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janvier 14, 2020

Des diplômés de la génération Z affirment que des entreprises comme Google et Facebook sont «nuisibles» et ne fonctionneront pas pour elles2 minutes de lecture

Gen Z Grads Say Companies Like Google and Facebook Are 'Harmful,' and Won't Work For Them



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Cette histoire est apparue à l'origine sur Business Insider

Facebook et Google occupent régulièrement les premières places pour les meilleurs endroits où travailler, mais certains diplômés universitaires s'en foutent.

Diplômés de la génération Z, ou ceux nés entre 1996-2010, disent qu'ils ne postuleront pas à des emplois dans de grandes entreprises technologiques en raison de préoccupations concernant l'éthique de l'entreprise, selon un nouveau rapport de The New York Times .

The la dernière décennie ne manquait pas de scandales impliquant de grandes entreprises technologiques, y compris des rapports selon lesquels Google avait protégé un haut dirigeant contre les sanctions pour inconduite sexuelle en 2018 et la révélation de Facebook sur Facebook que Cambridge Analytica a indûment obtenu des millions de données d'utilisateurs pour diffuser des publicités pro-Trump avant les élections de 2016.

En conséquence, certains anciens recruteurs de Facebook ont ​​déclaré CNBC que le taux d'acceptation des ingénieurs à plein temps avait chuté de autant que 40%.

Comme plus de diplômés de la génération Z, les grandes entreprises technologiques pourraient perdre des talents clés. Beaucoup de Gén Zers disent qu'ils considèrent la responsabilité sociale d'une entreprise lorsqu'ils cherchent un emploi, et sont prompts à quitter si l'entreprise ne répond pas à leurs normes.

"Le travail que vous faites à un endroit comme Facebook pourrait être nuisible à une échelle beaucoup plus grande qu'une banque d'investissement ", a déclaré au New York Times Belce Dogru une étudiante en informatique à Stanford. "C'est dans les poches de millions de personnes, et c'est une source de nouvelles pour des millions de personnes. Cela fonctionne à une échelle effrayante."

Google et Facebook ont ​​déjà utilisé des avantages comme des repas gratuits et des massages au bureau pour concourir pour le talent d'élite. Et pendant un moment, cela a fonctionné. Les diplômés en ingénierie de l'Ivy League classent Google, Amazon et Facebook dans leur top 10 des endroits les plus souhaitables pour travailler

Les finances dominent toujours les grandes majeures des collèges de l'Ivy League et les emplois à Wall Street restent populaires parmi les diplômés d'élite du pays. Mais la récente popularité de la technologie a incité les sociétés financières à assouplir leur culture de bureau reflétant la Silicon Valley.

Bien que Google et Facebook aient atterri sur LinkedIn et Glassdoor les meilleurs endroits au travail "pour 2020, les employés potentiels et actuels mécontents des grandes technologies pourraient inverser la tendance.



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