Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs.
Avec plus d’un milliard d’utilisateurs dans 200 pays à travers le monde, LinkedIn est actuellement la plus grande plateforme de réseautage professionnel. Alors, que ce soit pour réseautage professionnel ou recherche d’emploi À ces fins, il est plus important que jamais de personnaliser et d’optimiser votre profil LinkedIn. Semblable à la publicité, les visiteurs de votre page de profil ne consacreront probablement que quelques précieuses secondes à se faire une opinion. Il est donc impératif que tout soit clair, concis et conforme au message. Heureusement, LinkedIn dispose d’un ensemble de fonctionnalités robustes qui permettent de nombreuses personnalisations. Malheureusement, de nombreux utilisateurs de la plateforme négligent des éléments clés de leur profil, dans certains cas ne les incluant pas du tout et n’optimisant souvent pas ce qui s’y trouve.
Lorsque vous créez votre profil LinkedIn, l’objectif fondamental à garder à l’esprit est que vous souhaitiez articuler clairement quatre choses de manière concise et rapide à digérer : qui vous êtes, ce que vous faites professionnellement, ce que vous avez fait et ce que vous faites. vous recherchez, en particulier pour ceux qui recherchent un emploi. Vous devez supprimer tout ce qui ne contribue à aucun de ces points.
En rapport: Apprenez à optimiser votre profil LinkedIn et à obtenir l’emploi de vos rêves
Vous trouverez ci-dessous six considérations et configurations clés en termes d’optimisation de votre profil LinkedIn :
1. Votre image de profil
Lorsque vous voyez le profil d’une personne sur LinkedIn, tout en haut se trouve une image de couverture en arrière-plan. Il est choquant de voir combien de fois cet élément immobilier essentiel reste vide. Il est facile à personnaliser, alors assurez-vous de télécharger une couverture. Tout vaut mieux que rien, mais je vous encourage fortement à tirer le meilleur parti de cet espace ; n’y mettez pas simplement une image ou un motif solide. Profitez de cet endroit clé en sélectionnant une image qui vous apporte une certaine compréhension et, idéalement, même une validation (consultez le mienpar exemple, montrer une interview en cours) ou, à tout le moins, transmet une sorte de sentiment sur quelque chose d’important pour vous.
2. Obtenez une coche vérifiée
Sous la photo de couverture, vous souhaitez un chèque de vérification à côté de votre nom. Il s’agit d’un service gratuit de LinkedIn qui garantit aux employeurs et partenaires potentiels (ainsi qu’aux recruteurs pour ceux qui recherchent un emploi) que vous êtes bien celui que vous prétendez être. Des profils frauduleux sont fréquemment créés, cette vérification donne donc à vos visiteurs une confiance supplémentaire dans la légitimité de votre profil. Si votre profil n’est pas actuellement vérifié, trouvez un moyen de le vérifier si possible (ou la prochaine fois que vous le pourrez, faites-le ; c’est important pour l’avenir, même si vous ne pouvez pas l’avoir maintenant). Naturellement, vous avez peut-être problèmes de confidentialitéet ces mêmes préoccupations en matière de confidentialité s’appliquent en réalité à tout ce que vous faites en ligne via votre ordinateur de bureau et votre téléphone mobile. Gardez simplement à l’esprit qu’il s’agit d’une vérification vitale pour votre carrière.
3. Créez votre titre
Presque tout le monde sur la plateforme a un titre saisi. Beaucoup d’entre eux ont cruellement besoin d’être améliorés. Il s’agit d’une petite quantité d’espace pour communiquer des informations très critiques. Évitez les mots supplémentaires qui ne contribuent pas à votre définition. Évitez d’utiliser beaucoup de symboles. Évitez d’utiliser un langage large et général. Soyez concis, soyez précis et utilisez cet endroit pour exprimer clairement ce que vous êtes, faites et/ou voulez.
4. Présentez votre travail sur votre « panneau d’affichage personnel »
LinkedIn propose une section vedette que vous pouvez ajouter, mais de nombreuses personnes ne l’utilisent pas du tout. Les éléments présentés peuvent inclure des publications, des newsletters, des articles, des liens, des médias ou du contenu mis en avant de votre profil. Vous pouvez également trier la liste, ce qui est essentiel car les visiteurs ne verront généralement que les deux à quatre premiers de vos éléments en vedette (selon la plate-forme de visualisation) sans faire défiler.
5. Faites la liste de vos compétences et approuvez celles de vos collègues
LinkedIn vous permet de répertorier vos principales compétences, et d’autres peuvent vous recommander pour ces personnes. compétences. Souvent, les gens ont plus de 50 compétences associées à leur profil et des mentions sur un certain nombre d’entre elles. Savez-vous que les visiteurs de votre page de profil ne voient que les deux premiers de la liste (à moins qu’ils ne cliquent pour en voir plus, ce qui n’est pas le cas pour la plupart) ? Et saviez-vous que vous avez la possibilité de trier la liste ? Assurez-vous de trier vos compétences afin que les deux premières reflètent les choses les plus importantes qu’un partenaire commercial ou un employeur potentiel souhaiterait voir.
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6. Présentez vos expériences
La section Expériences est d’une importance vitale, dans laquelle vous répertoriez chacune des entreprises pour lesquelles vous avez travaillé. La première erreur que font les gens est d’utiliser la description pour décrire l’entreprise. Considérez cette page comme votre CV ; c’est dans cet espace que vous devez décrire votre rôle dans l’entreprise. Une ligne ou deux sur l’entreprise est bien sûr acceptable, mais pensez également à utiliser des puces pour mettre en évidence les fonctions critiques et les réalisations que vous avez accomplies en y travaillant. Ceci est particulièrement important pour votre expérience la plus récente ou votre dernier couple si la plus récente est de courte durée. On oublie souvent que vous pouvez associer des compétences à chaque définition d’expérience. Vous pouvez également ajouter des médias, tels que des communiqués de presse, des livres blancs, des interviews ou d’autres médias liés à votre implication dans cette entreprise.
D’ailleurs, si vous êtes abonné à LinkedIn Sales Navigator, il existe un outil disponible sur la plateforme appelé « Indice de vente sociale, » qui mesure vos efforts de vente sociale. Cet outil évalue votre marque globale, vos relations, vos personnes et vos informations. La partie marque de votre indice est liée à votre profil.
Certains disent que LinkedIn est le remplaçant du CV. Je n’irais pas forcément jusque-là, mais c’est incontestablement un outil professionnel indispensable pour mise en réseau et cela vaut la peine de consacrer votre temps à configurer et à optimiser. Dans certains cas, il est littéralement utilisé à la place d’un CV. Dans certains cas, vous ne parviendrez même pas à recevoir votre CV à moins que votre page LinkedIn ne raconte la bonne histoire dès le départ. Je vous encourage à explorer chaque section, à essayer chaque configuration, à organiser chaque liste organisable pour mettre en évidence ce qui est le plus important et à être attentif aux images que vous utilisez.
septembre 2, 2024
Comment optimiser votre profil LinkedIn en 6 étapes faciles
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs.
Avec plus d’un milliard d’utilisateurs dans 200 pays à travers le monde, LinkedIn est actuellement la plus grande plateforme de réseautage professionnel. Alors, que ce soit pour réseautage professionnel ou recherche d’emploi À ces fins, il est plus important que jamais de personnaliser et d’optimiser votre profil LinkedIn. Semblable à la publicité, les visiteurs de votre page de profil ne consacreront probablement que quelques précieuses secondes à se faire une opinion. Il est donc impératif que tout soit clair, concis et conforme au message. Heureusement, LinkedIn dispose d’un ensemble de fonctionnalités robustes qui permettent de nombreuses personnalisations. Malheureusement, de nombreux utilisateurs de la plateforme négligent des éléments clés de leur profil, dans certains cas ne les incluant pas du tout et n’optimisant souvent pas ce qui s’y trouve.
Lorsque vous créez votre profil LinkedIn, l’objectif fondamental à garder à l’esprit est que vous souhaitiez articuler clairement quatre choses de manière concise et rapide à digérer : qui vous êtes, ce que vous faites professionnellement, ce que vous avez fait et ce que vous faites. vous recherchez, en particulier pour ceux qui recherchent un emploi. Vous devez supprimer tout ce qui ne contribue à aucun de ces points.
En rapport: Apprenez à optimiser votre profil LinkedIn et à obtenir l’emploi de vos rêves
Vous trouverez ci-dessous six considérations et configurations clés en termes d’optimisation de votre profil LinkedIn :
1. Votre image de profil
Lorsque vous voyez le profil d’une personne sur LinkedIn, tout en haut se trouve une image de couverture en arrière-plan. Il est choquant de voir combien de fois cet élément immobilier essentiel reste vide. Il est facile à personnaliser, alors assurez-vous de télécharger une couverture. Tout vaut mieux que rien, mais je vous encourage fortement à tirer le meilleur parti de cet espace ; n’y mettez pas simplement une image ou un motif solide. Profitez de cet endroit clé en sélectionnant une image qui vous apporte une certaine compréhension et, idéalement, même une validation (consultez le mienpar exemple, montrer une interview en cours) ou, à tout le moins, transmet une sorte de sentiment sur quelque chose d’important pour vous.
2. Obtenez une coche vérifiée
Sous la photo de couverture, vous souhaitez un chèque de vérification à côté de votre nom. Il s’agit d’un service gratuit de LinkedIn qui garantit aux employeurs et partenaires potentiels (ainsi qu’aux recruteurs pour ceux qui recherchent un emploi) que vous êtes bien celui que vous prétendez être. Des profils frauduleux sont fréquemment créés, cette vérification donne donc à vos visiteurs une confiance supplémentaire dans la légitimité de votre profil. Si votre profil n’est pas actuellement vérifié, trouvez un moyen de le vérifier si possible (ou la prochaine fois que vous le pourrez, faites-le ; c’est important pour l’avenir, même si vous ne pouvez pas l’avoir maintenant). Naturellement, vous avez peut-être problèmes de confidentialitéet ces mêmes préoccupations en matière de confidentialité s’appliquent en réalité à tout ce que vous faites en ligne via votre ordinateur de bureau et votre téléphone mobile. Gardez simplement à l’esprit qu’il s’agit d’une vérification vitale pour votre carrière.
3. Créez votre titre
Presque tout le monde sur la plateforme a un titre saisi. Beaucoup d’entre eux ont cruellement besoin d’être améliorés. Il s’agit d’une petite quantité d’espace pour communiquer des informations très critiques. Évitez les mots supplémentaires qui ne contribuent pas à votre définition. Évitez d’utiliser beaucoup de symboles. Évitez d’utiliser un langage large et général. Soyez concis, soyez précis et utilisez cet endroit pour exprimer clairement ce que vous êtes, faites et/ou voulez.
4. Présentez votre travail sur votre « panneau d’affichage personnel »
LinkedIn propose une section vedette que vous pouvez ajouter, mais de nombreuses personnes ne l’utilisent pas du tout. Les éléments présentés peuvent inclure des publications, des newsletters, des articles, des liens, des médias ou du contenu mis en avant de votre profil. Vous pouvez également trier la liste, ce qui est essentiel car les visiteurs ne verront généralement que les deux à quatre premiers de vos éléments en vedette (selon la plate-forme de visualisation) sans faire défiler.
5. Faites la liste de vos compétences et approuvez celles de vos collègues
LinkedIn vous permet de répertorier vos principales compétences, et d’autres peuvent vous recommander pour ces personnes. compétences. Souvent, les gens ont plus de 50 compétences associées à leur profil et des mentions sur un certain nombre d’entre elles. Savez-vous que les visiteurs de votre page de profil ne voient que les deux premiers de la liste (à moins qu’ils ne cliquent pour en voir plus, ce qui n’est pas le cas pour la plupart) ? Et saviez-vous que vous avez la possibilité de trier la liste ? Assurez-vous de trier vos compétences afin que les deux premières reflètent les choses les plus importantes qu’un partenaire commercial ou un employeur potentiel souhaiterait voir.
En rapport: Apprenez à optimiser votre profil LinkedIn et à obtenir l’emploi de vos rêves
6. Présentez vos expériences
La section Expériences est d’une importance vitale, dans laquelle vous répertoriez chacune des entreprises pour lesquelles vous avez travaillé. La première erreur que font les gens est d’utiliser la description pour décrire l’entreprise. Considérez cette page comme votre CV ; c’est dans cet espace que vous devez décrire votre rôle dans l’entreprise. Une ligne ou deux sur l’entreprise est bien sûr acceptable, mais pensez également à utiliser des puces pour mettre en évidence les fonctions critiques et les réalisations que vous avez accomplies en y travaillant. Ceci est particulièrement important pour votre expérience la plus récente ou votre dernier couple si la plus récente est de courte durée. On oublie souvent que vous pouvez associer des compétences à chaque définition d’expérience. Vous pouvez également ajouter des médias, tels que des communiqués de presse, des livres blancs, des interviews ou d’autres médias liés à votre implication dans cette entreprise.
D’ailleurs, si vous êtes abonné à LinkedIn Sales Navigator, il existe un outil disponible sur la plateforme appelé « Indice de vente sociale, » qui mesure vos efforts de vente sociale. Cet outil évalue votre marque globale, vos relations, vos personnes et vos informations. La partie marque de votre indice est liée à votre profil.
Certains disent que LinkedIn est le remplaçant du CV. Je n’irais pas forcément jusque-là, mais c’est incontestablement un outil professionnel indispensable pour mise en réseau et cela vaut la peine de consacrer votre temps à configurer et à optimiser. Dans certains cas, il est littéralement utilisé à la place d’un CV. Dans certains cas, vous ne parviendrez même pas à recevoir votre CV à moins que votre page LinkedIn ne raconte la bonne histoire dès le départ. Je vous encourage à explorer chaque section, à essayer chaque configuration, à organiser chaque liste organisable pour mettre en évidence ce qui est le plus important et à être attentif aux images que vous utilisez.
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