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décembre 18, 2020

Collecte de fonds? Voici les 5 qualités recherchées par les investisseurs d'impact chez les fondateurs.4 minutes de lecture



Chaque année, plus de 46 600 milliards de dollars sont activement investis à Wall Street, mais seulement 25% de ce montant va à des investissements qui ont un impact positif sur le monde.


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Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs.


Avez-vous entendu parler du triple résultat de l'investissement ? Avez-vous une entreprise qui relève activement les plus grands défis du monde (pensez à la faim, au changement climatique, à l'égalité, à la durabilité, à la pauvreté, à la justice sociale et plus encore)? Voulez-vous lever des capitaux? Ou êtes-vous un investisseur à la recherche d'opportunités qui font la différence?

Chaque année, plus de 46,6 billions de dollars sont investis activement à Wall Street, mais seulement 25% de ce montant va à des investissements qui ont un impact positif sur le monde.

Malgré cela, le secteur de l'investissement d'impact a connu une augmentation du taux de croissance de 38% depuis 2016 et «l'entrepreneur de l'entrepreneur», Steve Distante, aide ces entrepreneurs percutants à se développer et à se développer. Son cabinet, Vanderbilt Financial Group, a principalement concentré ses milliards d'actifs sur des investissements socialement et environnementalement responsables, éthiques et impactants.

Distante est un ambassadeur des Nations Unies par l’intermédiaire de l’Organisation des entrepreneurs (EO), et il défend et met en relation les entrepreneurs avec les initiatives des Nations Unies. Il aide les entrepreneurs et les investisseurs à s'associer pour créer un monde meilleur et il peut vous montrer comment vous pouvez aussi.

Alors, qu'est-ce que l'investissement «Triple Bottom Line»? Il investit d'une manière qui profite aux gens, à la planète et au profit. Au lieu de donner de l'argent à des œuvres caritatives ou philanthropiques, cette approche consiste à financer des entrepreneurs ou des entreprises ayant un but, tout en créant un rendement financier positif.

Distante regarde toujours à travers le prisme des objectifs de développement durable des Nations Unies, et sa plateforme apporte des capitaux aux entrepreneurs percutants pour les aider à évoluer et à se développer. La mission de sa vie est d’avoir un impact positif sur le monde en faisant ce qu’il croit avoir été chargé de faire sur cette planète: aider les entrepreneurs.

La première entreprise de Distante, créée à l’âge de six ans, était durable. Distante a grandi avec des sentiers de chevaux derrière sa maison et prenait sa brouette le matin, ramassait autant de fumier que possible et le convertissait en argent. Sa voisine, Mlle Barker, était plus qu'heureuse de lui remettre 1 $ par-dessus la clôture pour la «nourriture pour ses plantes».

Distante a été introverti toute sa vie; enfant, il a découvert que les affaires étaient sa façon de communiquer, surtout quand il aidait les autres. Il vend depuis.

Avance rapide jusqu'à aujourd'hui, et Distante a réuni une énorme communauté d'investisseurs. Il a une portée incroyable, un accès au capital, des courtiers et des investisseurs qui sont tous intéressés par la durabilité et qui ont un impact sur la façon dont ils investissent pour leurs clients.

Tout le monde veut gagner de l'argent en investissant, mais Distante a réalisé que les investisseurs d'aujourd'hui veulent également investir dans des opportunités qui correspondent à leurs valeurs personnelles. «La façon dont vous investissez votre argent fait une différence», m'a dit Distante. «Nous pouvons donner aux entreprises les moyens de faire des choses plus significatives, en tant que défenseurs de ce type d'activité. Les entreprises qui ne se sont pas réveillées deviennent des dinosaures. »

J'ai demandé à Distante ce qu'il recherchait lors de l'évaluation des entreprises pour l'investissement. Il cherche cinq choses:

  • L'entrepreneur est-il authentique et percutant? Est-ce la mission de leur vie? Lorsque les choses se compliquent, Distante veut s'assurer qu'ils seront toujours «à l'intérieur». S'ils ont un lien viscéral avec leur entreprise, ils ne vont nulle part.

  • Sont-ils un bon leader? Sont-ils capables de diriger les autres dans leur entreprise pour qu'ils réalisent leur vision, ou sont-ils seuls sur une île avec le reste de l'entreprise fonctionnant d'une manière qui ne peut pas évoluer?

  • Ont-ils un modèle commercial viable? Comment vont-ils générer des revenus et que vont-ils faire pour atteindre leur objectif?

  • Quelle est la culture? Quelles sont les valeurs de l'entreprise? Qu'est-ce qu'ils leur tiennent à cœur et fidèle? Sont-ils prêts à être vulnérables et transparents face à des défis? Attirent-ils une équipe de collaborateurs et de talents?

  • Distante et l'entrepreneur s'aiment-ils en tant qu'êtres humains? S'ils remplissent les quatre premiers critères, ce dernier est généralement acquis.

Les critères utilisés par Distante concernent l'identification d'un système de valeurs partagées tout autant qu'autre chose. Il veut s'assurer qu'un fondateur dans lequel il investit a passé beaucoup de temps à réfléchir au problème et en a fait une partie du but de sa vie.

Pour en savoir plus sur Steve Distante, regardez son film ici: www.ImpactU .film




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