Comment passer d'un emploi d'entreprise à un entrepreneur

novembre
26 2018

7 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs.

Créer une nouvelle entreprise n’est pas chose aisée, et elle a bien entendu son lot de hauts et de bas.

Certains mois sont exceptionnels (financièrement), d’autres pas

. en mode «pitch» pour conquérir de nouvelles affaires et d’autres que vous déléguez du travail, embaucher de nouveaux membres d’équipe, licencier des employés qui ne travaillent pas et faire tout ce que personne sur les réseaux sociaux ne saura jamais entendre ou voir.

Pour une personne qui a toujours été une «intra-entreprise» – autrement dit une personne qui fait preuve d’esprit d’entreprise mais qui reçoit un salaire en tant qu’employé d’une entreprise – a toute autonomie pour se présenter et faire votre travail. Travailler à vos conditions tout en ayant la couverture de sécurité d'un chèque de paie peut être enrichissant.

Cependant, l'idée de ne pas avoir ce dépôt direct sur son compte bancaire tous les 15 et 30 du mois peut également être terrifiée au point de devenir paralysée par analyse.

«Comment vais-je payer mon loyer?

«Comment vais-je payer mon hypothèque le mois prochain?»

«Comment vais-je maintenir mon style de vie?»

«Comment Je peux me permettre de payer des dîners et des vacances coûteux? ”

Ce sont des questions qui préoccupent beaucoup les entrepreneurs qui ont l'esprit d'entreprise – qui ont l'esprit d'entreprise – et les incitent à rester plus nombreux à ne rien faire. 19659005] C'est la peur. C’est le doute de soi. Et, c'est réel.

Le 1er octobre 2018, lorsque ma boîte de réception LinkedIn a été inondée de messages «Félicitations pour votre anniversaire de travail!», J'ai pris un moment pour réfléchir à ce qu'il fallait pour que je quitte mon travail. cela me rapportait auparavant plus de 150 000 dollars par an.

Pour les débutants, travailler à temps plein avec un salaire et des avantages sociaux n'est pas une mauvaise chose si vous le considérez du point de vue de votre salaire pour apprendre de nouvelles tâches. et gagnez une ou plusieurs expériences que vous emporterez avec vous pour le reste de votre carrière. Expérience pour laquelle un jour vous pouvez facturer de grosses sommes d’argent.

Après la récession, vers 2012, je dus cesser temporairement de travailler à mon compte et travailler pour le compte de sociétés afin de reconstituer mon crédit et économiser de l’argent, ce qui avait été fait. inexistant au cours des quatre années précédentes.

L'un de ces emplois m'a amené à lancer les médias sociaux pour Winn-Dixie, l'une des plus grandes chaînes de supermarchés aux États-Unis; l'autre travaillait chez LinkedIn, ce qui a amené ma famille et moi à San Francisco et a ouvert un nouveau monde de possibilités qui n'existaient pas auparavant.

Cependant, le chèque de paie, le logo de l'entreprise ou la culture de travail font leur apparition. Ne répondez pas à vos besoins et vous devez évaluer si votre objectif et votre passion sont plus importants qu'un salaire.

Si vous envisagez d'abandonner votre 9 à 5 pour le travail indépendant, voici cinq choses qui feront votre transition plus facile à long terme:

1. Ayez en tête un objectif plus large en dehors de votre travail quotidien.

Si vous ne pouvez pas dire que vous aimez votre travail, vous êtes dans la mauvaise position. Je vais souvent rencontrer des professionnels qui n’ont pas le goût de leur patron ou de la société pour laquelle ils travaillent, mais qui estiment que rester supérieur au risque qu’il leur coûte d’aller ailleurs, y compris par leurs propres moyens. Si vous avez des années d'expérience et que vous ne croyez pas que votre valeur est reconnue au sein de votre entreprise, pensez peut-être au conseil indépendant pour avoir une idée de ce que c'est que de couper vos factures, d'envoyer des propositions et de faire travailler de manière autonome.

2. Commencez à créer une identité en dehors du titre de votre emploi actuel

Dès que vous ressentez le «chaos» de travailler pour vous-même, définissez votre priorité non pas sur ce que vous ferez, mais sur la façon dont vous le ferez. Commencez par créer une identité professionnelle en dehors du titre de votre poste ou du logo de votre entreprise. De nombreux professionnels qui travaillent sont surnommés «James at X Company» ou «Susan from Y Company», car ils ont bâti tout leur héritage sur le fait d’être un employé d’une organisation de premier plan – ce qui est bien, mais le moment venu besoin de créer votre propre identité indépendamment de cet employeur.

Commencez à écrire pour des publications de votre secteur sous votre nom uniquement, sans lien avec votre employeur ni avec le titre de votre poste actuel. Commencez à parler davantage lors de conférences de l'industrie. Participez à des groupes en ligne sur Facebook et LinkedIn pour développer votre identité et votre leadership éclairé, mais également pour la mise en réseau.

3. Restez secrètement en réseau au sein de votre réseau.

Pendant deux ans, avant de quitter mon emploi en entreprise pour créer mon agence de marketing dans les médias sociaux, Gil Media Co., j'ai rencontré en privé des collègues proches pour leur faire part de ma vision des «prochaines étapes», soit à conférences de l'industrie ou par téléphone. Bien que vous ne vouliez pas encore partager publiquement vos intentions avec le monde, vous voulez que vos collègues les plus proches agissent en tant que conseillers informels pouvant avoir un travail pour vous (en tant que pigiste) ou vous présenter à quelqu'un cela pourrait être à la recherche de votre expertise. Vous ne serez pas surpris de voir combien de grandes entreprises recherchent des consultants ou des pigistes dotés de vos compétences et de votre expertise.

4. N'abandonnez pas sans payer les clients.

Sauf si vous êtes congédié ou mis à pied, n'abandonnez pas à moins d'avoir un ou deux clients payants. Le fait de ne pas avoir un revenu garanti vous causera du stress, ce qui vous empêchera de vous concentrer sur les éléments fondamentaux de la création d’une entreprise. Par conséquent, il est essentiel que vous ayez un revenu provenant d'autres sources avant de devenir indépendant (par choix). Vous devez également disposer d'au moins six mois de salaire en argent liquide économisé pour vous aider à combler la période qui sépare votre propre entreprise de celle de votre entreprise habituelle.

Dans mon cas, un an avant de quitter mon emploi au sein de l'entreprise, j'ai repris mon poste. un client (ironiquement d'un concert parlant gratuit) qui m'a permis d'économiser de l'argent pour éventuellement m'acheter une piste.

5. Documentez le processus.

Partager votre histoire est un avantage concurrentiel. Pourquoi? Parce que c’est ton histoire. Les étrangers seront plus enclins à vous aider quand ils verront quelqu'un qui partage leurs vulnérabilités. Alors que je partage dans la vidéo et le court documentaire ci-dessus intitulé «Chasing Opportunity», un licenciement dans le secteur des services financiers en 2008 m'a amené à découvrir les médias sociaux comme une passerelle pour me reconstruire et me changer de marque, ce qui m'a conduit vers un nouveau cheminement de carrière. Je me trouve aujourd'hui. Bien que mon histoire soit unique à moi, elle est aussi réelle et pertinente.

Au fur et à mesure que vous développez un nouveau document commercial, vous notez le processus de croissance – et parfois d’échec – via des récits quotidiens sur Instagram ou Facebook. Exploitez également des supports tels que YouTube et LinkedIn pour renforcer la sensibilisation, quelle que soit votre stratégie. Vous constaterez qu’il existe un monde d’opportunités qui vous attend en dehors de votre ville ou de votre état si vous le voyez. Cependant, il est essentiel de partager qui vous êtes, ce que vous faites et ce que vous voulez accomplir.

Si vous avez besoin de conseils pour vous aider dans votre transition, connectons-nous sur les médias sociaux et discutez-en.

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