Daymond John est en mission pour aider les héros

22 mai 2018

3 min de lecture

Si vous êtes un ancien propriétaire d'entreprise, posez-vous cette question: Voudrais-je recevoir une subvention de 25 000 $, un voyage à New York et une séance de mentorat en face-à-face avec Daymond "The People's Shark" John ?

Si vous avez répondu oui, lisez la suite.

Bob Evans Farms a lancé son deuxième programme annuel Heroes to CEOs, qui récompensera trois entreprises appartenant à des vétérans. Obtenez votre application ici . L'inscription est ouverte du 22 mai au 27 juin 2018.

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Daymond se balança devant le bureau de l'entrepreneur à New York pour Discutez du programme et de la raison pour laquelle il en a tellement besoin pour en faire partie. Lisez cet extrait de l'interview et écoutez toute la conversation sur un épisode à venir du podcast de How Success Happens d'Entrepreneur

Pourquoi est-ce important pour vous de travailler avec ces hommes et ces femmes?

J'ai toujours été passionné pour aider les autres et cela touche différents domaines auxquels j'accorde de la valeur, y compris ceux qui nous ont protégés et continuent de nous protéger. Et sur Shark Tank j'abandonne mon argent et je dois prendre un pourcentage de l'affaire. Mais avec cela, ils obtiennent de l'argent bien nécessaire sans que personne ne prenne un pourcentage. Je pense que tout est juste un programme étonnant.

(Traduit de l'anglais) 5 choses à faire pour rester heureux, passionné et productif

Ceci est votre deuxième année être impliqué dans ce programme. Qu'avez-vous appris sur les anciens combattants qui les sépare des autres entrepreneurs?

J'ai appris qu'ils utilisaient beaucoup de pratiques qu'ils avaient sur le terrain pour faire avancer les choses d'une façon ou d'une autre. Ils ne sont pas le genre de personnes qui voudraient simplement se laisser aller, "J'espère que quelqu'un m'aidera." Ils sont très affirmés et ont une communauté très serrée. Et dans les affaires, la seule chose qui est plus importante que le nombre est la personne. Dans leur vie antérieure dans l'armée, ils n'étaient pas égoïstes du tout. Ils se fichaient de ce qu'il y avait dedans pour eux. Ils se battaient pour nous. Et ils dirigent leur affaires avec la même mentalité – qu'y at-il pour la personne qu'ils servent. Et à cause de cela, ils grandissent très, très vite.

A quoi ressemble votre session de mentor?

Ils s'installent avec moi pendant quelques heures et nous powwow sur comment ils peuvent améliorer leurs affaires . Bien sûr, je finis par apprendre plus d'eux qu'ils n'en ont appris de moi.

Pour postuler pour le prix Heroes to CEOs, visitez ici