Choisir entre diriger par devant et par derrière

Étant donné que la pandémie de Covid-19 a causé d'immenses pertes au monde, elle a également conduit à la révélation des défauts de leadership existants, dans la mesure où ce n'est plus un sujet de débat que les gouvernements doivent faire une introspection pour trouver moyens de mieux diriger leurs nations. Le leadership a été révélé comme un problème grave par la façon dont les dirigeants politiques ont réagi à une telle catastrophe.

Les meilleures ressources scientifiques et de soins de santé sont aussi bonnes que les décideurs le demandent. Étant donné que deux des superpuissances mondiales les plus importantes en matière de recherche scientifique, de puissance économique, de base militaire et de ressources médicales, à savoir les États-Unis et le Royaume-Uni, ont enregistré le plus grand nombre d'infections et de décès, aucune analyse ne peut aider à trouver des réponses grâce au leadership. Les États-Unis, par exemple, ont perdu plus de vies à cause de Covid-19 en trois mois que pendant la guerre du Vietnam en dix ans. Avec ses avancées reconnues en matière de technologie et de ressources médicales, cela semble impossible, mais c'est la réalité.

Plus encore, la pandémie a laissé une montagne à gravir pour les dirigeants car ils doivent rassembler les gens. Bien que la technologie ait joué un rôle important pour garantir que le monde reste en contact et que le verrouillage ait réussi à permettre aux familles de rester ensemble, le contact physique ne peut pas être surestimé. Les longues journées passées à l'intérieur ont conduit à des niveaux de stress élevés et les querelles internes sont monnaie courante dans les familles. Bien que les médias sociaux aient fourni au monde une plate-forme pour rester en contact, ils ont également permis aux populistes de salir l'image des gouvernements. De fausses nouvelles d'horreur ont circulé et se sont frayées un chemin dans les masses déjà effrayées. la part du lion de l'économie. Alors que le reste des citoyens était enfermé dans leurs maisons et hors de leurs sources de revenus, l'élite politique au pouvoir a travaillé et les spéculations sont devenues virales selon lesquelles les politiciens utilisaient l'aide étrangère à des fins personnelles. Cela a provoqué des tensions, certains populistes appelant à manifester contre le gouvernement. Cela pose à nouveau un défi majeur aux gouvernements lorsqu'ils formulent des stratégies post-Covid-19, en particulier des choix de style de leadership. Avec le peuple maintenant avide de liberté, les gouvernements peuvent-ils redonner le contrôle au peuple, ou y a-t-il un besoin de transition ? Cela reste à voir. Les masses ont perdu non seulement leur emploi, mais aussi leur patience. Dans un monde défini par des principes bureaucratiques, les gouvernements prennent plus de temps que nécessaire pour fournir des services à la nation.

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Qui est un leader ?

Dans l'Antiquité, un leader était défini comme un individu qui dirigerait son groupe en première ligne pour accomplir une tâche prévue. La guerre et la chasse étaient les expéditions les plus courantes dans les premiers temps, et le chef menait depuis le front. Cela a donné l'idée que le leadership consistait à être au premier plan, donc le leadership était toujours à l'avant. Le leader serait toujours considéré comme le premier à développer une idée, à établir des plans d'action et à veiller à ce que l'idée soit mise en œuvre. Le leadership traditionnel se concentrait uniquement sur le leader, et les suiveurs étaient considérés comme de simples récipiendaires de l'influence du leader. Au fil du temps, des bouleversements sans précédent ont appelé les dirigeants à réformer leurs pensées de leadership et à développer quelque chose de mieux.

Bien que la définition la plus couramment utilisée du leadership n'ait pas changé, il est essentiel de noter que la signification contextuelle du leadership a énormément changé au fil du temps. Le leadership traditionnel est conforme à cette définition, qui consiste à influencer un groupe de personnes à se comporter de manière à atteindre un objectif. Cependant, le leadership contemporain doit être quelque chose de plus que cela si le leader doit devenir efficace. Le leadership contemporain doit impliquer que le leader soit capable d'influencer le comportement et l'esprit. La nouvelle vision du leadership le considère désormais comme un processus co-créé dans les interactions sociales entre les personnes. . Alors que la recherche traditionnelle sur le leadership se concentre davantage sur les caractéristiques d'un bon leader, la recherche actuelle est allée plus loin pour examiner les caractéristiques d'un bon suiveur. Les bons suiveurs sont engagés et disposés à soutenir un bon leader tout en s'opposant à un leader immoral et contraire à l'éthique.

Le leadership est un phénomène concret dont les structures et les méthodes sont dynamiques car elles changent au fil du temps. Par conséquent, les dirigeants de tous les domaines doivent apporter des changements pour faire face efficacement au nouvel environnement. Le leadership doit être flexible afin que les dirigeants et les suiveurs ne restent pas coincés dans d'anciennes politiques et procédures qui ne se rapportent plus à de nouvelles situations. Cela signifie que même les styles précédemment abandonnés doivent être examinés par rapport aux exigences des nouvelles conditions.

Les décideurs, en particulier ceux au plus haut niveau, sont confrontés au défi de prise de décision le plus complexe. Dans une société d'une grande diversité, il est tout simplement impossible de plaire à tout le monde. La pensée même que quelle que soit la décision qu'ils prendront aura un impact sur des millions, sinon plus, de personnes en termes de santé, d'éducation et même de vies, porte un fardeau trop lourd pour toute personne ordinaire. Avec l'avènement de la technologie, presque toutes les plaintes des citoyens peuvent atteindre l'oreille du décideur. Par conséquent, en tant que dirigeants, ils ont la responsabilité de minimiser les objections de leur peuple. La pandémie, bien que prédite à la fois par les scientifiques et les religieux de Cassandre, a été un choc dévastateur pour un monde habitué à des pandémies qui n'affectent que certaines parties du monde. Les gens croyaient à peine que la pandémie mettrait le monde entier en quarantaine. Presque tout a été touché. De nouvelles lois ont dû être mises en place par les gouvernements pour freiner la transmission rapide de la terrible maladie. C'est une pratique courante que dans toute catastrophe importante, les dirigeants doivent utiliser un leadership dictatorial. Alors que la démocratie a été favorisée, en particulier par les groupes de défense des droits de l'homme, la menace posée par la pandémie de Covid-19 n'était tout simplement pas de plaire à la majorité mais de sauver la majorité. Par conséquent, les dirigeants, en particulier les dirigeants politiques, ont dû adopter une position plus stricte pour assurer la survie du plus grand nombre.

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