Comment nous avons construit et développé notre habitude de redonner à Buffer

En 2020, il était plus important que jamais pour nous de soutenir les petites entreprises et les organisations à but non lucratif.

Il y a tellement d'organisations offrant des services essentiels à leurs communautés, et nous nous sommes sentis tellement chanceux de pouvoir les soutenir tout en continuant à soutenir nos propres clients. Nous voulons toujours redonner chaque année – le montant peut changer en fonction de nos bénéfices, mais nous donnerons toujours en retour. C'est une habitude qui vaut la peine d'être construite et maintenue.

Nous aimerions souligner les organisations que nous avons soutenues en 2020 et le travail important qu'elles accomplissent, et comment nous sommes parvenus à les soutenir.

Une évolution du don en retour et du choix de causes phares

En 2017, nous nous sommes engagés à reverser 20 % de nos bénéfices chaque année à des organisations caritatives et, chaque année, nous avons choisi ces organisations à but non lucratif de différentes manières.

La première année en 2017, nous avons invité notre équipe à nommer l'organisation qu'elle souhaitait et en avons choisi sept qui ont obtenu le plus de votes. C'était une invite très ouverte! En 2018, nous avons un peu concentré notre recherche, en prenant toujours en compte toutes les nominations d'équipe, mais en choisissant finalement une organisation pour représenter chacune de nos six valeurs d'entreprise .

En 2019, nous avons mis un piquet dans le sol et décidé de concentrer nos efforts de dons sur un acteur clé de Buffer : l'environnement. Nous avons travaillé pour calculer notre empreinte carbone et trouvé des projets à financer qui empêcheraient, supprimer ou réduire les émissions de carbone du même montant. Ensuite, nous avons demandé à notre équipe de nous indiquer leurs organisations préférées qui produisent de l'énergie propre, éliminent le carbone de l'atmosphère, soutiennent les sources d'énergie durables ou contribuent d'une autre manière à la santé de notre planète, et avons fini par en choisir cinq à soutenir.

Alors que nous entrions en 2020, l'action climatique était toujours une cause centrale que nous nous sentions déterminés à soutenir, mais il est devenu évident qu'il y avait un autre domaine où il y avait un travail important à faire. La lutte contre l'injustice raciale et la poursuite active de la lutte contre le racisme est devenue une priorité pour notre entreprise, et nous avons travaillé à établir plusieurs programmes pour soutenir les militants du BIPOC, ainsi que les Noirs ou POC appartenant ou -organisations dirigées engagées dans la lutte contre le racisme.

Lorsque nous avons commencé à examiner notre don de bienfaisance pour 2020, nous avons décidé que nous voulions apporter une contribution significative aux organisations qui s'attaquent à l'une de ces deux causes principales – l'action climatique et la lutte contre le racisme – et qui correspondaient fortement à notre vision : un monde avec plus de petites entreprises qui font du bien tout en faisant bien.

Le processus de sélection

Comme nous l'avons toujours fait, nous avons invité notre équipe à nous parler des organisations qui les ont inspirées. Voici ce que nous avons partagé sur chaque cause et pourquoi c'était important pour la vision de Buffer :

« Sans une planète habitable et la stabilité qui en découle, aucune petite entreprise ne pourra prospérer, y compris Buffer. Simultanément, le défi climatique crée également de formidables opportunités pour l'innovation et l'entrepreneuriat, donc plus de startups et de petites entreprises ! Il nous semble crucial de faire notre part dans la construction d'un environnement durable et sain où les petites entreprises peuvent avoir un succès à long terme. »

« Le racisme systémique n'est pas seulement une injustice, mais il est également mauvais pour les affaires. La recherche ' estime que la production économique globale aurait été de 16 000 milliards de dollars plus élevée depuis 2000 si les écarts raciaux avaient été comblés. ' Lorsqu'il s'agit d'un monde avec plus de petites entreprises, nous voudrons également voir plus de diversité dans ces entreprises. En apportant notre contribution à un avenir plus équitable et plus juste, nous pouvons créer un monde où davantage de personnes issues de groupes sous-représentés peuvent créer de petites entreprises et avoir les moyens de soutenir les petites entreprises au sein de leurs communautés. nominations et nous avons découvert des organisations incroyables. Après un vote à l'échelle de l'équipe, nous avons décidé que quatre organisations recevraient chacune 12 152,25 USD, soit une répartition égale de 48 609 USD, ce qui représentait 20 % de notre part des bénéfices à partir de 2020.

Nos organismes de bienfaisance de 2020 et le travail qu'ils accomplissent[19659005]Nous avons choisi deux organisations pour représenter notre focalisation sur l'antiracisme et deux qui représentent l'action climatique. Nous sommes fiers de soutenir ces organisations qui œuvrent véritablement pour un monde plus équitable et durable. Lisez la suite pour plus d'informations sur leur travail !

GiveDirectly
Lorsque nous faisons un zoom arrière au niveau mondial, il existe une énorme inégalité entre les personnes nées et vivant dans les pays développés et les pays en développement. Les différences de richesse et d'accès aux opportunités restent énormes. Actuellement, il existe des preuves solides que l'octroi de subventions en espèces inconditionnelles aux personnes vivant dans la pauvreté est l'un des moyens les plus efficaces d'apporter des changements positifs dans leur vie.

GiveDirectly accorde des subventions en espèces qui permettent aux gens d'investir dans les projets, les entreprises et les éléments qui ont le plus d'impact pour eux, au lieu de compter sur les organisations pour choisir à leur place. De leur site Web  : « Nous pensons que les personnes vivant dans la pauvreté méritent la dignité de choisir elles-mêmes la meilleure façon d'améliorer leur vie – l'argent permet ce choix. »

Nous sommes ravis de soutenir GiveDirectly comme un moyen de catalyser davantage de petites entreprises – en particulier par des personnes issues de groupes sous-représentés – qui démarrent partout dans le monde.

digitalundivided
Il ne fait aucun doute que les scènes de la technologie et des startups américaines sont depuis longtemps homogènes à bien des égards. – avec la race et le genre en particulier. Nous sommes vraiment excités lorsque nous entendons parler d'organisations qui soutiennent des groupes sous-représentés et les élèvent pour obtenir la même image que les autres fondateurs, et digitalundivided fait exactement cela.

Chez digitalundivided, ils courent. des programmes de formation, des programmes de pré-accélération et une bourse pour aider les fondatrices noires et latines à obtenir les ressources et le mentorat dont elles ont besoin pour développer leurs entreprises. o voir qu'elles mènent des recherches sur les fondatrices noires et latines aux États-Unis et qu'elles utilisent leurs recherches comme catalyseur de changement et d'action. De leur site Web  : « Chez digitalundivided, nous utilisons des recherches originales et exclusives pour développer un écosystème axé sur les données qui élargit le corpus actuel de connaissances sur l'entrepreneuriat dans les communautés émergentes. »

Leur mission consiste à faire bien tout en faisant bien – en soutenant les femmes noires et latines dans leur parcours d'entrepreneuriat, tout en catalysant la croissance économique dans leurs communautés.

Cool Earth
Les arbres sont une centrale électrique pour notre planète, éliminant constamment le carbone de l'atmosphère. La déforestation contribue donc énormément à la crise climatique. Cool Earth travaille directement avec les communautés de la forêt tropicale pour arrêter la déforestation. Ils le font en rencontrant et en apprenant des communautés de forêts tropicales du monde entier, dont beaucoup sont des communautés autochtones qui ont des relations intimes et une immense sagesse sur leurs forêts locales.

Cool Earth s'associe à ces communautés pour développer des solutions uniques à chaque emplacement. Dans de nombreuses situations, ils aident les communautés locales à développer des revenus durables afin qu'elles puissent être autosuffisantes sans nuire aux forêts tropicales. De leur site Web  : « Cool Earth soutient les connaissances locales et autochtones pour développer des moyens innovants de faire face aux menaces qui pèsent sur la forêt tout en rendant les communautés plus fortes et plus résilientes. »

Cool Earth prend une action climatique tangible tout en autonomisant et soutenir les communautés autochtones, et c'est une approche que nous sommes honorés de soutenir.

VertueLab
Cleantech est une industrie en pleine croissance d'entreprises qui travaillent pour soutenir l'environnement grâce à l'énergie propre, l'utilisation durable des ressources, la séquestration du carbone, et plus encore. VertueLab s'efforce de lutter contre la crise climatique en fournissant un financement et un soutien entrepreneurial aux startups en démarrage de technologies propres dont les produits peuvent avoir un impact mesurable sur la réduction des gaz à effet de serre. Ils donnent également intentionnellement la priorité à la croissance de la diversité, de l'équité et de l'inclusion dans les industries des technologies propres.

En d'autres termes, VertueLab soutient directement les petites entreprises qui s'efforcent de faire la différence dans l'espace climatique et qui façonnent un monde plus durable et plus équitable. . De leur site Web  : « [Our mission is] pour libérer l'innovation et l'esprit d'entreprise qui résoudront les défis environnementaux et catalysera la prospérité économique partagée. »

VertueLab lutte activement contre la crise climatique avec une vision très similaire à la nôtre – pour voir un monde avec plus de startups qui font un excellent travail pour la planète et qui réussissent dans le processus.

Dons supplémentaires à des organisations antiracistes

À la mi-2020, indépendamment de nos dons annuels de participation aux bénéfices, nous nous sommes également engagés à faire un don de 100 000 USD à des organisations pour et par des Noirs œuvrant pour démanteler le racisme. Après avoir consulté nos coéquipiers noirs pour déterminer les organisations vers lesquelles ils voulaient que l'argent aille, nous avons fait un don à trois merveilleuses organisations :

The Marsha P. Johnson Institutequi protège et défend les droits humains des Les personnes transgenres noires.

The Marshall Projectune organisation de presse non partisane et à but non lucratif qui cherche à créer et à maintenir un sentiment d'urgence nationale à propos du système de justice pénale américain.

Brave Space Allianceun centre LGBTQ dirigé par des Noirs et dirigé par des trans, conçu pour créer et fournir des services d'affirmation pour la communauté LGBTQ de Chicago.

Nous vous encourageons à en savoir plus sur ces organisations et le travail quotidien qu'elles accomplissent pour soutenir les communautés noires.

Apprentissages pour l'année prochaine

Nous sommes une équipe qui aime donner, même si notre approche jusqu'à présent a été de « comprendre les choses au fur et à mesure. » Cela a fonctionné pour nous jusqu'à présent, mais maintenant que nous avons mis en place plusieurs initiatives caritatives, nous sommes ravis de réfléchir à une approche plus holistique des dons de bienfaisance.

Avoir nos deux causes phares est d'une grande aide pour cela, tout comme notre choix annuel de faire don de 20% de nos bénéfices. Nous nous engageons à poursuivre nos programmes de lutte contre le racismeen interne et en externe, et à travailler pour être aussi neutres en carbone que possible.

Nous sommes honorés de soutenir ces organisations et espérons que vous vous pencherez également sur leur travail. Nous énumérons encore plus d'organisations antiracistes dignes d'être soutenues ici . Il y a encore beaucoup de travail à faire !

Photo de Scott Webb sur Unsplash