L’Outil Surpuissant pour Exploser ton Chiffre d'Affaires en 2024 !
CRN reconnaît Lynn Brading dans la liste CRN Women of the Channel 2022
CRN est une chaîne de télévision de premier plan où cinq collègues performants ont été récemment reconnus sur le Liste des femmes de la chaîne CRN 2022. Cette liste annuelle met en lumière les femmes qui comptent parmi les leaders les plus influents de la chaîne pour leurs incroyables réalisations, leur vision stratégique, leur leadership éclairé et leur plaidoyer en faveur de la chaîne.
Nous avons déjà fêté Liza Sisler et Liz Stuart pour leurs réalisations et leur reconnaissance sur la liste 2022. Aujourd’hui, nous sommes impatients de présenter Lynn Brading, directrice de l’alliance mondiale, qui a été nommée sur la liste Women of the Channel pour la troisième année consécutive.
« Être reconnue aux côtés d’un groupe aussi incroyable de femmes leaders pour la troisième année consécutive est une leçon d’humilité. Je suis tellement reconnaissant pour la reconnaissance et je suis ravi pour mes autres collègues Perficient qui ont été reconnus. Nous avons vraiment un groupe de leaders d’alliances si talentueux chez Perficient, et voir la croissance de notre partenariat au cours des dernières années a été formidable. Le CRN Women of the Channel Award signifie vraiment l’importance des partenariats.
LIRE LA SUITE: Construire ensemble des expériences exceptionnelles
Voici quelques-unes des idées que Lynn a partagées avec CRN pour recevoir cette reconnaissance. Pour en savoir plus sur Lynn et les CRN Women of the Channel 2022, visiter le CRN.
Comment avez-vous personnellement contribué à faire progresser les activités de distribution de votre entreprise au cours de l’année écoulée ?
En plus de superviser le partenariat de Perficient avec Adobe, je gère également une équipe de responsables d’alliance qui sont responsables de notre expérience client et de nos partenariats commerciaux. Ces plates-formes représentent une part substantielle de l’activité globale de Perficient, et notre équipe a excellé dans l’engagement de ces partenariats pour améliorer nos relations et produire des solutions innovantes pour nos clients. Au cours de la dernière année, nous avons reçu plusieurs distinctions et prix de partenaire de l’année de la part de plusieurs partenariats, ce qui témoigne des relations de haute qualité que nous continuons à établir. Parmi ces distinctions récentes, citons le fait d’avoir été nommé partenaire Adobe Power Ten, partenaire HCL Commerce de l’année, prix du partenaire Sitecore pour l’excellence dans la fourniture de solutions et lauréat du prix Acquia Engage Best of Both Worlds.
LIRE LA SUITE: Voir les prix récents que Perficient a remportés
Quels objectifs vous êtes-vous fixés pour votre propre développement professionnel cette année ? Quels nouveaux ensembles de compétences avez-vous ajoutés ou quelles formations suivez-vous ou envisagez-vous de suivre ?
Mon nouvel objectif est de redonner à la prochaine génération de managers d’alliance. J’ai tellement appris au cours de mes 10 années dans ce rôle, donc dans cette prochaine phase de ma carrière, je veux vraiment avoir un impact et passer du temps à développer l’avenir des alliances et des rôles de partenariat.
Quels conseils donneriez-vous aux femmes qui viennent d’entrer dans la chaîne ?
Soyez prêt à vous mettre en avant ! Il s’agit d’un rôle relationnel, donc s’appuyer sur autant de relations pertinentes que possible vous aidera à réussir. De plus, vous devez être prêt à travailler pour obtenir le résultat final que vous souhaitez voir. Il peut s’agir d’un travail en constante évolution qui vous oblige à être agile et à réagir rapidement.
Quelle est la chose que vous aimez dans votre travail et pourquoi ?
Toutes les relations incroyables que j’ai nouées, à la fois chez Perficient et de l’autre côté de la Manche, au fil des ans, ajoutent vraiment à ma passion dans mon rôle. J’ai reçu un diagnostic de cancer du sein pour la deuxième fois l’été dernier. L’amour et le soutien que j’ai reçus de toutes les relations que j’ai développées au fil des ans ont été une doublure argentée tellement réconfortante pour ce qui a été une période très difficile de ma vie. Ils se sont ralliés à moi pour s’assurer que ma santé et mon bien-être sont la priorité. Reconnaître le facteur humain derrière une entreprise va loin!
LIRE LA SUITE: Lynn modère l’événement Giving ERG de Perficient pour connaître l’événement de l’American Cancer Society
Comment trouver la motivation quand on en a vraiment besoin ?
J’aime vraiment ce que je fais, donc c’est assez facile de rester motivé. Cela dit, un mot gentil ou un compliment, même à ce stade de ma carrière, me donne toujours ce coup de pouce supplémentaire !
PRÊT À DÉVELOPPER VOTRE CARRIÈRE ?
Chez Perficient, nous recherchons continuellement des moyens de défendre et de défier notre main-d’œuvre talentueuse avec des projets intéressants pour des clients de premier plan, d’encourager la croissance personnelle et professionnelle par la formation et le mentorat, et de célébrer notre culture axée sur les personnes et les façons innovantes dont ils servent Perficient et le communauté.
En savoir plus sur ce que c’est que de travailler chez Perficient à notre Page Carrières. Voir les offres d’emploi ou rejoignez notre communauté de talents pour des conseils de carrière, des offres d’emploi, des mises à jour sur l’entreprise et plus encore !
Aller à l’intérieur La vie à la perfection et rejoignez-nous sur LinkedIn, Youtube, Twitteret Instagram.
Source link