Ces majors universitaires gagnent les salaires à mi-carrière les plus élevés

^{Cet article a été initialement publié sur Interne du milieu des affaires.}

Quand les étudiants du premier cycle choisir leurs spécialitésplusieurs facteurs peuvent entrer en ligne de compte dans leurs décisions.

Mais si maximiser ses revenus futurs figure en bonne place sur sa liste de priorités, certains domaines d’études ont un meilleur bilan que les autres.

Une Fed de New York analyse des données de l’American Community Survey de 2022 ont révélé que les diplômés universitaires qui se sont spécialisés dans l’un des 14 domaines d’études avaient un salaire médian à mi-carrière d’au moins 100 000 $ par an. La Fed de New York a défini le milieu de carrière comme étant les personnes âgées de 35 à 45 ans. L’analyse n’incluait que les personnes titulaires d’un baccalauréat – sans études supérieures supplémentaires – et utilisait ce qui est considéré comme la première spécialisation des personnes.

Un domaine d’études général représentait neuf des 14 places : l’ingénierie.

Les majors en génie chimique avaient le salaire médian à mi-carrière le plus élevé, soit 133 000 $, selon l’analyse. Le génie informatique, le génie aérospatial, le génie électrique et le génie mécanique complètent le top cinq.

Huit des 10 salaires médians les plus élevés pour les personnes âgées de 22 à 27 ans – définis comme les salaires en début de carrière – titulaires d’un baccalauréat concernaient également des types d’ingénierie. Le génie informatique vient de dépasser le salaire médian du génie chimique pour les professionnels en début de carrière titulaires d’un baccalauréat. Aucun de ces salaires médians n’était à six chiffres. Le génie informatique s’en rapproche le plus avec une médiane de 80 000 $.

Salaires médians et chômage des majors universitaires

Tableau trié du salaire médian à mi-carrière le plus élevé au plus bas

Comme frais de scolarité ont augmenté au cours des dernières décennies, de nombreux Américains ont assumé une quantité considérable de dette étudiante. Le prix catalogue moyen des frais de scolarité à collèges publics et privés est passé de à peu près 16 000 $ et 41 000 $, respectivement en 2002-03, à 23 000 $ et 53 000 $ en 2022-23, selon un Conseil du Collège analyse. Le consommateur américain moyen avec prêts étudiants avait un solde de dette d’environ 39 000 $ au troisième trimestre de l’année dernière, selon les données d’Experian.

Ce paysage changeant a amené certaines personnes à s’interroger si l’université est un investissement rentable. En réponse à ces préoccupations, certains diplômés du secondaire sont allés directement au travailtandis que d’autres ont opté pour des voies alternatives, comme collège communautaire ou écoles de métiers.

Toutes les offres d’emploi n’exigent pas que quelqu’un ait un niveau d’éducation particulier plus. Kelli Jordan, vice-présidente d’IBmer Growth and Development, dit précédemment à Business Insider que « plus de la moitié de nos offres d’emploi aux États-Unis ne nécessitent pas de baccalauréat ».

Parfois, un diplôme universitaire est préférable pour un demandeur d’emploi. Le constructeur automobile Stellantis a déclaré dans une déclaration précédente que « la plupart des postes hors unité de négociation (salariés) nécessitent un diplôme d’associé ou de licence », mais a également noté que « pour certains postes, un diplôme pourrait être une qualification privilégiée qui ouvrirait ceux-ci aux personnes qui peut démontrer sa compétence par d’autres moyens.

Alors que de nombreux jeunes continueront à poursuivre des études de quatre ans, leur potentiel de revenus futurs pourrait jouer un rôle rôle plus important dans certaines de leurs décisions.

Les cinq disciplines hors ingénierie qui affichent les salaires médians à mi-carrière les plus élevés dans l’analyse de la Fed de New York sont l’informatique, la finance, l’économie, les services de construction et l’analyse commerciale.

Soixante-treize majors ont été incluses dans les résultats de l’analyse. Les diplômés universitaires spécialisés en éducation de la petite enfance avaient le salaire médian à mi-carrière le plus bas, soit 48 000 $ par an. D’autres types de spécialisations en éducation avaient des salaires médians à mi-carrière relativement bas, comme la majeure dans l’enseignement secondaire.

Dans toutes les majors, le salaire médian à mi-carrière était de 80 000 dollars par an. Pendant ce temps, le salaire des travailleurs en début de carrière était de 50 000 dollars par an.