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décembre 16, 2020

Comment cet entrepreneur apporte-t-il l'éducation à l'accouchement aux futurs parents?6 minutes de lecture




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Si vous êtes un aspirant, un futur parent ou un nouveau parent qui se sent un peu perdu, Alli Kasirer, la fondatrice et PDG de Robyn, espère que son marché numérique pourra vous aider. Après avoir vécu les montagnes russes émotionnelles et physiques de son propre parcours de fertilité, Kasirer souhaite aider d'autres familles en leur donnant les outils dont elles ont besoin de la grossesse au début de la parentalité. Kasirer a également pour mission de rendre ces ressources accessibles à tous.

«Il n'y a jamais eu de moment plus pressant pour investir dans le bien-être parental et l'éducation numérique», dit Kasirer. «Les statistiques de mortalité et de morbidité maternelles sont stupéfiantes. Selon le CDC, toutes les douze heures aux États-Unis, une femme meurt des complications de la grossesse ou de l'accouchement, et soixante pour cent de ces décès sont évitables. "

Kasirer a discuté avec Jessica Abo comment elle L'entreprise propose aux parents du monde entier une éducation virtuelle à l'accouchement et à la parentalité et a partagé ses conseils pour les entrepreneurs.

Jessica Abo: Alli, pouvez-vous nous dire un peu ce qui vous a donné envie de démarrer cette entreprise?

Alli Kasirer: Robyn est vraiment née de mon propre parcours de fertilité. Quand j'essayais de concevoir, nous essayions et essayions et avons fini par passer par la FIV. Et pendant cette fois, je suis devenu vraiment passionné par l'intersection de la fertilité et du bien-être.

Dans mon parcours personnel, en plus de passer par la FIV, j'ai aussi changé mon régime alimentaire. J'ai changé ma routine d'exercice. J'ai commencé à voir un thérapeute en reproduction. Je a commencé à aller g à l'acupuncture de fertilité. Mais la chose la plus importante qui s'est produite lorsque je traversais mon propre voyage a été de commencer à partager ce que je traversais publiquement sur les réseaux sociaux. Et c'était il y a trois ou quatre ans avant que les gens ne parlent vraiment de ces sujets vulnérables comme les fausses couches et les pertes, l'infertilité et la FIV. Tout d'un coup, cela a commencé à attirer une communauté.

Après avoir partagé mon chemin personnel vers la parentalité, nous avons commencé à partager d'autres voyages de femmes et de familles traversant différentes choses. Voyages de fertilité, voyages de grossesse, histoires post-partum. Et Robyn a vraiment commencé avec ces racines communautaires comme un endroit où vous pouvez aller et ne pas vous sentir seul dans tout ce que vous traversiez et potentiellement vous connecter avec d'autres femmes et familles qui vivaient des choses similaires.

nous avons vraiment commencé à écouter et à entendre les points faibles et les défis des femmes et des familles de la communauté. Et ce que nous avons entendu maintes et maintes fois, c'est: «Écoutez, j'aime cette sagesse collective que je reçois sur Robyn, mais j'ai l'impression qu'il y a un réel manque d'accessibilité aux ressources d'experts. Ce fut un moment d'ampoule pour nous lorsque nous avons entendu ces commentaires de cette communauté qui s'était développée au fil du temps et nous avons dit: "Et si nous pouvions combiner cette sagesse collective de la communauté avec les fournisseurs experts, les ressources et les classes, et vraiment définir sur une mission de rendre le bien-être parental et l'éducation parentale accessibles à tous? »

Maintenant sur Robyn, vous pouvez trouver et réserver un fournisseur aussi facilement que de réserver une réservation de restaurant. Vous pouvez également suivre notre cours d’éducation virtuelle sur l’accouchement intitulé «Parentbirth». Beaucoup de ces cours d'accouchement en personne à l'hôpital ont été annulés en ce moment, nous avons donc rendu cette option virtuelle, accessible et moderne. D'où vient le nom Robyn?

Kasirer: Vous êtes Batman. Nous sommes Robyn. Vous êtes fort en tant que patient, en tant que parent. Vous pouvez vous défendre vous-même, mais tout le monde a besoin d'un Robyn. Tout le monde a besoin d'un acolyte. Tout le monde a besoin d'un partenaire, en particulier sur ce chemin vers la parentalité où nous avons tant besoin de soutien. Robin, en tant qu'oiseau, symbolise la renaissance et le renouveau et le printemps. C'est un signe d'espoir, et c'est vraiment le sentiment que nous espérons que les gens ressentent lorsqu'ils viennent à Robyn.

Quels conseils voulez-vous donner aux futurs parents, aux futurs parents et aux nouveaux parents?

Kasirer: C'est une période vraiment difficile pour essayer de concevoir, d'être enceinte, d'être un nouveau parent. Donc vraiment penser à construire votre village. La naissance est bien plus qu'un simple événement physique. C'est une transformation de toute une vie. C'est pourquoi nous aimons utiliser le terme parentbirth car en réalité un parent est né et ce parent a besoin d'être nourri et a besoin de soins, de la même manière qu'un bébé. Et malheureusement, nous vivons dans un pays où je pense que 89% des mères ne se sentent pas soutenues par la société. Nous devons vraiment recréer ce village pour nous-mêmes. Nous devons vraiment nous en approprier.

Qu'il s'agisse de construire votre village en famille, avec des amis, avec un groupe de soutien en personne ou virtuel pour les nouvelles mamans, tout cela est formidable et cela peut vraiment contribuer à soutenir votre succès, mais sachez également qu'il existe une assistance professionnelle pour vous. Si vous cherchez à vous connecter avec un coach de fertilité, une doula, un coach de sommeil pour nourrissons, une consultante en lactation, cela peut être un très bon compliment au soutien communautaire que vous recevez de la famille, des amis, de la nouvelle maman. parce que ces professionnels ont étudié et ont vraiment été formés aux meilleures façons de vous soutenir en tant que nouveau parent.

C'est une période tellement difficile pour tant de gens. Quels conseils donneriez-vous aux entrepreneurs pour faire face à cela?

Kasirer: Il y a certaines choses que j'essaie vraiment de me rappeler au jour le jour. Le premier étant, écoutez et faites une pause. En tant que fondateurs, nous avons tendance à vouloir aller très vite. Nous voulons sortir cette nouvelle fonctionnalité du produit. Nous voulons obtenir de nouveaux financements. Et c'est tellement important en tant que dirigeant de l'entreprise d'apprendre à réagir consciemment au lieu de réagir. Et c'est juste quelque chose qui m'a vraiment aidé en cours de route, surtout pendant cette période où il y a eu tant de changements.

Faites attention à ce qui vous apporte de la joie en tant qu'entrepreneur et en tant que fondateur, car s'il n'y a pas de joie dans le travail, à quoi ça sert? Cela va de pair avec la réaffirmation de votre pourquoi et pourquoi vous avez commencé cela.

Soyez plus à l'aise avec l'incertitude. Plus je me sens à l'aise de ne pas savoir ce qui va se passer ensuite, je pense que moins je suis craintif en tant qu'entrepreneur, meilleur je peux devenir un leader. Et le leadership ne signifie pas que vous devez vous en tenir à cette attente irréaliste selon laquelle vous devez connaître chaque étape du chemin.

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