Ce que «le bureau» peut nous apprendre sur la durabilité

Ryan Manse, consultant technique associé

Une image typique d'un bureau est un bureau, un ordinateur, de grandes quantités de papier, des tasses à café, des bouteilles d'eau et une liste interminable d'autres articles qui peuvent ou non être durables.

Chez Perficient, nous avons un groupe de personnes dévouées que nous appelons «l'équipe verte Perficient».

Un de ces membres de l'équipe est Ryan Manse . Ryan est consultant technique associé. Il produit des livrables clients, acquiert une compréhension des exigences commerciales et techniques uniques pour faciliter la conception de la solution la plus appropriée. Ryan a également plus de tâches alignées pour aider à aider dans le processus de mise en œuvre technique.

L'excédent

Ryan m'a dit qu'il lui était plus facile d'expliquer les concepts de durabilité en raison des «traductions» régulières qu'il fournit dans le cadre de son travail de consultant, humoristique similaires à le clip ci-dessous de «Le Bureau « mettant en vedette Steve Carrell dans le rôle de Michael Scott, le directeur régional enthousiaste, quoique mal avisé, d'une entreprise d'approvisionnement en papier de niveau intermédiaire.

The Office – LI5 Surplus from Ryan Faucett on Vimeo .

Dans cette scène, Michael Scott a l'un des comptables de la société, Oscar, dites-lui que l'entreprise a un surplus de fonds qui doit être dépensé à la fin de la journée. Comme Michael ne connaît pas la signification exacte de l'excédent, il dit à Oscar: «Pourquoi ne m'expliquez-vous pas cela comme si j'avais huit ans?» Après qu'il ne comprenne toujours pas complètement ce que l'excédent de l'entreprise signifie, dit-il à nouveau à Oscar, "Pourquoi ne m'expliquez-vous pas comme si j'avais cinq ans?"

Selon les mots de Ryan, être consultant technique chez Perficient a le même sentiment. Il travaille pour comprendre les besoins de l'entreprise et le communique aux développeurs et au client. S'il ne pose pas les bonnes questions aux développeurs sur le backend, cela peut conduire à retravailler des composants déjà réalisés. Cela signifie que plus d'argent et de temps sont consacrés à un projet. Il est capable de prendre ce même ensemble de compétences et de l'appliquer pour éduquer les autres sur la durabilité.

Dream Team

En dehors des fonctions habituelles de Ryan, il sert en tant que président de l'équipe verte, ce qu'il a expliqué: «signifie LE MONDE ". Accent sur toutes les majuscules. Pour de nombreuses raisons, cela est vrai pour lui.

Alors que nous nous asseyions au déjeuner, j'ai demandé à Ryan pourquoi il était si attaché à son implication avec l'équipe verte.

Ryan a dit qu'il pensait qu'il était important de faire quelque chose de plus que votre travail au travail.

Il a expliqué qu'être impliqué dans des organisations, comme une équipe verte, au travail vous permet de rencontrer d'autres personnes dans votre entreprise. Par exemple, je fais du marketing, donc sans l’équipe verte, Ryan et moi n'aurions peut-être jamais pu nous rencontrer.

«En établissant ces liens, vous avez la chance de rencontrer d'autres employés engagés et conscients qui ont de vastes talents en dehors de leurs responsabilités quotidiennes.»

Les membres de l'équipe verte prennent visite d'un centre de recyclage local.

Aller au-delà des tâches quotidiennes

Prenons l'exemple de Ryan. Bien qu'il soit excellent dans son travail technique, il est également un fervent chercheur des questions et des questions de durabilité.

Il a même mis au défi les lecteurs de ce blog de rechercher le fait que «la durabilité est moins chère».

Il a expliqué qu'il y avait des scientifiques sur le terrain, recherchant et collectant des données pour mieux comprendre la durabilité et notre impact sur la planète. . Comme Ryan a approfondi ces recherches, il a découvert qu'il était vital de prendre soin de la Terre. Ce faisant, la durabilité devient l'option la moins chère dont nous disposons. Bien que le coût puisse ne pas sembler «bon marché», nous devons prendre ces mesures pour l'avenir.

L'Alliance

En tant que président de la Green Team, Ryan prend son rôle au sérieux pour s'assurer que Perficient fait sa part pour créer un monde meilleur et plus durable. Cela commence par la création d'un message unifié au sein de l'entreprise qui est collaboratif pour rassembler plus de membres pour apporter plus de changement. Alors que l'équipe verte a commencé avec une initiative pour se débarrasser des gobelets jetables au bureau, il aime la voir grandir et évoluer au sein de l'entreprise.

Ryan, avec d'autres membres de l'équipe verte, a posé aux côtés d'un alpaga du zoo de Saint-Louis lors du déjeuner des Green Business Challenge Awards.

Commencer votre parcours de développement durable personnel

Mais par où pouvons-nous tous commencer notre voyage personnel en matière de développement durable?

Ryan suggère de ramener l'idée à une compréhension de base. C’est comme Oscar expliquant le surplus à Michael comme s’il avait cinq ans. Nous devons nous enseigner les bases d'une vie durable avant de pouvoir affecter le changement à un niveau plus large. Alors que la mission de l'Équipe verte se développe à son niveau de base, le groupe créera une compréhension prête pour un enfant de cinq ans, huit ans et au-delà.

Alors, que savez-vous pas durabilité et comment pouvons-nous aider? Faites-le nous savoir dans les commentaires ci-dessous! (Points bonus si vous listez également votre épisode préféré de L'Office !)