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Il existe d'innombrables propriétaires d'entreprise qui attribuent leur succès aux mentors qui les ont aidés à arriver là où ils sont maintenant. La recherche montre que 92 % des petites entreprises attribuent en fait une grande partie de leur succès aux relations de mentorat, les qualifiant de « vitales ». Alors que « mentorat » peut parfois sembler être un mot à la mode, et que trouver un mentor peut être un processus ambigu et ardu, les entrepreneurs peuvent recadrer la tâche ardue en trouvant simplement quelqu'un qui a déjà été à leur place. Les mentors n'ont pas besoin d'être plus âgés ou « plus sages », mais ils devraient être en mesure de faire preuve de prévoyance en fonction de leurs expériences et, dans de nombreux cas, de fournir également des liens.
Avec l'essor de tant de communautés entrepreneuriales et de ressources en ligne, de moins en moins d'entrepreneurs font de leur recherche de mentor une priorité absolue. Cependant, ces histoires fascinantes illustrent le véritable pouvoir du mentorat. Les mentors peuvent s'assurer que vous êtes au bon endroit au bon moment, vous donner une longueur d'avance là où les autres débutants apprennent encore et vous propulser, vous et votre entreprise, d'une manière qui pourrait changer votre vie.
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Ils peuvent combler les lacunes de ce que vous ne savez pas
Au début de votre parcours professionnel, il y a tellement tout ce que vous ne savez pas — et il y a si peu de temps pour tout apprendre. Cela laisse de nombreux entrepreneurs désespérés d'apprendre tout ce qu'ils peuvent par eux-mêmes, à travers l'expérience, des livres ou des cours en ligne. Avec un capital de démarrage initial limité, très peu d'entrepreneurs peuvent simplement embaucher quelqu'un pour leur montrer les ficelles du métier. C'est là que les mentors peuvent être utiles.
Prenez Brandon Harvey, un photographe de renommée mondiale qui photographie pour l'UNICEF, Paramount, ABC Family et plus encore. Bien qu'il ait toujours prospéré sur le plan artistique avec son talent de photographe, il se posait beaucoup de questions sur sa réussite dans le monde des affaires. Il a donc beaucoup à remercier son mentor, Mike McDonald. Il a partagé dans une interview avec Grasshopper que « la sagesse de Mike dans le monde des affaires et sa compréhension de la justice sociale sont un atout considérable alors que je travaille dans ce nouveau domaine innovant … Avoir un mentor m'a rendu beaucoup plus efficace vie professionnelle et bien plus saine sur le plan émotionnel dans ma vie personnelle. »
Ceci est également essentiel si vous allez de l'avant dans de nouvelles industries. Par exemple, votre service de rédaction a peut-être été réservé aux petites entreprises à ce jour, mais vous vous développez maintenant pour aider dans le domaine médical avec les sites Web des médecins. Avoir un mentor qui est dans cette industrie peut aider beaucoup, même si vous êtes loin des premiers stades de votre entreprise.
Ils peuvent vous présenter les bonnes personnes
Le pouvoir du réseautage dans l'entrepreneuriat ne peut pas être sous-estimé, et vous ne savez jamais la valeur de qui vous rencontrez. Souvent, le réseau de connexions qui s'étend du réseautage est ce qui apporte de nouvelles opportunités. Les mentors peuvent vous connecter à ces réseaux, vous présenter à ceux qu'ils connaissent, mais également partager votre nom et les détails de votre entreprise dans le cadre de leurs propres pratiques de mise en réseau.
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L'investisseur technologique millionnaire Nicolas Saint-Jacques était un décrocheur lorsqu'il a rencontré son mentor pour la première fois dans un café à Montréal. Grâce à une série d'introductions et de connexions, Saint-Jacques a fait ses premiers pas dans le marketing de réseau, ce qui a finalement conduit à sa carrière actuelle dans le trading de crypto-monnaie. « On ne sait jamais quand on va rencontrer quelqu'un qui peut totalement changer la trajectoire de sa carrière, explique Saint-Jacques. « Le bon mentor peut vous ouvrir plus de portes avec un seul e-mail ou une seule invitation à un événement que vous ne pourriez en ouvrir vous-même après des années de travail acharné. C'est pourquoi je recommande à tous les entrepreneurs de rechercher un mentor.
Ils peuvent soutenir vos recherches et travailler avec les leurs
Il existe de nombreux duos célèbres de mentor et mentoré qui prouvent que lorsque vous réunissez deux esprits intelligents, la magie peut se produire . En tête de liste se trouvent Steve Jobs et Mark Zuckerburg, qui se promèneraient ensemble, au cours desquels Jobs offrirait des informations sur Facebook. Lorsque Jobs est décédé, l'hommage public de Zuckerberg à son mentor décédé a déclaré: "Merci d'avoir montré que ce que vous construisez peut changer le monde." Les similitudes entre leurs carrières et leurs entreprises font allusion au pouvoir d'un mentor qui s'est fait un nom dans votre domaine.
Un autre duo célèbre est Christian Dior et Yves Saint-Laurent. Les deux marques de créateurs peuvent désormais être considérées comme des rivales, mais beaucoup ne savent pas que Saint-Laurent était en fait l'assistant personnel de Dior avant de créer sa propre marque. Saint-Laurent a dit de la relation que « [Dior] m'a appris la base de mon art. Quoi qu'il advienne ensuite, je n'ai jamais oublié les années que j'ai passées à ses côtés. »
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Trouver un mentor
un mentor, appuyez-vous à nouveau sur votre réseau. Envisagez d'emmener ceux que vous admirez dans votre secteur, domaine ou réseau prendre un café pour discuter. N'oubliez pas que les mentors tirent tout autant de la relation de mentorat que vous — parce qu'ils peuvent partager tout ce qu'ils ont appris et soutenir votre vision alors qu'elle se concrétise. Cette dynamique relationnelle peut également les aider à comprendre tout ce qu'ils ont appris au cours de leur propre carrière, et peut même inspirer de nouvelles idées ou actions.
Beaucoup de ces dynamiques relationnelles se produisent de manière organique, plutôt que comme un type de demande formelle d'être son « mentoré » — mais gardez cette vérité à l'esprit : vous obtenez ce que vous donnez. Vous avez quelque chose à donner aux mentors potentiels de la même manière qu'ils ont quelque chose à vous donner. Présentez-vous avec cette intention de vous connecter et de servir, et ces relations percutantes et qui changent la vie ne manqueront pas de se construire.
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