Des collègues performants célèbrent le mardi du don dans le monde entier

Nos collègues sont passionnés par l’idée d’avoir un impact positif en redonnant à leurs communautés locales. Giving Tuesday est une journée qui embrasse la générosité mondiale et encourage les individus et les organisations à redonner de toutes les manières possibles, et de nombreux collègues de Perficient ont pleinement adopté les vacances.

Plusieurs collègues du monde entier ont partagé comment ils ont célébré Giving Tuesday. Voici quelques-unes des façons dont les collègues de Perficient ont fait la différence lors de Giving Tuesday :

« Giving Tuesday est une grande journée de collecte de fonds pour la fondation qui a été lancée à la mémoire de mon père après son décès d’un cancer », a déclaré Jennifer Rostal, directeur, Delivery Excellence Consulting. « La fondation fournit un soutien financier aux patients atteints de cancer pour les aider à faire face à leurs besoins immédiats comme le transport, l’essence, les médicaments, les factures du ménage, etc. sans aucun obstacle à franchir. Nous donnons toujours, mais le Mardi je donne, j’essaie d’aider à diffuser le message afin que nous puissions atteindre notre objectif de collecte de fonds et aider davantage de patients atteints de cancer et leurs familles.

« Certains de mes amis de la famille organisent chaque année une campagne pour mettre en place des forfaits de soins pour les personnes sans logement à Saint-Louis », a déclaré Sidney Luther, gestionnaire, Opérations de direction des ventes. « J’ai pu donner des chaussettes, des brosses à dents et de nombreux autres articles de toilette. Nous préparerons des colis et les distribuerons le 6 décembre !

« Je fais des dons à une maison de bienfaisance chaque mois pour les aider d’une manière ou d’une autre, et cela me rend heureux aussi », a déclaré Ashwin Krishnamurthyconsultant technique, Chennai.

« Nous utilisons le Black Friday pour étirer nos dollars et acheter plus de jouets et de manteaux à donner parce que je pense que ce sera un Noël plus difficile pour de nombreuses familles qui essaient de payer le coût des marchandises, de l’essence et de l’épicerie », a déclaré Kelly Blanc, chef de projet senior, Santé. « J’ai une douzaine de manteaux pour enfants et un camion de jouets que j’emporterai dans une église juste au sud de Kansas City. »

« Nous avons pour tradition de faire des dons aux organisations à but non lucratif Fondation Akhil Autisme et Sauvez les agriculteurs indiens, » a dit Anant Choudhary, architecte technique senior, Cloud Infra et APIM. « Avec Save Indian Farmers, j’aide les familles d’agriculteurs et leurs enfants qui manquent d’éducation à rester en bonne santé et à démarrer de petites entreprises. »

Perficient offre à nos collègues des opportunités de s’impliquer, de redonner et de se connecter avec les autres. Notre Donner performant ERG reflète notre engagement de longue date à être une organisation philanthropique avec des collègues passionnés par l’idée de redonner aux communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. L’ERG Giving est un groupe bénévole dirigé par des employés composé de collègues Perficient qui se réunissent en fonction d’intérêts ou d’horizons communs, tous axés sur l’amélioration du monde.

Perficient propose également un programme de jumelage caritatif pour encourager les collègues américains à envisager de soutenir une ou plusieurs organisations alignées sur notre philosophie de philanthropie d’entreprise visant à faire progresser l’éducation STEM et à améliorer la santé et le bien-être. Les dons sont égalés par Perficient jusqu’à 100 000 $ par an.

Nos collègues sont très engagés dans le travail philanthropique et redonnent de manière significative et substantielle. Nous aimons voir comment ils changent le monde pour le mieux !

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Chez Perficient, nous recherchons continuellement des moyens de défendre et de défier notre main-d’œuvre talentueuse avec des projets intéressants pour des clients de premier plan, d’encourager la croissance personnelle et professionnelle par la formation et le mentorat, et de célébrer notre culture axée sur les personnes et les façons innovantes dont ils servent Perficient et le communauté.

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