Chipotle propose de nouveaux avantages pour attirer les travailleurs de la génération Z

Chipotle espère attirer davantage de jeunes travailleurs en offrant davantage d’avantages sociaux avant ce que la chaîne appelle sa « saison des burrito ».

Le restaurant espère embaucher 19 000 nouveaux salariés pendant son saison la plus rentable, qui dure de mars à mai. La saison a tendance à être si rentable en raison de « facteurs saisonniers comme la météo et la lumière du jour », selon un porte-parole de Chipotle cité par WSJ.

Mais au lieu d’offrir des avantages amusants comme les vendredis d’été et les fêtes d’équipe, la chaîne propose des avantages qui ont une valeur monétaire dans le but d’attirer des travailleurs plus jeunes.

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Premièrement, Chipotle a annoncé qu’elle équivaudrait jusqu’à 4 % du salaire d’un travailleur par le biais de cotisations 401(k) si le travailleur effectuait des remboursements de prêt étudiant.

Cet avantage unique encouragera les employés de la génération Z à rembourser leurs prêts tout en les aidant également à épargner pour la retraite – un potentiel gagnant-gagnant pour une génération déjà en bonne voie de prendre soin de sa retraite, selon un Transamerica Center for Retirement Studies de novembre 2023. enquête dans dont 66 % de la génération Z ont révélé qu’ils avaient déjà commencé à épargner pour leur retraite.

« Si l’employé paie au moins 5 % de son salaire pour le prêt étudiant, Chipotle versera 4 % dans son 401(k) », a déclaré Chipotle. Interne du milieu des affaires.

Sont éligibles tous les salariés ayant travaillé au moins un an et 1 000 heures.

Chipotle a également déclaré qu’il couvrirait six séances gratuites de santé mentale pour les employés qui choisissent d’y participer, ainsi qu’offrirait un « Propulsé par l’IA » carte de crédit pour aider les jeunes employés dans leurs opérations bancaires.

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Bien que la chaîne n’ait pas encore publié ses résultats du quatrième trimestre 2023, Chipotle a eu un un troisième trimestre solide grâce à la hausse des prix dans les restaurants qui a permis de compenser le coût de l’inflation alimentaire, notamment sur le bœuf et le fromage.

« Je pense que la valeur du Chipotle, alors que nous n’avons pas augmenté les prix depuis plus d’un an jusqu’à cette dernière action, se manifeste, et les gens choisissent de dîner au Chipotle parce que nous sommes très abordables », a déclaré le directeur financier Jack Hartung lors de la publication des résultats de l’entreprise. appeler à ce moment-là.

Chipotle était debout plus de 46% sur une période d’un an mercredi après-midi.