Devez-vous parler à votre employeur de votre activité secondaire ?

Beaucoup d’Américains reprennent activités secondaires pour gagner un peu l’argent supplémentaire. Trente-trois pour cent des personnes déclarent avoir besoin d’un coup de pouce pour faire face à leurs dépenses de subsistance habituelles, tandis que 27 % déclarent que cela aide à financer leurs dépenses discrétionnaires, selon une étude de Bankrate. enquête. Une activité secondaire, par sa définition même, est un concert qui se déroule en plus (et probablement en dehors) d’un 9h à 17h ou autre activité principale.

Alors, si vous faites partie des 50 % des adultes américains ont une activité secondairedevez-vous en informer votre employeur ?

Dan Doromal, copropriétaire et vice-président des opérations de Systèmes de glace et d’eau Everest, a une perspective unique sur la question. Lui et son partenaire commercial, Ben Gaskill, dirigent une entreprise de distributeurs automatiques de glace qui propose une solution « rentable » pour la production de glace sur site – et aident les gens à utiliser les machines pour créer leur propre entreprise.