Investir dans un progrès OpenEdge Developer Academy cultive une nouvelle génération de développeurs et les offre les compétences et l’expérience nécessaires pour prospérer. Ces programmes offrent un afflux constant de professionnels talentueux prêts à contribuer à l’entreprise et à une communauté OpenEdge plus large. Grâce à une formation ciblée et à un mentorat, les académies transforment les individus passionnés en développeurs compétents, abordant les pénuries de talents et conduisant le succès futur des technologies OpenEdge.
Wayfare, qui a créé sa propre académie de développeurs. L’Académie est un programme favorisant l’innovation et l’éducation pour les développeurs intéressés à démarrer une carrière avec le langage commercial Advanced OpenEdge (ABL).
Wayfare: Fournir l’innovation et le partenariat dans le développement de logiciels
Wayfareest passionné par le développement de logiciels et s’est engagé à être un partenaire d’externalisation de développement de logiciels de confiance. Ils se spécialisent dans la création de solutions innovantes pour les entreprises du monde entier, à l’origine de la transformation numérique et à l’offre d’une valeur exceptionnelle grâce à des technologies avancées et à une expertise. Avec plus d’une décennie d’expérience, Wayfare fournit des entreprises de différentes tailles et industries avec des services logiciels sur mesure, tirant parti des meilleures pratiques de l’industrie et favorisant les partenariats à long terme fondés sur la confiance, la collaboration ouverte et l’excellence.
Wayfare est plus qu’un fournisseur de services – c’est une communauté de soutien axée sur l’innovation. Tirant parti de leur expertise OpenEdge, Wayfare fournit une culture de partenariats étroits avec les clients et les employés.
Wayfare Developer Academy
La Wayfare Academy a été créée pour répondre à la demande croissante de leurs clients de développeurs ouverts qualifiés. L’Académie de développeurs de Wayfare propose un programme complet de huit semaines où les stagiaires peuvent apprendre les compétences de développement des noyaux OpenEdge, les meilleures pratiques et le développement général de logiciels. La taille des classes varie de six à dix stagiaires, selon le nombre de demandes et les besoins prévus des talents.
Tout au long de l’académie, les stagiaires apprennent:
Fondamentaux:Outils de développement, types de données et codage de base.
Gestion de la base de données:Structures et jointures relationnelles, conception de la base de données, applications de codage, gestion des erreurs et manipulation des données.
Sujets avancés:Intégrité de la base de données grâce aux opérations et verrouillage CRUD, ainsi que des concepts de programmation orientés objet.
Le programme d’études intègre de manière transparente l’enseignement en classe avec des exercices pratiques pratiques. Les participants collaborent dans des équipes sur des projets du monde réel, tels que le développement d’un système de gestion de bibliothèque, leur permettant de vivre l’ensemble du processus de développement des applications.
À la fin du programme, un projet de groupe est présenté aux dirigeants afin que les stagiaires puissent démontrer leurs compétences. Cette affectation de groupe renforce la collaboration, permettant aux stagiaires d’acquérir une expérience pratique précieuse dans la création d’applications fonctionnelles de niveau d’entreprise.
Trouver des développeurs talentueux
Wayfare travaille en étroite collaboration avec les universités et les organisations pour sensibiliser à leur entreprise et à la plate-forme de développement des applications OpenEdge. La plupart des stagiaires sont des étudiants en informatique. Wayfare recherche des individus avec une base solide dans la programmation orientée objet – sans cesse du langage – et une formation technique dans les bases de données et les algorithmes. Un intérêt pour le développement back-end est un plus.
Le processus de sélection comprend un quiz technique régulièrement mis à jour, suivi des entretiens techniques et de culture. La passion, la curiosité et une approche proactive de l’apprentissage sont très appréciées. Les auto-apprenants sont particulièrement appréciés pour leur capacité à progresser dans leur carrière.
Wayfare met l’accent sur les carrières à long terme au sein d’une équipe et d’une communauté de soutien. En 2024, sur 600 candidats:
110 ont pris le quiz technique
54 ont eu des entretiens ajustés en culture
19 a procédé à des entretiens techniques
10 étudiants ont été sélectionnés pour l’académie
Grâce au processus de sélection et à l’Académie, Wayfare peut s’approvisionner aux employés qui partagent une passion pour le développement de logiciels et reflètent les valeurs de leur entreprise. Au fil des ans, Wayfare a formé plus de 220 développeurs sur Progress OpenEdge et plus de 50% des développeurs actuellement employés à Wayfare proviennent de l’Académie.
Cultiver l’académie
Depuis sa création, l’académie a évolué, devenant plus professionnel avec un contenu mis à jour et un programme adapté aux styles d’apprentissage modernes. Les diplômés universitaires apprennent aujourd’hui différemment de ce qu’ils ont fait il y a 10 à 15 ans: embrassant les outils numériques et les ressources en ligne, s’engageant dans des environnements d’apprentissage plus collaboratifs et interactifs et tirant parti de la technologie pour accéder à une multitude d’informations et de contenu éducatif. Les méthodes d’enseignement de Wayfare ont évolué en intégrant les technologies éducatives modernes, en favorisant les expériences d’apprentissage interactives et collaboratives et à la mise à jour continue de leur programme d’études pour répondre aux besoins changeants des apprenants d’aujourd’hui.
L’Académie se concentre sur plus que la technologie et le codage; Il cherche également à collaborer en interne et avec les clients. Cette approche holistique est essentielle pour évaluer le fonctionnement des individus dans l’environnement de Wayfare.
Chaque année, le programme d’études est examiné et mis à jour car OpenEdge publie de nouvelles fonctionnalités. Les méthodes d’enseignement sont également évaluées pour intégrer plus d’exercices de collaboration.
Soutien et réseautage professionnels
La développeur de Wayfare va au-delà de l’éducation en offrant un soutien professionnel solide. De la construction de curriculum vitae à la préparation des entretiens, l’Académie équipe les stagiaires des outils pour réussir en tant que développeurs. Pendant l’académie, les participants ont des mentors et des enseignants spécifiques. Parfois, l’enseignant de l’Académie sert également de mentor, mais d’autres mentors sont affectés spécifiquement à l’Académie.
Après l’académie, la structure de mentorat dépend des projets internes sur lesquels les stagiaires travaillent. Souvent, le mentor dirigera le projet interne, fournissant des conseils. De plus, le lead OpenEdge Tech de Wayfare continue de les encadrer spécifiquement sur la plate-forme OpenEdge. Au fil du temps, les conversations informelles permettent aux participants de rechercher des conseils à ceux avec lesquels ils se sentent le plus à l’aise, en favorisant la croissance dans un environnement favorable.
Façonner l’avenir du développement OpenEdge
Claudiu Spacune avance technique à Wayfare, est entré à la Wayfare Academy à l’hiver 2014. Lorsqu’on lui a demandé de détailler son expérience, il dit: « L’ensemble du processus était bien organisé. Nous avions des gens qui venaient pour nous aider, fournissant tout le nécessaire Matériaux et répondant à nos questions.
Quelque chose que Claudiu appréciait le programme était la capacité d’approcher quiconque avec des questions et sa volonté d’aider. Cet environnement de soutien a fait une grande différence dans son expérience d’apprentissage en renforçant sa confiance et en favorisant un sentiment de communauté et de collaboration.
Quand
Diana FaripiuDémarré l’académie, elle n’avait aucune expérience de travail dans la langue OpenEdge. Tout ce qu’elle savait sur le développement de la langue est venu de l’université. Maintenant développeur chez Wayfare, elle apprécie tout ce que le programme a fait pour elle, en particulier l’amélioration de ses compétences en public.
« L’académie vous fait sortir de zéro connaissances, expliquant les bases de la programmation OpenEdge, axée sur les objets et la programmation procédurale. Il n’assume aucune connaissance préalable et commence à un niveau très basique, augmentant progressivement en difficulté au cours des huit semaines. Le programme se termine dans un Projet de deux ou trois semaines où vous vous séparez en équipes, créez un projet et le présentez à toute l’entreprise, qui peut ensuite poser des questions. Maintenant, je suis beaucoup plus confiant et plus calme en parlant et en présentant. »
Avenir pour la Wayfare Academy
Wayfare prévoit de rester à jour en réévaluant continuellement les méthodes d’enseignement. Alors que l’enseignement traditionnel est toujours répandu en Europe de l’Est, la jeune génération cherche de nouvelles façons plus rapides et plus interactives d’apprendre. L’accent est mis sur le fait de garder le contenu à jour et de faire correspondre les méthodes d’enseignement aux préférences d’apprentissage modernes.
Wayfare peut également augmenter le rythme de l’Académie pour répondre aux besoins croissants en offrant des séances plus fréquentes tout au long de l’année. Avec une forte demande dans la communauté OpenEdge, le maintien et l’amélioration de l’Académie sont un effort continu.
Conclusion
Wayfare profite des développeurs bien formés de l’Académie, favorisant l’apprentissage et la croissance continues. L’Académie injecte de la passion et des talents frais dans la communauté OpenEdge, empêchant la stagnation. Les nouvelles générations apportent des approches innovantes, aidant Wayfare à rester pertinent et à répondre aux besoins des clients.
En offrant une éducation de premier ordre, une expérience pratique et un soutien professionnel, The Wayfare Academy offre aux diplômés de diriger dans le monde en évolution du développement de logiciels.
Si vous trouvez difficile de créer un programme de formation qui cultive et nourrit les développeurs ouverts qualifiés au sein de votre organisation, envisagez d’explorer le
Progress Developer AcademyEt commencez à façonner l’avenir de votre équipe de développement aujourd’hui.
février 24, 2025
Comment Wayfare façonne l’avenir des développeurs OpenEdge
Investir dans un progrès OpenEdge Developer Academy cultive une nouvelle génération de développeurs et les offre les compétences et l’expérience nécessaires pour prospérer. Ces programmes offrent un afflux constant de professionnels talentueux prêts à contribuer à l’entreprise et à une communauté OpenEdge plus large. Grâce à une formation ciblée et à un mentorat, les académies transforment les individus passionnés en développeurs compétents, abordant les pénuries de talents et conduisant le succès futur des technologies OpenEdge.
Wayfare, qui a créé sa propre académie de développeurs. L’Académie est un programme favorisant l’innovation et l’éducation pour les développeurs intéressés à démarrer une carrière avec le langage commercial Advanced OpenEdge (ABL).
Wayfare: Fournir l’innovation et le partenariat dans le développement de logiciels
Wayfareest passionné par le développement de logiciels et s’est engagé à être un partenaire d’externalisation de développement de logiciels de confiance. Ils se spécialisent dans la création de solutions innovantes pour les entreprises du monde entier, à l’origine de la transformation numérique et à l’offre d’une valeur exceptionnelle grâce à des technologies avancées et à une expertise. Avec plus d’une décennie d’expérience, Wayfare fournit des entreprises de différentes tailles et industries avec des services logiciels sur mesure, tirant parti des meilleures pratiques de l’industrie et favorisant les partenariats à long terme fondés sur la confiance, la collaboration ouverte et l’excellence.
Wayfare est plus qu’un fournisseur de services – c’est une communauté de soutien axée sur l’innovation. Tirant parti de leur expertise OpenEdge, Wayfare fournit une culture de partenariats étroits avec les clients et les employés.
Wayfare Developer Academy
La Wayfare Academy a été créée pour répondre à la demande croissante de leurs clients de développeurs ouverts qualifiés. L’Académie de développeurs de Wayfare propose un programme complet de huit semaines où les stagiaires peuvent apprendre les compétences de développement des noyaux OpenEdge, les meilleures pratiques et le développement général de logiciels. La taille des classes varie de six à dix stagiaires, selon le nombre de demandes et les besoins prévus des talents.
Tout au long de l’académie, les stagiaires apprennent:
Fondamentaux:Outils de développement, types de données et codage de base.
Gestion de la base de données:Structures et jointures relationnelles, conception de la base de données, applications de codage, gestion des erreurs et manipulation des données.
Sujets avancés:Intégrité de la base de données grâce aux opérations et verrouillage CRUD, ainsi que des concepts de programmation orientés objet.
Le programme d’études intègre de manière transparente l’enseignement en classe avec des exercices pratiques pratiques. Les participants collaborent dans des équipes sur des projets du monde réel, tels que le développement d’un système de gestion de bibliothèque, leur permettant de vivre l’ensemble du processus de développement des applications.
À la fin du programme, un projet de groupe est présenté aux dirigeants afin que les stagiaires puissent démontrer leurs compétences. Cette affectation de groupe renforce la collaboration, permettant aux stagiaires d’acquérir une expérience pratique précieuse dans la création d’applications fonctionnelles de niveau d’entreprise.
Trouver des développeurs talentueux
Wayfare travaille en étroite collaboration avec les universités et les organisations pour sensibiliser à leur entreprise et à la plate-forme de développement des applications OpenEdge. La plupart des stagiaires sont des étudiants en informatique. Wayfare recherche des individus avec une base solide dans la programmation orientée objet – sans cesse du langage – et une formation technique dans les bases de données et les algorithmes. Un intérêt pour le développement back-end est un plus.
Le processus de sélection comprend un quiz technique régulièrement mis à jour, suivi des entretiens techniques et de culture. La passion, la curiosité et une approche proactive de l’apprentissage sont très appréciées. Les auto-apprenants sont particulièrement appréciés pour leur capacité à progresser dans leur carrière.
Wayfare met l’accent sur les carrières à long terme au sein d’une équipe et d’une communauté de soutien. En 2024, sur 600 candidats:
110 ont pris le quiz technique
54 ont eu des entretiens ajustés en culture
19 a procédé à des entretiens techniques
10 étudiants ont été sélectionnés pour l’académie
Grâce au processus de sélection et à l’Académie, Wayfare peut s’approvisionner aux employés qui partagent une passion pour le développement de logiciels et reflètent les valeurs de leur entreprise. Au fil des ans, Wayfare a formé plus de 220 développeurs sur Progress OpenEdge et plus de 50% des développeurs actuellement employés à Wayfare proviennent de l’Académie.
Cultiver l’académie
Depuis sa création, l’académie a évolué, devenant plus professionnel avec un contenu mis à jour et un programme adapté aux styles d’apprentissage modernes. Les diplômés universitaires apprennent aujourd’hui différemment de ce qu’ils ont fait il y a 10 à 15 ans: embrassant les outils numériques et les ressources en ligne, s’engageant dans des environnements d’apprentissage plus collaboratifs et interactifs et tirant parti de la technologie pour accéder à une multitude d’informations et de contenu éducatif. Les méthodes d’enseignement de Wayfare ont évolué en intégrant les technologies éducatives modernes, en favorisant les expériences d’apprentissage interactives et collaboratives et à la mise à jour continue de leur programme d’études pour répondre aux besoins changeants des apprenants d’aujourd’hui.
L’Académie se concentre sur plus que la technologie et le codage; Il cherche également à collaborer en interne et avec les clients. Cette approche holistique est essentielle pour évaluer le fonctionnement des individus dans l’environnement de Wayfare.
Chaque année, le programme d’études est examiné et mis à jour car OpenEdge publie de nouvelles fonctionnalités. Les méthodes d’enseignement sont également évaluées pour intégrer plus d’exercices de collaboration.
Soutien et réseautage professionnels
La développeur de Wayfare va au-delà de l’éducation en offrant un soutien professionnel solide. De la construction de curriculum vitae à la préparation des entretiens, l’Académie équipe les stagiaires des outils pour réussir en tant que développeurs. Pendant l’académie, les participants ont des mentors et des enseignants spécifiques. Parfois, l’enseignant de l’Académie sert également de mentor, mais d’autres mentors sont affectés spécifiquement à l’Académie.
Après l’académie, la structure de mentorat dépend des projets internes sur lesquels les stagiaires travaillent. Souvent, le mentor dirigera le projet interne, fournissant des conseils. De plus, le lead OpenEdge Tech de Wayfare continue de les encadrer spécifiquement sur la plate-forme OpenEdge. Au fil du temps, les conversations informelles permettent aux participants de rechercher des conseils à ceux avec lesquels ils se sentent le plus à l’aise, en favorisant la croissance dans un environnement favorable.
Façonner l’avenir du développement OpenEdge
Claudiu Spacune avance technique à Wayfare, est entré à la Wayfare Academy à l’hiver 2014. Lorsqu’on lui a demandé de détailler son expérience, il dit: « L’ensemble du processus était bien organisé. Nous avions des gens qui venaient pour nous aider, fournissant tout le nécessaire Matériaux et répondant à nos questions.
Quelque chose que Claudiu appréciait le programme était la capacité d’approcher quiconque avec des questions et sa volonté d’aider. Cet environnement de soutien a fait une grande différence dans son expérience d’apprentissage en renforçant sa confiance et en favorisant un sentiment de communauté et de collaboration.
Quand
Diana FaripiuDémarré l’académie, elle n’avait aucune expérience de travail dans la langue OpenEdge. Tout ce qu’elle savait sur le développement de la langue est venu de l’université. Maintenant développeur chez Wayfare, elle apprécie tout ce que le programme a fait pour elle, en particulier l’amélioration de ses compétences en public.
« L’académie vous fait sortir de zéro connaissances, expliquant les bases de la programmation OpenEdge, axée sur les objets et la programmation procédurale. Il n’assume aucune connaissance préalable et commence à un niveau très basique, augmentant progressivement en difficulté au cours des huit semaines. Le programme se termine dans un Projet de deux ou trois semaines où vous vous séparez en équipes, créez un projet et le présentez à toute l’entreprise, qui peut ensuite poser des questions. Maintenant, je suis beaucoup plus confiant et plus calme en parlant et en présentant. »
Avenir pour la Wayfare Academy
Wayfare prévoit de rester à jour en réévaluant continuellement les méthodes d’enseignement. Alors que l’enseignement traditionnel est toujours répandu en Europe de l’Est, la jeune génération cherche de nouvelles façons plus rapides et plus interactives d’apprendre. L’accent est mis sur le fait de garder le contenu à jour et de faire correspondre les méthodes d’enseignement aux préférences d’apprentissage modernes.
Wayfare peut également augmenter le rythme de l’Académie pour répondre aux besoins croissants en offrant des séances plus fréquentes tout au long de l’année. Avec une forte demande dans la communauté OpenEdge, le maintien et l’amélioration de l’Académie sont un effort continu.
Conclusion
Wayfare profite des développeurs bien formés de l’Académie, favorisant l’apprentissage et la croissance continues. L’Académie injecte de la passion et des talents frais dans la communauté OpenEdge, empêchant la stagnation. Les nouvelles générations apportent des approches innovantes, aidant Wayfare à rester pertinent et à répondre aux besoins des clients.
En offrant une éducation de premier ordre, une expérience pratique et un soutien professionnel, The Wayfare Academy offre aux diplômés de diriger dans le monde en évolution du développement de logiciels.
Si vous trouvez difficile de créer un programme de formation qui cultive et nourrit les développeurs ouverts qualifiés au sein de votre organisation, envisagez d’explorer le
Progress Developer AcademyEt commencez à façonner l’avenir de votre équipe de développement aujourd’hui.
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