Comment encourager un état d'esprit entrepreneurial chez les adolescents

Au fond, je crois que nous voulons tous êtreentrepreneurs dans une certaine mesure. Cependant, suivre votre passion et être votre propre patron deviennent souvent dépriorisés par rapport à un salaire et à une stabilité constants. Beaucoup manquent simplement de confiance et laissent les peurs occuper le devant de la scène, c'est pourquoi une partie considérable (sinon la majorité) de la vie des gens peut être consacrée à travailler pour créer la richesse des autres.

Comme nous l'avons vu dans la Grande Démission, il y a eu un changement dans la façon dont des millions de personnes voient leur carrière. Couplée à la hausse detravail à distance , les ambitions et les valeurs en tant que société s'éloignent du chemin traditionnel du 9 à 5. Attitudes enversentrepreneuriatparmiGénération Z (ceux nés entre 1997 et 2012) sont particulièrement encourageants à cet égard. UNEétude menée par EY (Ernst & Young Global Limited) et JA Worldwide a révélé que 53 % des membres de la génération Z espèrent diriger leur propre entreprise au cours des 10 prochaines années. Ce nombre a bondi à 65% parmi ceux qui sont déjà entrés sur le marché du travail. Selon leBureau du recensement des États-UnislaÉtats-Unisa vu 3,4 millions de nouvelles candidatures commerciales en 2021, dont beaucoup ont été soumises par des entrepreneurs de la génération Z.

En rapport:Grande démission ou grande redirection

Qu'est-ce qui distingue les entrepreneurs de la génération Z ?

Surnommée la « première génération numérique », la génération Z a déjà un appétit pour la propriété, bien plus que les générations précédentes. Lorsqu'on leur a demandé ce qu'ils appréciaient dans une carrière, cette même étude d'EY et JA Worldwide a rapporté que ces 10 à 25 ans souhaitaient des cheminements de carrière dans lesquels ils pourraient poursuivre des idées et des pensées originales (classant cela plus haut que tout autre aspect lors de la description une carrière idéale). Un sentiment d'indépendance et un scepticisme croissant à l'égard du modèle de réussite traditionnel établi par les générations précédentes ont également été cités.

De plus, avec l'essor du contenu des créateurs etréseaux sociauxGen-Z a déjà une compréhension innée des outils et plateformes numériques qui peuvent contribuer à la réussite d'une entreprise.

C'est pourquoi il est particulièrement important pour nous d'encouragerpropriété d'entreprise chez nos enfants en bas âge. Non seulement cela peut se traduire par un futur cheminement de carrière, mais encourager l'entrepreneuriat a une valeur au-delà de cela; il enseigne aux enfants comment être autonomes, ce qu'il faut pour être un leader efficace, comment être un décideur fort et instille finalement la confiance dans leurs idées et leur capacité à réussir.

En rapport:Comment percer dans l'économie des créateurs à l'ère numérique

Élever des entrepreneurs adolescents

Bien que gagner de l'argent et pouvoir poursuivre une passion soient les avantages les plus évidents de la propriété, élever un entrepreneur adolescent consiste également à lui donner la confiance nécessaire pour aller à l'encontre de la foule et suivre son intuition.

J'ai personnellement vu ce jeu entre mes deux filles adolescentes. Mon aînée a transformé son passe-temps de peinture en entreprise à l'âge de 13 ans. Ce qui a commencé comme un journal de bord et des couvertures de bible pour le plaisir s'est rapidement transformé en une entreprise à part entière, Art by Dharma, et elle a rapidement pris des commandes de couvertures personnalisées pendant les vacances. saison et pour d'autres occasions spéciales. Cela l'a finalement amenée à peindre des toiles que nous exposions et vendions régulièrement dans l'un de nos hôtels-boutiques. Elle est maintenant étudiante de première année à l'Université de Cincinnati, préparant un diplôme dans le programme Design, Art and Architecture. Elle espère un jour ouvrir son propre cabinet d'architecture.

Ma plus jeune fille a suivi un chemin similaire et a monétisé sa passion et son expertise dans les médias sociaux. Ce qui a commencé par faire des publications sur les réseaux sociaux ici et là pour les clubs dans lesquels elle était impliquée à l'école a conduit à la création de sa propre entreprise de marketing sur les réseaux sociaux, SocialSaiya. Maintenant, elle travaille avec plus de 15 clients pour créer des publications sur les réseaux sociaux et proposer des critiques entre les cours et les candidatures à l'université.

En rapport:Les leçons que j'ai apprises en tant qu'entrepreneur adolescent

J'ai toujours encouragé mes filles à poursuivre quelque chose qui les passionne et elles ont toutes les deux pu monétiser leurs intérêts. La meilleure partie est qu'aucun d'eux ne s'est tourné vers la publicité payante. Au lieu de cela, ils ont pu développer leurs entreprises avec des coûts de démarrage minimes et augmenter la clientèle grâce au bouche à oreille.

Enseigner aux adolescents l'entrepreneuriat ne nécessite pas un investissement énorme. Souvent, les fonds pour démarrer une petite entreprise peuvent être collectés grâce à des travaux après l'école ou à des tâches ménagères. Il existe de nombreux concepts qui peuvent facilement être financés pour moins de cent dollars.

Peut-être que la chose la plus importante à favoriser est uneesprit d'entreprise qui met l'accent sur l'autosuffisance et normalise l'échec. Lorsque votre adolescent apprend à reconnaître les bosses de la route commeapprentissageexpériences plutôt que des catastrophes, vous verrez un entrepreneur se développer sous vos yeux, et ils apprendront chaque étape du chemin.

Lorsque vous aidez votre adolescent tout au long de son parcours de propriété, gardez à l'esprit ce qui suit :

• Toute idée est une idée commerciale raisonnable.

• L'échec est acceptable tant que vous en tirez des leçons.

• Une entreprise rentable nécessite un apprentissage et une adaptation continus.

• La créativité compte — l'innovation est ce qui vous distingue.

En rapport:5 façons de cultiver un état d'esprit entrepreneurial

Toutes les idées ne mèneront pas au succès. Certains se révéleront très rentables, tandis que d'autres ne produiront que quelques dollars, mais les leçons apprises en cours de route seront inestimables. Que l'entreprise de votre adolescent prospère ou non, continuez à l'encourager à rechercher de plus grands succès. La clé est d'apprendre à ces jeunes à être forts et à continuer d'avancer vers les passions et les rêves. Favorisez l'autonomie, l'indépendance d'esprit et la confiance, car avec ces trois traits, le succès leur appartiendra !