Chez Perficient, nos employés sont au cœur de ce que nous faisons. Nous aimons ce que nous faisons et où nous travaillons, contribuant à notre culture collaborative, ouverte et conviviale. Notre culture est l'une des principales raisons pour lesquelles Perficient continue d'être reconnu comme l'un des «meilleurs lieux de travail» sur les marchés clés des États-Unis.
Perficient investit dans son personnel et favorise la croissance de chacun à tous les niveaux grâce à un certain nombre d'initiatives, notamment notreCampagne Make a December Difference 2020,Programme des chemins lumineuxles groupes de ressources des employés (ERG) etFlux de blog Life at PerficientJuste pour en nommer quelques-uns.
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"La collaboration au sein de notre équipe de marketing et d'alliances partenaires ici chez Perficient est sans pareille ! J'ai eu l'opportunité unique de faire partie des deux groupes (le marketing d'abord, maintenant l'alliance) et le sens du travail d'équipe permet de nombreuses opportunités de crowdsourcer de nouvelles idées et de construire, grandir et apprendre continuellement. Ajoutez le soutien continu de vos collègues chaque fois que vous en avez besoin, et c'est facilement l'une des meilleures équipes de Perficient. Angie Clark, responsable des alliances
Actuellement, nous avons trois postes vacants au sein de notre équipe croissante de marketing partenaire et d'alliance pour unGestionnaire d'alliance AdobeuneResponsable Marketing Adobeet unCoordinateur marketing Google et automatisation . En savoir plus sur les rôles ci-dessous et soumettre votre candidature dès aujourd'hui !
«Travailler chez Perficient est plus qu'un simple chèque de paie ou« juste un emploi », c'est un écosystème collaboratif et vivant dans lequel les individus sont investis et reçoivent le bon ensemble de circonstances pour prospérer. Chaque jour est une nouvelle opportunité d'adopter des idéologies innovantes, de repousser les limites et les attentes et de créer des liens professionnels avec vos collègues. J'ai tellement appris sur l'industrie et sur moi-même en travaillant ici, et j'ai hâte de continuer à bâtir ma carrière sur cette base de collaboration et d'excellence. Tony Harper, Coordonnateur marketing
Gestionnaire d'alliance Adobe
Ce rôle est nouveau au sein de notre équipe d'alliance. Il s'agit d'un rôle axé sur la croissance qui donnera à un collègue la possibilité d'évoluer dans sa carrière tout en comprenant les principes clés d'une gestion efficace des alliances. L'objectif global de ce rôle est d'établir et de maintenir un partenariat solide avecAdobeet partenaires associés et établir cette alliance comme un canal clé de génération de demande pour Perficient.
Le gestionnaire d'alliance est chargé de s'assurer que les besoins opérationnels quotidiens des alliances assignées sont gérés efficacement et que les objectifs de performance sont atteints.
Dans ce rôle, vous serez responsable de la création, de l'exécution et de la gestion des relations pour notre pratique Adobe, spécialisée dans la fourniture de solutions numériques intégrées de bout en bout sur Adobe Experience Cloud, y compris Marketo et Adobe Commerce. Nous sommes considérés parmi les meilleurs parmi les meilleurs de l'écosystème de partenaires Adobe en tant que partenaire Adobe Platinum et partenaire Adobe Specialized.
Responsable Marketing Adobe
Nous recherchons une personne créative, soucieuse du détail, organisée et proactive pour rejoindre l'équipe en tant que responsable marketing soutenant notre partenariat avecAdobe . Le candidat idéal sera une rock star du contenu – quelqu'un qui aime raconter des histoires et peut travailler avec l'équipe élargie pour rendre ces histoires convaincantes pour une variété de médias.
Dans ce rôle, vous serez responsable de la création, de l'exécution et de la gestion des plans marketing pour notre pratique Adobe. Ce rôle travaillera en collaboration avec les équipes internes et partenaires pour créer des campagnes convaincantes à travers la suite de solutions Adobe.
"Il y a tellement de collaboration et de travail d'équipe non seulement au sein de l'équipe marketing partenaire, mais également dans l'ensemble du service marketing. Cela a été encore plus évident tout au long de la pandémie. Alors que nous travaillons tous à domicile, nous avons réussi à trouver des moyens de nous connecter les uns aux autres, de continuer à partager nos esprits et de maintenir vivante la culture que nous avons bâtie ensemble. Meghan Frederick, responsable marketing
Coordinateur marketing Google et automatisation
Êtes-vous une personne axée sur les détails et motivée avec de solides compétences en rédaction, en communication et en gestion du temps ? Alors notre poste de coordinateur marketing pourrait être fait pour vous !
Nos pratiques Cloud et automatisation intelligente recherchent un coordinateur marketing qui peut intervenir directement et aider à développer nos partenariats Google, Appian et Pega. Dans ce rôle, vous développerez et exécuterez des campagnes marketing, planifierez des événements destinés aux clients, travaillerez avec des experts en la matière et créerez du contenu relatif à l'infrastructure cloud, à la gestion des données dans le cloud, aux conteneurs et à l'automatisation intelligente.
Nous sommes un partenaire certifié de Google avec plus de 20 ans d'expertise intersectorielle dans Google Cloud Platform, la recherche, la modernisation d'applications, les migrations, le Big Data, l'analyse, le DevOps, la gestion des API, les conteneurs, l'IoT, etc. Nous sommes également un partenaire de premier plan pour Appian et Pega, fournissant des solutions d'automatisation des processus à nos clients.
En savoir plus sur le poste et postuler dès aujourd'hui.
Plus de l'équipe :
"L'équipe marketing partenaire de Perficient est vraiment exceptionnelle. Chaque jour est une nouvelle opportunité de collaborer avec des membres de l'équipe innovants et créatifs. Parce que les nouvelles idées et suggestions sont toujours les bienvenues, les possibilités sont infinies. Catelyn Eddington, coordonnatrice du marketing
"Dans Alliances, nous innovons et collaborons avec nos partenaires et nos équipes internes dans l'ensemble de l'entreprise pour apporter des solutions et des offres précieuses à nos clients." Liz Stuart, directrice de l'Alliance
«Je suis continuellement impressionné par le soutien que j'ai reçu depuis mon arrivée à Perficient il y a un peu plus d'un an. Notre équipe ne ressemble à aucune autre que j'ai connue. Ils sont ouverts aux nouvelles suggestions et à un dialogue ouvert sur la façon dont nous pouvons développer et partager les meilleures pratiques. Le soutien et les commentaires de la direction sont collaboratifs et réfléchis. Je suis également époustouflé par la culture de bienveillance dont j'ai été témoin chez chaque membre du personnel avec qui j'interagis. Si être un membre significatif et apprécié de l'équipe est important pour vous, vous avez trouvé une maison chez Perficient!” Lindsey Lee, responsable des alliances
« Nous avons une équipe engagée et motivée. Chaque membre de l'équipe a une voix, la possibilité de développer sa carrière de différentes manières et peut voir son impact sur les activités de Perficient. Nous soutenons, célébrons et nous unissons autour du succès et de la croissance de nos collègues, et recherchons des moyens de mieux doter les membres de l'équipe des outils dont ils ont besoin pour réussir. J'aime entendre les membres de notre équipe partager ce qu'ils aiment d'être ici et que nous sommes exactement qui et ce que nous disons que nous sommes et conduisons le type de culture de travail dont nous voulons faire partie. Liza Sisler, Directrice Marketing Partenaires et Alliance
Prêt à développer votre carrière ?
Chez Perficient, nous recherchons continuellement des moyens de défendre et de défier notre main-d'œuvre talentueuse avec des projets intéressants pour des clients de premier plan, d'encourager la croissance personnelle et professionnelle par la formation et le mentorat, et de célébrer notre culture axée sur les personnes et les façons innovantes dont ils servent Perficient et le communauté.
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