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juillet 31, 2019

Comment nos différences contribuent à renforcer la collaboration3 minutes de lecture

Comment nos différences contribuent à renforcer la collaboration


Nos collègues Perficient partagent leur mode de vie et partagent nos valeurs fondamentales. Corey Brooks, comptable principal, explique à quel point la collaboration est essentielle pour une entreprise en croissance telle que Perficient.


La collaboration signifie que les personnes travaillent ensemble pour atteindre le but recherché; en utilisant une contribution personnelle, mais en sacrifiant ses besoins personnels. La collaboration est très importante pour une entreprise, en particulier Perfficient, et me concerne tous les jours.

Résoudre les problèmes ensemble

Mon travail implique constamment une collaboration, dans la mesure où chaque projet nécessite la contribution de nombreux les gens, parfois à différents niveaux. Mon groupe travaille avec nos équipes internes et leurs états financiers, tels que les budgets et les rapports. Donc, mon client, ou utilisateur final, est un autre service ou collègue de Perficient. Dans le cadre de notre travail, il n’existe pas toujours de liste de contrôle ni de moyen de mener à bien un projet.

Perficient est une entreprise en croissance constante qui ajoute fréquemment de nouveaux employés, de l’expertise et des systèmes à notre effectif. Avec une croissance et un changement constants, la collaboration est une nécessité. Résoudre des problèmes, faire preuve de souplesse, apporter une aide qui ne fait peut-être pas partie de votre travail quotidien habituel – c’est la collaboration. Les projets sur lesquels je travaille impliquent des recherches, des calculs, des analyses, des prises de décision, des conseils et du leadership. Ces tâches peuvent nécessiter l'intervention de trois personnes différentes à trois niveaux différents, travaillant toutes à l'unisson.

Récemment, nous avons mis en place un nouveau système de calcul des taxes et il existe toujours une variété de tâches doivent être effectuées par diverses personnes (configuration informatique, gestion financière, utilisateurs finaux). Tous devaient travailler ensemble pour compléter le produit final, ce qui comprenait la résolution de problèmes et de défis inattendus. Surmonter les obstacles peut obliger les collègues à s’entraider.

Nos différences nous rendent plus forts

Lorsque je parle de mon travail à d’autres, l’une des premières choses qui nous viennent à l’esprit est la grande cohésion que nous avons. dans notre groupe. Nous nous entendons tous bien, malgré nos différences. Nous apprécions et respectons ces différences, même si nous ne sommes pas d’accord sur tout. Au quotidien, vous aurez peut-être besoin de l’aide et de l’aide de vos collègues, même pour la plus petite tâche. Comprendre les avantages d'une collaboration positive crée un bon environnement de travail.

Mon conseil pour être collaboratif: Comprenez les différences chez les personnes. Vous voulez avoir votre avis, mais vos préférences personnelles ne sont pas l'objectif. Les gens ont des forces et des faiblesses différentes, une fois que vous comprenez ce que c'est, vous pouvez travailler avec à peu près n'importe qui. Série «Nous valorisons» .


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