Créer une tribu qui aidera votre entreprise à réussir

avril
18, 2019

6 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs.

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Vous pouvez avoir la bonne idée et le bon plan. Vous pouvez travailler plus fort que vos concurrents. Mais si vous n’avez pas les bonnes personnes autour de vous, vous ne réussirez pas.

Les gens autour de vous devraient vous inspirer, vous mettre au défi, vous motiver et être à vos côtés lorsque vous en avez vraiment besoin. Vous saurez quand vous rencontrerez ces personnes, car vous voudrez leur présenter des idées, échanger des idées avec elles et avoir hâte de passer du temps avec elles. Si, toutefois, les personnes autour de vous vous ralentissent ou entravent votre progrès, vous devez rechercher d'autres personnes avec lesquelles vous entourer. C’est aussi simple que cela.

Quelle est l’importance des personnes avec lesquelles vous passez votre temps? Le temps que vous donnez aux autres n'est rien de moins que précieux – et un investissement dans votre avenir. Au bout du compte, nous ne sommes ni plus ni moins que la moyenne des cinq personnes avec lesquelles vous passez le plus de temps. Je les appelle votre " Fab Five ."

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Le nom Fab Five est à l'origine de ce que beaucoup de gens considèrent comme la plus grande classe de recrutement de l'histoire du sport: l'équipe masculine de basketball de 1991 à l'Université du Michigan. En première année, ces joueurs ont emmené leur équipe au championnat NCAA, une réalisation sans précédent. De la même manière que l’entraîneur du Michigan les a recrutés, vous devez recruter et constituer votre propre équipe de championnat autour de vous.

Dressez une liste des cinq personnes avec lesquelles vous passez le plus de temps, en dehors de votre famille. Si vous ne savez pas qui inclure, il suffit de regarder les numéros que vous appelez le plus souvent sur votre téléphone portable. Estimez maintenant ce que chacun d’entre eux gagne, calculez le total des revenus et divisez-le par cinq. Le résultat sera généralement très proche de ce que vous gagnez.

Même si l’argent n’est pas important pour vous, essayez de comparer l’état de santé de votre Fab Five et son attitude à l’égard de son entourage (cette fois-ci, si vous le souhaitez, ajoutez votre famille à la liste). Les chances sont, vous tombez quelque part au milieu du peloton. Vous n’êtes rien de moins – et rien de plus – que la moyenne des cinq personnes avec lesquelles vous passez le plus de temps

Demandez-vous comment votre Fab Five vous affecte. Est-ce qu'ils vous tirent vers le haut ou vous abaissent? Si vous aviez dit à vos cinq meilleurs amis, un à la fois, autour d'un café ou d'une bière, que vous envisagiez de créer une entreprise, quelles seraient leurs réponses? Seraient-ils favorables ou méprisants? Est-ce qu'ils vous encourageraient ou essayeraient de détruire votre idée? Seraient-ils désireux de vous aider à réfléchir?

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Vos cinq fab sont-ils le reflet de vos aspirations les plus hautes? Ceci est important car nous avons tendance à fréquenter des personnes dont les valeurs sont similaires aux nôtres. Si vous voulez savoir pourquoi vous n'avez pas plus de choses que vous voulez dans votre vie, la réponse peut être aussi proche que ces cinq chiffres sur votre téléphone portable.

Si vous voulez percer et construire un million de dollars entreprise, vous avez besoin d’un Fab Five qui peut vous aider à développer cette entreprise. Vous devez passer du temps avec des gens qui ont déjà construit des entreprises d’un million de dollars . Ou 10 millions de dollars d’entreprises, car les personnes qui ont construit 1 million de dollars d’entreprises ne vous feront pas passer au niveau suivant. Vous souhaitez peut-être créer une entreprise d'un milliard de dollars, mais pensez ne pas pouvoir accéder à des milliardaires. C’est juste une excuse. Procurez-vous un livre de Warren Buffett, suivez le blog de Mark Cuban ou assistez à des événements en direct avec Tony Robbins. Vous voulez être bon sur les médias sociaux? Regarder une vidéo avec Gary Vaynerchuk. Vous pouvez également suivre des personnes très performantes sur les réseaux sociaux, tels que Facebook, Instagram et LinkedIn. Étudiez-les et écoutez ce qu'ils ont à dire régulièrement pour vous aider à atteindre vos objectifs. Vous pouvez tirer parti des connaissances et soutenir ces personnes très performantes, même si elles ne sont pas votre "équipe commerciale"; leur sagesse peut vous aider à choisir l'équipe commerciale «pratique» qui vous permettra de vous développer.

Plongez dans la façon dont ce noyau de personnes perçoit le monde. Apprenez comment ils programment leur esprit. Laissez leur apprentissage et leurs instincts vous submerger. Si vous passez suffisamment de temps à lire et à assimiler leurs documents, vous commencerez à comprendre comment ils agissent, pensent et prennent des décisions. Leur état d'esprit commencera à vous ternir et pourrait vous fournir des moments «aha» qui mèneront à votre prochaine percée.

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Vous ne voulez peut-être pas l'entendre, mais vous devrez peut-être changer de cercle d'amis. Si les personnes avec lesquelles vous passez le plus de temps ne peuvent pas vous aider à vous rendre, vous devez élargir votre réseau et vous faire de nouveaux amis. Cela ne signifie pas que vous devez abandonner vos vieux amis, mais l’écosystème de l’entrepreneur a besoin d’un équilibre différent. Trouver le succès est une activité différente de l’amusement. Les personnes avec lesquelles vous vous sentez le plus à l'aise – qui sont peut-être celles qui exigent le moins de votre part – ne sont pas nécessairement celles qui vous aideront à atteindre vos objectifs.

Lorsque vous intégrez de nouvelles personnes dans votre cercle, n'oubliez pas de donner ainsi que de recevoir – si vous les inspirez, ils vous en donneront davantage. De plus, les membres de votre entourage ne doivent pas être «oui» hommes ou femmes. Les personnes qui sont à 100% en retard sur vous devraient néanmoins pouvoir vous faire part de certaines critiques constructives – ne doutez pas de vous, mais faites des suggestions qui pourraient vous aider.

Pour que votre vie passe à un nouveau niveau et atteigne un niveau supérieur en votre entreprise, vous devrez peut-être souffler votre vieil univers. Les gens et la pensée qui vous a menés jusque-là ne vous mèneront pas nécessairement où vous voulez aller. S'ils le voulaient, vous y seriez déjà.