La personne moyenne travaille des milliers d’heures dans une année donnée, mais combien exactement ? Cela peut être plus difficile à calculer que vous ne le pensez.
Cette ventilation explorera le nombre d’heures de travail par an, comment calculer ces heures de travail et pourquoi vous devez connaître ces informations en premier lieu.
Pourquoi devriez-vous savoir combien d’heures de travail il y a dans une année ?
Vous devez savoir combien d’heures de travail il y a dans une année donnée pour diverses raisons.
Par exemple, vous devrez peut-être calculer votre salaire horaire si vous travaillez sur un calendrier de paiement des salariés (par exemple, vous êtes payé annuellement ou mensuellement plutôt qu’à l’heure).
En sachant combien d’heures de travail vous vous engagez à effectuer au cours d’une semaine donnée, vous pouvez facilement calculer approximativement combien vous êtes payé chaque heure.
Cependant, vous devrez peut-être également calculer les heures de travail pour des raisons telles que :
- Déterminer votre salaire annuel. Si vous êtes un employé horaire, savoir combien d’heures de travail il y a dans une année civile vous permettra de déterminer approximativement combien d’argent vous gagnerez par an pour les impôts et autres. Vous pouvez également faire l’inverse, en calculant vos heures dans une année de travail et en déterminant votre taux horaire à partir de votre revenu annuel.
- Planification d’activités parascolaires, de gros achats et d’autres événements majeurs de la vie. Une fois que vous savez combien de temps vous allez travailler, vous pouvez déterminer si vous allez prendre des vacances et où vous irez.
- Évaluer votre l’équilibre travail-vie. Si vous travaillez trop souvent, vous pourriez ressentir du stress ou de l’épuisement, réduisant votre productivité dans votre plaisir de vivre. Savoir combien d’heures de travail vous consacrez annuellement vous aidera à atteindre un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
- Poursuivre une promotion. Si vous êtes payé en supposant que vous travaillez un certain nombre d’heures par an mais découvrez que vous effectuez beaucoup plus d’heures de travail au cours d’une année donnée, vous pouvez utiliser cela comme preuve que vous méritez une augmentation, une promotion ou un autre avantage.
Il est essentiel de saisir votre nombre moyen d’heures de travail sur une année. De cette façon, vous aurez une meilleure compréhension de votre temps de travail moyen, du montant que votre employeur devrait vous payer et si vous devez réduire votre temps de travail pour des raisons de santé mentale.
En rapport: La question des 2000 heures
3 étapes pour déterminer le nombre d’heures de travail dans une année
Si vous travaillez à temps partiel, votre nombre total d’heures de travail sera inférieur. Si vous prenez beaucoup de jours de vacances ou de congés de maladie, votre nombre total d’heures/heures annuelles sera également globalement inférieur.
De plus, savoir combien d’heures de travail sont effectuées dans une année n’est pas très difficile. Voici un processus étape par étape pour déterminer le nombre moyen d’heures de travail que vous enregistrez tout au long de l’année.
1. Calculer les heures hebdomadaires
Tout d’abord, calculez vos heures hebdomadaires globales. La plupart des Américains travaillent environ 40 heures par semaine pour se qualifier en tant qu’employés à temps plein, généralement un temps total de huit heures réelles par jour sur cinq jours.
Que vous vous en teniez à cette moyenne ou que vous ayez un autre total, calculez d’abord vos heures pour la semaine X pour étendre cette moyenne sur le nombre de semaines dans une année.
2. Multipliez cette moyenne par 52
Il y a 52 semaines dans l’année. Bien que vous ne travailliez pas toutes les semaines de l’année (dans la plupart des cas), ne vous inquiétez pas de soustraire ces semaines de vacances et autres congés pour l’instant.
Multipliez les heures de travail hebdomadaires calculées ci-dessus par 52 pour obtenir vos heures de travail annuelles globales.
3. Incorporez vos heures de prise de force, puis soustrayez-les
Vous n’avez pas encore fini votre calcul. Vous devez maintenant déterminer et intégrer votre prise de force ou vos heures de congé payées.
Ceux-ci incluent tout :
- Heures de vacances payées.
- Autres heures de congé payées que votre employeur pourrait vous accorder (heures de congés payés pour les jours fériés et les jours fériés).
La plupart des entreprises américaines accordent à leurs employés environ deux semaines de vacances payées par an.
Cela représente généralement environ 80 heures par an. Par exemple, si vous avez précédemment calculé que vous devriez travailler environ 2080 heures par an, soustrayez ces 80 heures pour représenter votre temps libre payé moyen ou prévu.
Cela devrait vous laisser environ 2 000 heures de travail chaque année, bien que votre réponse puisse différer en fonction de la quantité de travail réellement effectuée au cours d’une semaine donnée.
De plus, si vous êtes salarié, vous pouvez travailler plus de 40 heures par semaine. Et si votre employeur vous offre une prise de force supplémentaire, vous devrez soustraire ce temps supplémentaire du total de vos heures travaillées.
En rapport: Une semaine de travail de 40 heures… Vraiment ?
Quel est le nombre moyen d’heures de travail par an ?
En Amérique, l’employé moyen à temps plein travaille environ 1820 heures par an. Cela suppose une semaine de travail d’environ 35 heures.
Bien qu’ils occupent ostensiblement des postes de 40 heures par semaine, la plupart des employés travaillent plus près de 35 heures par semaine (bien que cela puisse être différent selon l’industrie).
Lorsque vous supposez huit jours fériés payés et environ 10 jours de prise de force, la moyenne américaine, votre employé typique travaillera entre 1800 et 2000 heures par an.
Pendant ce temps, si vous travaillez 52 semaines par an et ne prenez aucune prise de force, vous pourriez travailler en moyenne environ 2080 heures par an.
Les moyennes d’heures de travail peuvent varier selon l’industrie
Comme vous pouvez le voir dans la répartition ci-dessus, cette métrique présente de nombreuses variations. De nombreuses personnes travaillent moins de 2 000 heures par an, mais de nombreux Américains travaillent également plus de 2 000 heures par an. Tout dépend de l’industrie, des modalités de paiement et d’autres facteurs.
Habituellement, les personnes salariées travaillent plus que les personnes rémunérées à l’heure. Les salariés peuvent (théoriquement) rentrer chez eux une fois leur travail terminé.
Pourtant, de nombreux employés salariés sont des gestionnaires ou des cadres, ce qui les oblige à faire des heures supplémentaires pour s’acquitter de leurs responsabilités et s’assurer que les projets sont terminés à temps.
En effet, occuper un poste salarié pourrait vous faire éviter de travailler huit heures par jour ici ou là. Mais la plupart du temps, vous travaillerez plus que des employés horaires ou à temps partiel.
De plus, les personnes travaillant dans la finance, la construction et l’enseignement travaillent beaucoup plus d’heures que les personnes travaillant dans d’autres secteurs. Par exemple, on estime que de nombreux enseignants consacrent plusieurs heures supplémentaires par semaine à des travaux « non rémunérés », comme corriger des devoirs à la maison ou passer plus de temps au bureau.
Si vous pensez que vous faites beaucoup de travail supplémentaire pour lequel vous n’êtes pas payé, vous devez déterminer le nombre d’heures de travail par an. Ensuite, vous pouvez transmettre ces informations à votre patron ou à votre superviseur pour faire pression pour une augmentation de salaire ou une promotion.
Et si vous travailliez trop ?
Il est facile de comptabiliser trop d’heures de travail dans une année donnée. À la fin de l’année, lorsque vous faites le point sur votre vie et envisagez de prendre différentes décisions pour l’année à venir, vous pourriez regarder en arrière et vous demander à quel moment vous avez autant travaillé.
Votre nombre moyen d’heures devrait être similaire à celui des autres dans votre secteur pour votre bien-être.
Si vous travaillez trop, vous augmentez votre stress mental, ce qui réduit le temps dont vous disposez pour les loisirs, la détente et le temps passé avec vos amis et votre famille.
Vous aurez moins de temps libre pour profiter de vos journées et de l’argent que vous gagnez. Les jours de maladie ne comptent pas non plus – vous avez besoin de moins d’heures, même avec un travail à temps plein, pour vivre votre meilleure vie.
Généralement, vous devriez essayer de ne pas travailler plus de 40 heures par semaine. Quarante heures par semaine, c’est, selon certaines études, déjà poussé. La plupart des gens ne sont productifs que pour trois à cinq heures par jour — le reste du temps n’est pas très productif.
Dans cet esprit, vous devez réduire vos heures de travail à moins de 2000 par an au strict minimum. Cela n’est possible que parfois en fonction de vos obligations financières ou des obligations que vous avez envers votre entreprise.
Pourtant, c’est un bon objectif à poursuivre, surtout si vous voulez profiter d’une meilleure santé mentale et passer plus de temps sur d’autres éléments de votre vie.
En rapport: Comment faire en sorte que les horaires flexibles de l’entreprise fonctionnent pour tout le monde
Utilisez ces conseils pour calculer vos heures de travail
Comme vous pouvez le voir, la plupart des gens ont environ 2100 heures de travail dans une année donnée. Cela peut différer pour vous ou votre entreprise, alors utilisez les conseils ci-dessus pour calculer une réponse précise.
Vérifier Les autres articles de l’entrepreneur pour plus d’informations sur les jours ouvrables et d’autres sujets financiers.
Source link