Comment lutter contre le ralentissement des fêtes

Étiez-vous comme moi lorsque vous avez commencé votre voyage en tant que entrepreneur? Vous arriveriez à la mi-novembre et vous vous retrouveriez frustré parce que tout élan semblait s’arrêter. Vos fournisseurs mettent plus de temps à livrer. Vos clients ne retournent pas vos appels ou vos e-mails pendant des semaines, et il y a dans l’air le sentiment que rien ne se passe (à part les achats actuels, bien sûr).

Le ralentissement de la saison de Noël a commencé !

Cela m’a exaspéré en tant que jeune homme essayant de se frayer un chemin dans le monde des affaires. Pourquoi tout le monde baisse-t-il les outils et abandonne-t-il pour l’année ? !

Il y a un sentiment général que Décembre est une radiation alors que les gens ralentissent et se tournent vers la nouvelle année. Mais de quoi s’agit-il ? Pourquoi avons-nous cette convention collective et que pouvons-nous y faire en tant que « fonceurs » frustrés?

La première chose à reconnaître, c’est qu’il s’agit d’une convention collective — même Noël est juste cela. Nous le voyons comme le moment de l’année où nous faisons une pause pendant le froid. En fin de compte cependant, la raison pour laquelle nous nous engageons tous dans des comportements traditionnels à cette époque est purement que nous avons tous convenu.

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Conventions collectives

Tout est vraiment une convention collective dans notre société. La plupart d’entre nous sommes d’accord pour :

• Travail
• Payez notre impôts
• La règle de droit
• Respecter les résultats des élections (la plupart!)
• Participer aux traditions & aux conventions de la société

Il y a des raisons claires pour lesquelles nous sommes d’accord avec ces choses. Nous comprenons, par exemple, qu’il y aura des conséquences à enfreindre la loi, mais ce n’est encore qu’un accord.

Nous sommes tous des agents libres dans notre royaume. Si vous voulez rentrer chez vous, déshabillez-vous et couvrez-vous de sauce piquante… vous le pouvez. Je ne le conseillerais pas, mais vous pouvez.

Mais dans cet exemple (certes ridicule), en ne le faisant pas, vous respectez toujours la convention collective selon laquelle votre famille vous considérerait probablement comme un danger pour vous-même et les autres et aussi que ce serait physiquement désagréable.

Notre pratiques commerciales sont de la même manière. Nous convenons généralement qu’il existe des manières spécifiques de se comporter lors de l’intégration d’un nouveau client, par exemple, ou lors de la conduite de réunions. Les obligations contractuelles sont un autre accord très littéral que nous concluons avec une compréhension des conséquences si l’une ou l’autre des parties ne respecte pas ses obligations.

Alors, pourquoi le ralentissement de la saison de Noël serait-il différent ?

Cela ressemble à quelque chose que les gens supposent être un phénomène naturel. Comme les formations rocheuses ou les aurores boréales. « Eh bien, nous entrons tous dans le ralentissement de Noël au travail maintenant. C’est juste ce qui se passe, n’est-ce pas? »

Mais ce n’est pas! C’est seulement une chose parce que nous le pensons.

La vérité est que vous n’êtes pas obligé de vous y conformer si vous ne le souhaitez pas. C’est un accord relativement inoffensif, après tout. Au lieu d’être frustré comme je l’étais, pensez à des moyens d’atténuer l’impact sur votre entreprise en modifiant votre façon de fonctionner.

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Utilisez décembre pour vous occuper de toutes ces tâches qui sont reportées pendant le reste de l’année. Travaillez sur votre préparation pour l’année à venir en tendant la main aux clients et en leur demandant des commentaires, par exemple. Ou vous pouvez apporter ces mises à jour au site Web dont vous vous plaignez depuis 2020.

Plus que de simples tâches ménagères, vous pourriez aussi utiliser le temps pour travailler sur vous-même !

Si vous trouvez que le stress lié à la gestion d’une entreprise vous envahit, il est maintenant temps de l’interroger et de découvrir ce que vous pouvez faire à ce sujet. Commencez à intégrer des pratiques de pleine conscience dans votre routine quotidienne. Apprenez à écouter ce que votre esprit et votre corps vous disent.

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Si vous êtes à ce stade précaire de la propriété d’entreprise, où vous essayez de vous concentrer sur la croissance mais aussi de faire le travail, il est maintenant temps de vous asseoir et de déterminer comment vous allez corriger cela. Préparez une feuille de route pour l’année prochaine que vous pouvez (et surtout que vous suivrez).

Il est facile de voir les vacances de Noël comme un vent vers une destination finale, mais il y a quelque chose de l’autre côté ! Et il serait préférable que vous vous y prépariez. Sortez de la « porte du nouvel an » en vous balançant et vous volerez la vedette à vos concurrents. De plus, vos clients existants et potentiels verront cette énergie et quelle partie de celle-ci !

La vérité ultime sur le saison de Noël ralentir, c’est que vous n’êtes pas obligé de participer. D’autres peuvent adhérer à cette convention collective s’ils le souhaitent, mais vous pouvez l’utiliser à votre avantage simplement en recadrant la situation.

Joyeuses fêtes à tous.