J'espère que certains d'entre vous ont lu mon blog sur Synergizing Agile Projects ! C’est à ce moment que j’ai compris les avantages de comprendre les valeurs plutôt que les objectifs. Mais à ma grande surprise, je l’avais déjà appliqué dans certains cas et je l’ai décrit.
C’était l’époque où j’avais un deuxième bébé après ma fille de 6 ans, et elle attendait une soeur mais il s'est avéré être un frère!
Cibles fixées:
- Faire accepter sa petite-fille à ma fille
- Éviter ou au moins la rivalité entre frères et sœurs
Stratégie utilisée: ] Application:
On m'a conseillé de choyer ma fille aînée alors que la plus jeune n'a pas encore compris le discours. Je l'ai fait.
En plus de me faire dorloter, je lui ai répété:
- elle était comme une petite mère pour son frère
- elle sera le guide, le rôle et le mentor de son frère
- plus sûr qu'un frère aîné est là pour s'occuper du jeune maintenant
Je continuais à dire la même chose à mon fils, à partir du moment où il pouvait comprendre.
Résultats:
Cibles atteintes:
- Ma fille accepte son frère et dit qu'elle n'aurait été plus heureuse avec personne
- La rivalité entre frères et sœurs, bien que non évitée, est beaucoup plus faible
Valeurs ajoutées:
Bien sûr, c'est une implémentation longue. Après trois longues années, je peux vous assurer que:
- Mes deux enfants ont appris à accommoder et à respecter les différences, à partager des opportunités et à comprendre l'égalité des droits
- Ma fille a développé un bon mentorat
- Mon fils a appris / enseigné des choses à / à ma fille
J'espère qu'ils comprendront les valeurs et travailleront à leurs objectifs dans tous leurs efforts, fournissant ainsi des objectifs et des valeurs.
Tous les meilleurs Kiddos! Vous m'avez tous les deux appris la stratégie de Comprendre les valeurs plutôt que les objectifs .