Comment ne pas submerger (ou ennuyer) votre public pendant les présentations

Juin
16, 2021

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« Je sais que votre tête tourne. »

Avez-vous déjà entendu un présentateur proposer cette affirmation à la fin d'une présentation éclair ? En tant que membre publicqu'avez-vous ressenti ? Votre réaction a-t-elle été de l'ignorer et de revenir à la vérification des e-mails téléphoniques, ou était-ce de la frustration, parce que vous y avez assisté dans l'espoir d'obtenir au moins des informations ou des clarifications concernant le sujet de la présentation. Quoi qu'il en soit, une chose est sûre : vous n'y êtes pas allé avec l'espoir de partir la tête qui tourne.

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Alors , d'abord, pour vous les orateurs : ne dites jamais cela à un public. Deuxièmement, présentez-vous avec un plan réel afin qu'il n'y ait aucune chance de sur-approvisionnement ou de mauvaise fourniture d'informations.

Voici comment :

1. Identifiez les plats à emporter que vous souhaitez pour un public. Par exemple, voulez-vous que les membres connaissent mieux les stratégies d'utilisation des médias sociaux pour promouvoir leurs entreprises ? Peut-être voulez-vous leur donner des idées sur la façon d'être des leaders plus inclusifs, ou connaître les avantages de devenir des auteurs publiés ?

2. Identifiez trois à cinq éléments d'information qui aideront les auditeurs à atteindre cet objectif. Gardez à l'esprit qu'ils doivent être faciles à comprendre, ou au moins présentés d'une manière facile à comprendre, et doivent être des concepts que le public peut facilement utiliser. Quels sont les points à retenir qui les aideront, par exemple, à améliorer leurs connaissances et leur compréhension des stratégies d'utilisation des médias sociaux, ou à s'entraîner à être des leaders plus inclusifs, ou à améliorer leur compréhension des avantages de devenir des auteurs publiés ?

3. Enfin, il est important de ponctuer ces informations par un appel à l'action. Demandez-vous : « Qu'ai-je besoin qu'ils fassent maintenant pour approfondir leur apprentissage ? » Vous pouvez, par exemple, fournir une analyse complémentaire du profil d'un membre du public sur les réseaux sociaux pendant la présentation, puis faire des recommandations sur la façon dont il pourrait être amélioré. Vous pourriez, peut-être, diriger les membres vers un lien pour commander un livre ou accéder à un blog qui contient des stratégies réalisables pour être un leader plus inclusif, puis les inviter à votre prochain bootcamp de leader inclusif. Vous pouvez proposer un appel de découverte gratuit pour explorer leurs idées de livres, ainsi qu'un téléchargement gratuit pour les aider à se lancer dans la rédaction d'un manuscrit.

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En bref, facilitez la tâche à un public. Montrez-leur que vous pouvez les soutenir. Offrez-leur une bonne expérience, et quoi que vous fassiez, ne ne leur faites pas tourner la tête.

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