CIO75 ASEAN Awards 2022 : les candidatures sont désormais ouvertes

CIO ASEAN est fier de lancer les prix CIO75 ASEAN pour 2022, récompensant les 75 meilleurs cadres supérieurs et équipes technologiques en Asie du Sud-Est et à Hong Kong qui stimulent l’innovation et influencent les changements rapides.

Les prix CIO75 ASEAN s’alignent sur le programme mondial de récompenses de Foundry et sont considérés comme une marque d’excellence au sein de l’entreprise.

Lancé pour la première fois sous le nom de Prix ​​CIO50 ASEAN en 2019la décision d’étendre l’initiative à 75 récompenses en 2021 était en reconnaissance d’une multitude de soumissions exceptionnelles, de niveaux d’intérêt accrus et d’un désir de présenter des exemples de meilleures pratiques de transformation sur tous les marchés et secteurs d’Asie du Sud-Est, en se concentrant sur les pays de l’ASEAN et Hong Kong.

Les candidatures sont maintenant ouvertes pour les prix 2022, toutes les candidatures devant être examinées par un jury sélectionné et indépendant du CIO75 ASEAN qui évaluera chaque section du questionnaire pour déterminer la liste finale.

Le rôle des leaders technologiques – qu’ils soient CIO, CTO ou CDO – continue d’évoluer au rythme post-pandémique, sous l’impulsion de l’émergence de nouvelles technologies, de nouveaux modèles commerciaux et de la dynamique du marché. Les prix CIO75 ASEAN capturent ce changement en soulignant le travail innovant des individus et des organisations de la région.

En accueillant les cadres et les équipes informatiques les plus influents d’Asie du Sud-Est et de Hong Kong, les prix CIO75 ASEAN parlent directement de la manière dont les organisations continuent d’évoluer après la pandémie et où les DSI concentrent leurs ressources pour tirer parti des opportunités futures.

Qu’il s’agisse d’un petit projet ou d’une grande initiative à l’échelle de l’entreprise, les soumissions couvrent la transformation numérique, le cloud et la sécurité, en plus de la modernisation de l’infrastructure, de l’innovation en milieu de travail agile et de la mise en œuvre de technologies établies et émergentes.

Principaux piliers des CIO75 ASEAN Awards

En 2022, les prix CIO75 ASEAN seront jugés sur les piliers fondamentaux de l’innovation et du leadership, honorant les DSI transformateurs, inspirants et durables aux niveaux national et régional en Asie du Sud-Est et à Hong Kong.

• Sous le pilier de l’innovation, la nomination décrira les innovations technologiques introduites au cours des deux dernières années qui ont changé la façon dont l’entreprise fonctionne.
• Sous le pilier du leadership, la nomination décrira les façons dont le leader technologique a collaboré et influencé l’organisation et son équipe de direction.

Nouveaux prix de l’équipe de l’année CIO75 ASEAN

En plus de la reconnaissance individuelle, le lancement des nouveaux prix de l’équipe de l’année couvre les catégories clés de l’innovation, de la valeur client, de la stratégie, du talent, de la résilience et de la culture :

• Innovation: Ce prix récompense les équipes technologiques introduisant de nouvelles solutions innovantes pour améliorer la valeur commerciale et atteindre les objectifs de transformation. L’innovation peut être interne et aider à changer le mode de fonctionnement d’une organisation ou externe et axée sur la satisfaction des aspirations de croissance du marché.
• La valeur client: Ce prix récompense les équipes technologiques offrant des niveaux accrus de valeur et d’expérience client grâce à une approche renouvelée de l’engagement des utilisateurs. La valeur client peut couvrir de nouveaux projets, solutions et initiatives, en plus des processus, des modèles commerciaux et des opérations.
• Stratégie: Ce prix récompense les équipes technologiques affichant un alignement accru avec les objectifs stratégiques de l’entreprise, favorisant la collaboration pour atteindre les objectifs de l’entreprise en constante évolution. La stratégie peut couvrir les initiatives ayant un impact sur l’entreprise (projets, objectifs de l’entreprise) et aider à mettre en évidence la manière dont les départements technologiques travaillent en étroite collaboration avec tous les aspects de l’organisation.
• Talent: Ce prix récompense les équipes technologiques qui créent un environnement amélioré pour le développement et la croissance des talents, permettant aux personnes qualifiées de s’épanouir et de se perfectionner. Le talent peut inclure de nouvelles capacités et compétences, ou des programmes de talents pour les employés et des initiatives de marché.
• Élasticité: Ce prix récompense les équipes technologiques affichant des niveaux accrus de résilience dans des environnements sociétaux, industriels et économiques difficiles, surmontant ces obstacles grâce à la détermination, la collaboration et la durabilité. La résilience est un attribut crucial de tout service qui réussit et démontre la puissance du travail d’équipe face à l’adversité.
• Culture: Ce prix récompense les équipes technologiques créant une culture interne qui inspire la croissance individuelle et permet aux équipes d’atteindre des objectifs personnels et professionnels. La culture peut inclure l’augmentation de la diversité culturelle, la célébration des victoires d’équipe et/ou le mentorat du personnel, entre autres.

Critères d’inscription aux CIO75 ASEAN Awards

Les prix CIO75 ASEAN sont ouverts au meilleur leader technologique au sein d’une organisation qui a la responsabilité globale et le contrôle de la vision et de la direction des TIC pour l’entreprise en Asie du Sud-Est et à Hong Kong. Ce cadre de niveau C sera le fer de lance de l’innovation tout en étant à l’avant-garde de la prise de décision et du changement stratégique.

Toutes les candidatures seront examinées par un jury sélectionné et indépendant composé d’éditeurs de CIO.com, d’analystes du secteur, d’anciens lauréats des CIO Awards et de responsables informatiques d’autres régions qui évalueront chaque section du questionnaire pour déterminer la liste finale et sélectionner l’équipe. lauréats basés sur les prix.

Plus précisément, le questionnaire des prix CIO75 ASEAN vise à déterminer :

• Les innovations technologiques qui ont changé le mode de fonctionnement d’une organisation
• Pourquoi les innovations sont uniques sur le marché
• Comment le cadre supérieur collabore avec et influence l’organisation et son équipe de direction
• Le rôle que joue la technologie pour aider l’organisation à atteindre ses objectifs

Les nominations les plus puissantes seront celles qui peuvent fournir des exemples concrets de cas où les chefs de la technologie et du numérique apportent avec succès de la valeur à leurs organisations, stimulent l’innovation et dirigent leurs équipes.

Les lauréats seront dévoilés lors du symposium et des prix annuels CIO75 ASEAN qui se tiendront en personne le jeudi 1er décembre 2022 à Marina Bay Sands à Singapour.