de direction, vous souhaiterez peut-être donner un préavis plus long et laisser l’entreprise décider ce qu’elle préfère. Continuez à vous présenter et à faire votre travail au mieux de vos capacités. Ce n’est pas le moment de se relâcher. Non seulement cela en dit long sur votre caractère si vous continuez à vous présenter avec intégrité, mais cela garantit également que vous n’exercez pas de pression supplémentaire sur votre équipe. Et évitez les commérages et évitez de dire du mal de l’entreprise ou des employés. Cela contribuera également à garder votre congé sur une note positive et amicale.

Il n’y a pas vraiment de règles à suivre lorsque vous êtes prêt à vous lancer à plein temps dans votre activité secondaire, car nous sommes tous différents et nos situations le sont aussi. Je vous donne simplement des lignes directrices pour que vous puissiez commencer à vous poser les questions importantes pour savoir si vous êtes prêt à quitter votre emploi. Mais si vous pensez que vous êtes prêt et que vous disposez d’un modèle commercial éprouvé qui rapporte constamment de l’argent, que vous disposez du soutien approprié et d’un plan de secours, vous êtes sur la bonne voie pour réussir à quitter votre emploi et à vous mettre à vos côtés. agitation.