Comment devenir votre propre mentor

L'art de recueillir la sagesse de nombreux endroits différents.
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En tant qu'entrepreneurs créatifs nous nous appuyons toujours sur l'inspiration . C’est ce qui nous pousse à faire de l’art nouveau et à nous exprimer d’une manière financièrement viable. Cependant, cette expression nécessite généralement des conseils pour réussir. Vous pouvez avoir la meilleure idée au monde, mais peu importe si vous n’avez pas les connaissances nécessaires pour l’exécuter. Pour cela, nous dépendons de ceux qui nous ont précédés, de ceux qui ont cultivé leurs propres connaissances par l'expérience: les mentors.
Malheureusement, nous n'aurons pas tous le privilège d'étudier directement sous la direction d'un mentor compétent. De nombreux jeunes entrepreneurs créatifs devront tracer leur propre chemin, commettant probablement leurs propres erreurs et en apprenant. Cela ne veut pas dire que vous devez y aller sans aucune aide, ni que vous ne pouvez pas vous déplacer intelligemment par vous-même. Et une fois que vous aurez réussi, vous aurez la possibilité de devenir le mentor que vous n'auriez peut-être jamais eu pour les autres.
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Rassemblez la sagesse
Bien que vous n'ayez peut-être pas une personne qui ait assumé le rôle spécifique d'un mentor dans votre vie, il y a presque certainement des personnes influentes qui peuvent vous guider tu. Ces personnes peuvent prendre la forme de professeurs d'université, de vos pairs dans un domaine ou même de parents. N'oubliez pas: ce n'est pas parce qu'une personne ne fait pas le même travail que vous qu'elle n'a pas de précieuses informations à vous offrir. Garde l'esprit ouvert. Lorsque vous rencontrez inévitablement quelqu'un qui a gagné ses encouragements en tant qu'entrepreneur prospère créateur, homme d'affaires, etc., prenez le temps de lui poser quelques questions. Il y a de bonnes chances qu'ils soient flattés par votre attention et puissent vous offrir quelques conseils. Ils ont acquis certains de ces conseils par eux-mêmes, et d’autres leur ont peut-être été transmis. Empilez suffisamment de ces conseils et vous aurez suffisamment de sagesse pour devenir votre propre mentor à part entière.
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Devenir son propre mentor
L'aspect le plus important d'avoir ou d'être un mentor est de cultiver la sagesse à partir de l'expérience. Pour vous encadrer, vous aurez besoin de beaucoup d’expérience, et cela signifie prendre des risques. Cela peut être particulièrement difficile pour les personnes qui n'ont pas demandé à quelqu'un de leur montrer exactement comment faire ce qu'elles font. Pour un nouvel entrepreneur, c'est une période effrayante mais excitante.
Lorsque vous vous exposez, soyez conscient. Lorsque vous réussissez, essayez d'évaluer exactement pourquoi vous pourriez réussir dans une entreprise donnée. Et vos actions ont-elles créé un effet positif? De même, lorsque vous échouez, vous devez le décomposer, aussi douloureux que cela puisse être. Qu'est-il arrivé qui a causé un effondrement? Cette prise de conscience de vous-même est extrêmement cruciale pour construire la sagesse pour vous-même et pour les autres.
N'oubliez pas que, selon toute vraisemblance, vous n'avez pas réinventé la roue. En tant qu'entrepreneur / créatif, vous faites partie d'un réseau en constante expansion de victoires et de défaites qui ont tourné bien avant votre arrivée sur votre scène. L'humilité est un trait inestimable pour tout entrepreneur / créateur, attention à ne pas voler trop près du soleil. Cela ne veut pas dire que vous ne devriez pas croire en vous, loin de là. La confiance n'est pas l'opposé direct de l'humilité, et construire les deux simultanément est un exercice d'équilibre prudent. Un échec ne signifie pas que votre voyage est terminé, mais une victoire ne signifie pas que vous avez battu le jeu. Tout cela fait partie du processus.
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Passer le flambeau
Si vous continuez à réussir, vous finirez par vous retrouver dans une position où les autres comptent sur vous pour leurs moyens de subsistance et leur inspiration. C'est un grand privilège, qui est trop souvent tenu pour acquis. Bien sûr, tous vos pairs / employés ne vous tiendront pas en égale estime, mais ce n’est rien à prendre personnellement. Tout le monde ne marche pas au rythme du même tambour, et c’est très bien. Pourtant, si vous réussissez, il y aura des gens qui vous admireront et voudront accéder à la sagesse que vous avez acquise.
Soyez sélectif avec les personnes avec qui vous partagez vos connaissances et cultivez celles que vous faites. Ce seront les prochains maillons de la chaîne de votre domaine. Hormis toutes les raisons philosophiques de transmettre ce que vous avez appris, cela peut également vous être directement bénéfique en tant que mentor personnel de vos employés. Personne ne peut tout faire seul, il vous sera donc extrêmement utile de prendre le temps de transmettre certaines des compétences que vous avez si minutieusement acquises tout au long de votre voyage. Vous pourriez même choisir une petite poignée de candidats à travers ce processus pour vous réussir si vous en êtes assez loin avec votre entreprise. Un héritage bien développé est la plus grande chose qu'un mentor puisse laisser derrière lui.
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