Ces habitudes vous gênent-elles?

novembre
5 2018

3 min de lecture

Cette histoire a été publiée à l'origine sur Ellevate

Imaginez l'énergie lorsque vous mettez 10 000 femmes dans une pièce… La Conférence pour femmes de Pennsylvanie a accueilli 10 000 invités et 100 orateurs pendant une journée!

Un panel de discussion a porté sur les habitudes qui pourraient vous empêcher de passer à un niveau supérieur. Plus vous êtes haut dans une organisation, plus vous devez adopter de nouvelles habitudes et de nouveaux comportements plutôt que simplement ajouter plus de compétences. Neuroscience montre que vous pouvez modifier votre cerveau pour supporter de nouvelles habitudes et de nouveaux modes de pensée. Vous devez être prêt à les répéter jusqu'à ce que votre cerveau se sente à l'aise avec eux.

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Ce sont les trois habitudes qui empêchent souvent les femmes d'atteindre leur prochain niveau et quoi vous pouvez faire pour les retourner:

1. Survaloriser le savoir-faire

Être un expert dans votre domaine est une bonne chose, mais ce n’est pas tout pour vous faire passer à un autre niveau. Naturellement, il serait peut-être plus confortable de garder la tête basse en espérant que d’autres remarqueront vos contributions.

Inversez-le: Plutôt que de connaître chaque détail à la perfection, passez du temps à la création des relations nécessaires pour passer à notre niveau suivant. Trouvez des occasions de gagner de la visibilité en dehors de votre travail immédiat.

2. Établir des relations ou en tirer profit

L'établissement de relations est probablement l'une des capacités pour lesquelles vous excellez. C'est en fait l'une des principales forces des femmes. Passer du temps à faire connaissance avec les autres, offrir de l'aide et des conseils, ça vient naturellement.

Informez-le: Exploitez vos relations de manière stratégique pour atteindre vos objectifs de carrière. N'oubliez pas que l'effet de levier est une voie à double sens, explicitement promise ou implicite, pour créer des opportunités les unes pour les autres.

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3. Aligner les alliés dès le départ

Les femmes doivent généralement maîtriser leur travail avant de se lancer, tandis que les hommes se demandent: qui dois-je savoir pour réussir? Cela dit, vous voulez toujours associer des connexions pour obtenir des résultats concrets.

Flip it: Trouvez des alliés à tous les niveaux de l'échelle de carrière dès le départ. Plus votre réseau d'alliés est inclusif, plus votre soutien est solide. Mon défi pour vous est de vous reconnecter avec des alliés auxquels vous n'aviez pas parlé depuis longtemps!

(Par Sabina Reinhardt . Reinhardt est un stratège en leadership et en transformation chez Rocketing Life LLC. )