Chick-fil-A condamné à une amende pour avoir payé des employés en repas au lieu de salaires

Les fans de Chick-fil-A peuvent rêver de nourriture gratuite de la chaîne convoitée, mais pour les travailleurs d’un emplacement basé en Caroline du Nord, il semble que des repas gratuits étaient tout ce qu’ils recevaient.

Le ministère du Travail a claqué a Hendersonville, Caroline du Nord Chick-fil-A avec des amendes pour avoir payé les employés qui ont servi de directeurs de la circulation au volant avec des bons de repas au lieu des salaires traditionnels.

Le restaurant a été condamné à rembourser 235 $ chacun à sept employés, portant le total des sommes dues à 1 645 $.

Le rapport indique que refuser le salaire minimum aux travailleurs est une violation directe de la Fair Labor Standards Act.

Des utilisateurs de médias sociaux aux yeux d’aigle ont surpris le restaurant en train de demander à des « volontaires » de venir diriger le trafic en échange de cinq repas gratuits par quart de travail sur leur page Facebook dans un message maintenant supprimé qui a été capturé et partagé sur Twitter.

Hé @ChickfilA pouvez-vous expliquer pourquoi vous autorisez un franchisé à embaucher des postes non rémunérés ? C’est inacceptable. #chickfila #syndiquer pic.twitter.com/mR3RUOBRML

— Elon Musk (@Bona_Bones) 27 juillet 2022

« Il s’agit d’une opportunité basée sur le bénévolat, ce qui signifie que les gens peuvent choisir de faire du bénévolat s’ils pensent que cela leur convient », a déclaré le restaurant. clarifié dans une capture d’écran réponse aux commentateurs en colère affirmant qu’il s’agissait d’une violation du droit du travail. « Plusieurs personnes se sont inscrites et aiment faire et l’ont fait plusieurs fois. »

Le rapport du ministère du Travail affirme également que le restaurant a autorisé trois employés de moins de 18 ans à faire fonctionner un compacteur de déchets, enfreignant les lois sur le travail des enfants qui interdisent aux mineurs d’effectuer des travaux dangereux.

« La protection de nos plus jeunes travailleurs continue d’être une priorité absolue pour la division des salaires et des heures », a déclaré le directeur de district de la division des salaires et des heures, Richard Blaylock à Raleigh, en Caroline du Nord, dans un ministère du Travail. Libération. « Les lois sur le travail des enfants garantissent que lorsque les jeunes travaillent, le travail ne compromet pas leur santé, leur bien-être ou leurs possibilités d’éducation. En outre, les employeurs sont tenus de payer les travailleurs pour toutes les heures travaillées et le paiement doit être effectué en espèces ou en espèces. cours légal. »

Selon Échelle salariale, les employés de Chick-fil-A gagnent en moyenne 12,51 $ de l’heure, allant de 8,77 $ à 19,44 $ de l’heure. Le salaire moyen pour un employé de l’entreprise en Caroline du Nord est de 13,53 $.

Entrepreneur a contacté Chick-fil-A pour plus de commentaires.