Comment le deuxième acte de cette marine à la retraite, SEAL, est devenu un empire de remise en forme de plusieurs millions de dollars

novembre
11 2019

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Lors de son déploiement en 1997, le commandant de l'escadron de la marine SEAL, Randy Hetrick, cherchait un moyen de maintenir son corps dans une condition physique optimale, indispensable au fonctionnement efficace en tant que membre de la plus grande force de combat d'élite de la planète. Hélas, il n'y avait pas beaucoup d'Equinoxes ou de LA Fitness dans la partie du monde où il avait été déployé (d'accord, il n'y en avait pas.)

La capacité d'adaptation et d'improvisation sont des marques de fabrique d'opérateurs spéciaux, a donc déclaré Hetrick. ces pouvoirs au travail. En utilisant uniquement des sangles de parachute, une ceinture de jiu-jitsu qu'il avait accidentellement emballée dans son sac et son poids, Hetrick a mis au point un système d'entraînement qui lui permettait de garder son esprit et son corps forts. C'était primitif et cela a fonctionné. Après avoir quitté la marine, Hetrick a continué à développer et à perfectionner son système MacGyver-ed. Coupé à 2019, et ce système est maintenant le phénomène de fitness mondial connu sous le nom de TRX . Les produits d'entraînement et de suspension Hetrick sont utilisés dans plus de 60 000 clubs et centres de formation dans le monde. La société s'attend à vendre plus de 60 millions de dollars de biens et services cette année et dispose d'une liste d'ambassadeurs, dont le quart Drew Brees, vainqueur du Super Bowl. .

Il y a quelques semaines, j'ai suivi un cours à New York dans le cadre de la campagne "TRX for AnyBODY", qui visait à encourager les athlètes non élites (comme moi) à tenter leur chance. . C'était fatiguant mais amusant, et je suis de retour depuis plus de temps depuis cette introduction en sueur. J'ai eu le grand plaisir de parler à Hetrick de la façon dont son succès dans l'armée a alimenté son succès en tant qu'entrepreneur. Voici quelques-uns des faits marquants:

Ce que les militaires vous apprennent sur le risque

"Les équipes SEAL m'ont appris plusieurs leçons utiles sur le risque : 1. Toute opportunité réelle comporte un risque et la plupart des risques contiennent 2. Le risque est une chose qui peut être gérée par la préparation et le respect d’un ensemble de procédures opérationnelles standard (SOP) qui distillent des générations de connaissances institutionnelles en meilleures pratiques modernes. En conclusion: le risque aveugle est mauvais, le risque géré est le nom du jeu. "

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Le succès commence et se termine avec le travail d'équipe

" Le principe central Une des opérations spéciales consiste en ce que de petits groupes de personnes talentueuses et motivées ayant des compétences complémentaires – alignées autour d’une mission commune – peuvent former des équipes qui rendent même l’impossible possible. , dévouement, compétences complémentaires et alignement d'équipe. "

Ce que les anciens combattants apportent à la table des affaires

"Dans les équipes SEAL, les deux traits de caractère les plus importants sont l’intégrité et la responsabilité. Au cours de mes 15 années d’entrepreneur, j’ai constaté que cela était vrai dans le monde des affaires. Pratiquement toutes les autres compétences peuvent être enseignées, mais l’intégrité et la responsabilité sont difficiles à enseigner à un employé qui ne comprend ni ne comprend ces traits au moment où il atteint l’âge adulte. Les vétérans de l’armée en sont imprégnés. et au cours de la carrière du militaire, il développe avant tout une ingéniosité, une ténacité et un dévouement désintéressé pour la mission – si vous voulez un individu bien formé et intègre qui aspire à la responsabilité et est ancré dans une tradition d'altruisme, de service et de débrouillardise … vous ne pouvez pas faire mieux que d'engager un ancien combattant. "

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Son moment le plus fier en tant que Navy SEAL

"Etre chargé de commander un escadron des plus prestigieux opérateurs spéciaux qui n’a jamais traversé la surface de la Terre. . Pour ce bref moment, j’avais atteint le sommet absolu de ma profession. C’était, à ce moment-là, le plus grand accomplissement de ma vie. "

Son moment le plus fier dans les affaires

" J’ai eu de très nombreux moments de fierté à travailler avec mes équipes pour faire de TRX l’incroyable marque mondiale qu’elle est devenue, mais le plus fier de tous est peut-être le jour où un jeune aveugle – un ancien SEAL aveuglé au combat – m TRX lui avait sauvé la vie. Quand je lui ai demandé ce qu’il voulait dire, il a expliqué que nous lui avions donné l’outil et les connaissances nécessaires pour se former, sans aucune assistance, ce qui lui avait rendu l’une des choses les plus importantes de la vie. .. son indépendance. "

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TRX for Anybody

"Même si TRX apporte de nouveaux produits et services pour servir sa clientèle professionnelle d’entraîneurs, de clubs et d’athlètes, il élargit également son champ d'action dans le paysage de la consommation. Notre clientèle est composée de 50/50 hommes à femmes et est âgée de 15 à 95 ans. TRX s’adresse à tout le monde. Mais cette réalité a été, jusqu'à récemment, notre secret le mieux gardé. Nous avons donc récemment décidé d'élargir notre message marketing et de faire savoir que qui que vous soyez, quels que soient vos objectifs et votre niveau de forme physique, TRX est fait pour vous. Nous avons lancé notre campagne «TRX for AnyBODY» afin de partager les incroyables histoires d'inspiration, de courage et de succès qui font quotidiennement partie de nos vies et de notre marque chez TRX. Et nous espérons encourager tous ceux qui ont un corps à laisser TRX les aider à réaliser leur meilleur quel qu’il soit. "