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mai 23, 2022

Comment élever des enfants à l’esprit d’entreprise


Opinions exprimées par Entrepreneur les contributeurs sont les leurs.

En tant que parents, nous voulons que nos enfants grandissent pour être heureux et réussir. Et l’un des pour aidez vos enfants à réussir est de les élever pour être esprit d’entreprise. Qu’est-ce que cela signifie d’avoir l’esprit d’entreprise ? Cela signifie avoir la capacité de sortir des sentiers battus, d’être créatif, de prendre des risques et d’être motivé.

Ce sont toutes des qualités qui aideront vos enfants à réussir dans tout ce qu’ils choisissent de faire dans la vie. Heureusement, il existe de nombreuses façons d’encourager vos enfants à avoir l’esprit d’entreprise.

Livres sur l’entrepreneuriat pour les enfants

L’un des meilleurs moyens de mettre les enfants sur la bonne voie est de les initier au monde de l’entrepreneuriat dès leur plus jeune âge. Une façon de le faire est de leur lire des livres sur l’entrepreneuriat. Un bon livre pour commencer est Kidpreneurs : jeunes entrepreneurs avec de grandes idées. Ce livre regorge de pépites de connaissances sur la façon de devenir entrepreneur – même en tant qu’enfant !

Explorez la communauté des entreprises locales

Une autre façon d’encourager vos enfants à avoir l’esprit d’entreprise est de les exposer à différentes opportunités commerciales. Par exemple, vous pouvez les emmener visiter une entreprise locale ou les emmener à un salon professionnel ou à une exposition commerciale. Cela les aidera à voir qu’il existe des possibilités infinies pour leur avenir.

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Aidez les enfants à démarrer

Enfin, vous pouvez encourager vos enfants à avoir l’esprit d’entreprise en leur enseignant les bases du démarrage de leur propre entreprise. Cela peut être aussi simple que de les aider à installer un stand de limonade ou de leur apprendre à vendre des choses qu’ils fabriquent ou trouvent. En exposant vos enfants à l’entrepreneuriat dès leur plus jeune âge, vous leur donnez les outils dont ils ont besoin pour réussir dans tout ce qu’ils choisissent de faire dans la vie.

Il n’est jamais trop tôt pour commencer à enseigner l’entrepreneuriat à vos enfants. En leur inculquant quelques valeurs clés et en les encourageant à penser de manière créative, vous pouvez les mettre sur la voie du succès. En plus des étapes ci-dessus, voici quelques conseils sur la façon d’élever des enfants à l’esprit d’entreprise :

Encouragez la créativité.

La créativité est un outil essentiel pour l’entrepreneuriat. Aidez vos enfants à exploiter leur côté créatif et encouragez-les à trouver de nouvelles idées. Cela peut être fait en leur offrant des opportunités d’être créatifs, comme des fournitures d’art, des Legos ou des instruments de musique. Vous pouvez également encourager la créativité en leur faisant savoir qu’il n’y a pas de mal à faire des erreurs et qu’il n’y a pas de « mauvaise » réponse. Apprenez aux enfants à réfléchir et à trouver des solutions uniques à des problèmes courants. Qui sait – ils pourraient bien inventer la prochaine grande chose !

Apprenez-leur à persévérer.

La persévérance est l’une des leçons les plus importantes que les enfants peuvent apprendre. Pour les entrepreneurs, les défis font naturellement partie du processus. C’est une qualité qui les aidera tout au long de leur vie, quels que soient les défis auxquels ils sont confrontés. En tant que parent ou enseignant, vous pouvez inculquer cette valeur en donnant l’exemple et en partageant les histoires de personnes qui ont surmonté l’adversité. Aider les enfants à voir que les obstacles sont temporaires et qu’ils ont la force de les surmonter leur insufflera la confiance nécessaire pour ne jamais abandonner. Montrez aux enfants qu’il est important de s’en tenir à leurs objectifs et de ne pas abandonner lorsque les choses deviennent difficiles. Cette seule leçon peut contribuer grandement à assurer le succès futur.

Valoriser le travail acharné.

Il ne fait aucun doute que le travail acharné est essentiel au succès dans n’importe quel domaine, mais il est particulièrement important que les enfants comprennent cette valeur dès le début. Aidez vos enfants à comprendre que le travail acharné est un ingrédient clé du succès. Bien que nous puissions entendre parler de «succès du jour au lendemain», ceux-ci sont rares et la plupart ne se sont pas réellement produits du jour au lendemain, mais après de nombreuses années de travail acharné et ciblé.

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Heureusement, il existe de nombreuses façons d’enseigner aux enfants la valeur du travail acharné. Par exemple, vous pouvez les faire aider aux tâches ménagères dans la maison ou dans le jardin. À mesure qu’ils vieillissent, vous pouvez les encourager à s’impliquer dans des activités parascolaires ou à faire du bénévolat – ou à entreprendre! Quelle que soit l’approche que vous adoptez, l’important est de souligner que le travail acharné porte ses fruits. Aidez-les à voir comment leurs efforts peuvent mener à des résultats tangibles et félicitez-les lorsqu’ils font des efforts supplémentaires. Au fil du temps, ils développeront une solide éthique de travail qui leur sera très utile tout au long de leur vie.

Encouragez la prise de risque.

Chaque entrepreneur qui réussit a pris des risques pour arriver là où il est. Aidez vos enfants à voir que prendre des risques peut mener à de grandes récompenses. Enseigner aux enfants la valeur de prise de risque peut les aider à devenir plus confiants et indépendants. Cela peut également les aider à apprendre à prendre de bonnes décisions et à faire face aux échecs. Cela ne signifie pas que vous devez laisser les enfants faire des choses dangereuses, mais vous pouvez leur permettre d’explorer et d’essayer de nouvelles choses. S’ils échouent, soyez là pour les soutenir et les aider à apprendre de leurs erreurs. La prise de risque intelligente est une compétence qui servira à vos enfants tout au long de leur vie, qu’ils deviennent entrepreneur ou non.

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En inculquant ces valeurs à vos enfants, vous les aiderez à développer les compétences dont ils ont besoin pour devenir des entrepreneurs prospères. Alors, n’attendez pas – commencez à encourager vos enfants à avoir l’esprit d’entreprise dès aujourd’hui !




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