Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs.
Outre le dévouement professionnel, l’entrepreneuriat exige sacrifice personnel, surtout quand il s’agit de la vie de famille. Pour les entrepreneurs, le succès sur le plan intérieur dépend d’une communication claire, d’une implication familiale active et d’un équilibre entre les engagements personnels et professionnels.
En maîtrisant ces éléments, les fondateurs peuvent créer l’environnement familial favorable nécessaire au succès de la création d’entreprises.
En rapport: Comment bâtir une entreprise et une famille en même temps
L’importance d’une communication claire
Une communication efficace est essentielle pour maintenir l’harmonie entre tout le travail à réaliser. activités entrepreneuriales et vie de famille. Au contraire, les entrepreneurs devraient délibérément trop communiquer avec leurs familles sur les exigences et les impacts potentiels de leurs horaires chargés. En décrivant clairement leurs tâches, leurs engagements et les incertitudes inhérentes à l’entrepreneuriat, ils peuvent gérer les attentes et réduire les conflits. Cette transparence garantit que les membres de la famille sont informés de la disponibilité et de la stabilité financière de l’entrepreneur, ce qui favorise un environnement de soutien mutuel.
Ma propre expérience de création de Dynasty Financial Partners met en évidence l’importance de cette approche. En communiquant longuement avec ma femme Mary Ann, nous avons défini des attentes réalistes quant aux défis à venir et aux sacrifices que notre famille devrait consentir. En adoptant mutuellement une politique de promesses insuffisantes et de résultats excessifs, nous avons aligné les objectifs de notre famille sur ceux de l’entreprise, comprenant que nos efforts collectifs pourraient nous aider à réaliser notre rêve américain – tout en prenant soin de ne pas glorifier l’adversité à laquelle nous avons été confrontés. Cet alignement et notre engagement à faire preuve d’une franchise continue ont été essentiels alors que nous avons dû faire face à près de trois années sans salaire. Ce processus, qui se poursuit encore aujourd’hui, renforce l’importance d’être uni en tant que couple et prêt – vraiment prêt – pour le voyage à venir.
Obtenir l’adhésion des membres de la famille, si cruciale à la réussite entrepreneuriale, implique bien plus que la simple définition d’attentes. Impliquer la famille dans l’entreprise peut développer une compréhension de l’entrepreneuriat et favoriser un sentiment d’objectif commun. Par exemple, j’emmène souvent ma femme aux entretiens finaux avec les candidats et je l’implique dans les événements clients. Ses connaissances et son intuition contribuent à nos décisions commerciales et renforcent nos relations avec nos clients.
Intégrer la famille dans les opérations de l’entreprise
Une autre façon d’obtenir l’adhésion de la famille est de impliquez vos enfants sans les y mettre sous pression. En fonction de leur âge, permettre aux enfants de visiter le bureau, de poser des questions et de se renseigner sur les opérations commerciales peut démystifier le processus entrepreneurial et aider les enfants à se sentir liés au travail de leurs parents. Ce lien doit être développé sans créer de pression excessive pour qu’ils suivent un cheminement de carrière connexe, leur permettant de poursuivre leurs propres passions tout en comprenant et en appréciant les efforts collectifs de la famille.
À cette fin, nous qualifions parfois notre famille de « Team Penney » pour renforcer l’idée que nous partageons nos réalisations et nos défis. Cette mentalité d’équipe s’étend jusqu’à nommer notre écurie de chevaux de course pur-sang « Team Penney Racing », soulignant que les résultats de l’écurie étaient des résultats pour toute la famille. Le team building renforce notre lien familial et met en valeur les l’importance du travail d’équipe dans des contextes récréatifs et professionnels. J’ai découvert que célébrer les réalisations familiales et les succès partagés renforce encore les bénéfices des sacrifices collectifs et renforce le système de soutien de la famille.
« L’équipe Penney » nous a aidés à considérer notre famille comme une unité cohésive qui partage et apprend des expériences de chacun. Cet état d’esprit nous a rapprochés et a établi une structure permettant à tous les membres de la famille de contribuer, d’apprendre et de grandir ensemble. Je le recommande, ou quelque chose de similaire, pour aider la famille à se sentir connectée à l’entreprise qui, nécessairement, prend beaucoup de temps.
En rapport: 6 astuces de productivité qui m’aident à équilibrer plusieurs entreprises et une famille
Stratégies pour maintenir l’équilibre travail-vie personnelle
Maintenir une bonne santé l’équilibre travail-vie est peut-être la partie la plus difficile du métier d’entrepreneur. Fixer des limites claires autour du travail et donner la priorité au temps passé en famille sont des ingrédients essentiels à la réussite professionnelle et domestique. J’ai appris très tôt que je peux équilibrer mes engagements plus efficacement en traitant ma femme avec la courtoisie et le respect que j’accorde à mes meilleurs clients et en me présentant — pleinement présent et attentif — aux événements familiaux importants. Prendre des vacances en famille et des voyages père-fille offre des opportunités de se ressourcer et d’investir dans nos relations, garantissant que le temps de qualité prime sur la quantité.
Il est également important de reconnaître les impacts cumulatifs du stress et des le bilan émotionnel de l’entrepreneuriat. Être ouvert aux défis et mettre son ego de « maître de l’univers » à la porte peut atténuer les pressions personnelles et favoriser un environnement familial plus favorable. À mon avis, donner la priorité à la santé personnelle et mentale, notamment en impliquant la famille dans des activités comme l’entraînement et la méditation, est crucial pour le succès et le bien-être à long terme.
Externalisation des tâches moins importantes au travail et apprentissage de déléguer des responsabilités avec des collègues peut également libérer du temps précieux pour des activités familiales et personnelles. S’entourer de conseillers compétents et mettre à profit leur expertise aide les entrepreneurs à se concentrer sur les domaines prioritaires, tant en affaires qu’à la maison.
Favoriser l’unité familiale pour la réussite entrepreneuriale
En réfléchissant à notre parcours entrepreneurial, il devient évident que le succès en affaires est étroitement lié au système de soutien à la maison. Encore une fois, profiter des victoires en famille, qu’il s’agisse de petites réalisations ou d’étapes importantes, est un puissant rappel aux proches des avantages du sacrifice partagé. Ces célébrations renforcent l’effort collectif et soulignent l’importance de unité familiale dans la réalisation des objectifs entrepreneuriaux.
Pour beaucoup, le parcours entrepreneurial se confond avec la vie de famille. En « sur » communiquant, en impliquant la famille dans l’entreprise, en maintenant un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle et en célébrant les réussites partagées, les entrepreneurs peuvent préparer le terrain pour un environnement familial favorable et compréhensif. Cette approche holistique garantit non seulement l’épanouissement personnel, mais jette également les bases d’une réussite professionnelle durable. C’est grâce à cet équilibre d’engagements personnels et professionnels que les entrepreneurs peuvent prospérer, tant chez eux que dans leur entreprise.
En rapport: 15 façons de mieux gérer votre équilibre travail-vie personnelle en tant que parent et entrepreneur
juillet 5, 2024
Comment réussir à concilier famille et entreprise
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs.
Outre le dévouement professionnel, l’entrepreneuriat exige sacrifice personnel, surtout quand il s’agit de la vie de famille. Pour les entrepreneurs, le succès sur le plan intérieur dépend d’une communication claire, d’une implication familiale active et d’un équilibre entre les engagements personnels et professionnels.
En maîtrisant ces éléments, les fondateurs peuvent créer l’environnement familial favorable nécessaire au succès de la création d’entreprises.
En rapport: Comment bâtir une entreprise et une famille en même temps
L’importance d’une communication claire
Une communication efficace est essentielle pour maintenir l’harmonie entre tout le travail à réaliser. activités entrepreneuriales et vie de famille. Au contraire, les entrepreneurs devraient délibérément trop communiquer avec leurs familles sur les exigences et les impacts potentiels de leurs horaires chargés. En décrivant clairement leurs tâches, leurs engagements et les incertitudes inhérentes à l’entrepreneuriat, ils peuvent gérer les attentes et réduire les conflits. Cette transparence garantit que les membres de la famille sont informés de la disponibilité et de la stabilité financière de l’entrepreneur, ce qui favorise un environnement de soutien mutuel.
Ma propre expérience de création de Dynasty Financial Partners met en évidence l’importance de cette approche. En communiquant longuement avec ma femme Mary Ann, nous avons défini des attentes réalistes quant aux défis à venir et aux sacrifices que notre famille devrait consentir. En adoptant mutuellement une politique de promesses insuffisantes et de résultats excessifs, nous avons aligné les objectifs de notre famille sur ceux de l’entreprise, comprenant que nos efforts collectifs pourraient nous aider à réaliser notre rêve américain – tout en prenant soin de ne pas glorifier l’adversité à laquelle nous avons été confrontés. Cet alignement et notre engagement à faire preuve d’une franchise continue ont été essentiels alors que nous avons dû faire face à près de trois années sans salaire. Ce processus, qui se poursuit encore aujourd’hui, renforce l’importance d’être uni en tant que couple et prêt – vraiment prêt – pour le voyage à venir.
Obtenir l’adhésion des membres de la famille, si cruciale à la réussite entrepreneuriale, implique bien plus que la simple définition d’attentes. Impliquer la famille dans l’entreprise peut développer une compréhension de l’entrepreneuriat et favoriser un sentiment d’objectif commun. Par exemple, j’emmène souvent ma femme aux entretiens finaux avec les candidats et je l’implique dans les événements clients. Ses connaissances et son intuition contribuent à nos décisions commerciales et renforcent nos relations avec nos clients.
Intégrer la famille dans les opérations de l’entreprise
Une autre façon d’obtenir l’adhésion de la famille est de impliquez vos enfants sans les y mettre sous pression. En fonction de leur âge, permettre aux enfants de visiter le bureau, de poser des questions et de se renseigner sur les opérations commerciales peut démystifier le processus entrepreneurial et aider les enfants à se sentir liés au travail de leurs parents. Ce lien doit être développé sans créer de pression excessive pour qu’ils suivent un cheminement de carrière connexe, leur permettant de poursuivre leurs propres passions tout en comprenant et en appréciant les efforts collectifs de la famille.
À cette fin, nous qualifions parfois notre famille de « Team Penney » pour renforcer l’idée que nous partageons nos réalisations et nos défis. Cette mentalité d’équipe s’étend jusqu’à nommer notre écurie de chevaux de course pur-sang « Team Penney Racing », soulignant que les résultats de l’écurie étaient des résultats pour toute la famille. Le team building renforce notre lien familial et met en valeur les l’importance du travail d’équipe dans des contextes récréatifs et professionnels. J’ai découvert que célébrer les réalisations familiales et les succès partagés renforce encore les bénéfices des sacrifices collectifs et renforce le système de soutien de la famille.
« L’équipe Penney » nous a aidés à considérer notre famille comme une unité cohésive qui partage et apprend des expériences de chacun. Cet état d’esprit nous a rapprochés et a établi une structure permettant à tous les membres de la famille de contribuer, d’apprendre et de grandir ensemble. Je le recommande, ou quelque chose de similaire, pour aider la famille à se sentir connectée à l’entreprise qui, nécessairement, prend beaucoup de temps.
En rapport: 6 astuces de productivité qui m’aident à équilibrer plusieurs entreprises et une famille
Stratégies pour maintenir l’équilibre travail-vie personnelle
Maintenir une bonne santé l’équilibre travail-vie est peut-être la partie la plus difficile du métier d’entrepreneur. Fixer des limites claires autour du travail et donner la priorité au temps passé en famille sont des ingrédients essentiels à la réussite professionnelle et domestique. J’ai appris très tôt que je peux équilibrer mes engagements plus efficacement en traitant ma femme avec la courtoisie et le respect que j’accorde à mes meilleurs clients et en me présentant — pleinement présent et attentif — aux événements familiaux importants. Prendre des vacances en famille et des voyages père-fille offre des opportunités de se ressourcer et d’investir dans nos relations, garantissant que le temps de qualité prime sur la quantité.
Il est également important de reconnaître les impacts cumulatifs du stress et des le bilan émotionnel de l’entrepreneuriat. Être ouvert aux défis et mettre son ego de « maître de l’univers » à la porte peut atténuer les pressions personnelles et favoriser un environnement familial plus favorable. À mon avis, donner la priorité à la santé personnelle et mentale, notamment en impliquant la famille dans des activités comme l’entraînement et la méditation, est crucial pour le succès et le bien-être à long terme.
Externalisation des tâches moins importantes au travail et apprentissage de déléguer des responsabilités avec des collègues peut également libérer du temps précieux pour des activités familiales et personnelles. S’entourer de conseillers compétents et mettre à profit leur expertise aide les entrepreneurs à se concentrer sur les domaines prioritaires, tant en affaires qu’à la maison.
Favoriser l’unité familiale pour la réussite entrepreneuriale
En réfléchissant à notre parcours entrepreneurial, il devient évident que le succès en affaires est étroitement lié au système de soutien à la maison. Encore une fois, profiter des victoires en famille, qu’il s’agisse de petites réalisations ou d’étapes importantes, est un puissant rappel aux proches des avantages du sacrifice partagé. Ces célébrations renforcent l’effort collectif et soulignent l’importance de unité familiale dans la réalisation des objectifs entrepreneuriaux.
Pour beaucoup, le parcours entrepreneurial se confond avec la vie de famille. En « sur » communiquant, en impliquant la famille dans l’entreprise, en maintenant un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle et en célébrant les réussites partagées, les entrepreneurs peuvent préparer le terrain pour un environnement familial favorable et compréhensif. Cette approche holistique garantit non seulement l’épanouissement personnel, mais jette également les bases d’une réussite professionnelle durable. C’est grâce à cet équilibre d’engagements personnels et professionnels que les entrepreneurs peuvent prospérer, tant chez eux que dans leur entreprise.
En rapport: 15 façons de mieux gérer votre équilibre travail-vie personnelle en tant que parent et entrepreneur
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