Avez-vous commencé une entreprise à faire quelque chose de significatif, ou à se sentir important?
En fin de compte, votre entreprise ne vous concerne pas.
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Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs.
Vous rappelez-vous pourquoi vous avez quitté votre emploi confortable pour démarrer votre propre entreprise?
Vous devez avoir eu une bonne raison, car personne ne saute sur les montagnes russes entrepreneuriales pour les coups de pied. C'est dur, c'est un grind et ce n'est pas pour les timorés.
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expérience ( après la création de plusieurs entreprises à sept chiffres ), et après avoir travaillé avec des dizaines d'autres entrepreneurs à succès, j'ai trouvé l'un des principaux facteurs pour lesquels les gens créent une nouvelle entreprise est en raison de leur importance
- Vous voulez vous sentir significatif pour vous-même.
- Vous voulez vous sentir significatif pour ceux que vous aimez
- Vous vous souciez de ce que les étrangers pensent de vous et vous voulez qu'ils soient importants pour eux. La signification est une épée à double tranchant
D'une part, elle est puissante, elle vous pousse à innover et à faire ce que personne d'autre ne veut. C'est fondamental pour construire quelque chose de bien, parce que si vous vous sentez significatif (et que vous faites quelque chose d'important), vous repoussez les limites et vous vous engagez "tout dedans".
Pourtant, la signification a aussi le pouvoir de créer votre vie, parce que si les choses ne vont pas selon le plan, vous "le sentez". Il pénètre dans votre peau et vous pouvez bientôt tomber dans la dépression, parce que vous voulez être important, mais ne vous sentez pas.
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La vérité est que beaucoup de ce que nous créons entrepreneurs est de nous faire sentir significatif. Nous créons du contenu, construisons des produits et nous engageons à de nouveaux projets non parce que cela donne une signification authentique aux autres, mais plutôt nous aide à nous sentir plus significatifs en nous.
Ceci est votre ego signification qui vous empêche de passer au niveau suivant. Le problème est, nous ne pouvons pas échapper à l'importance de la signification, parce que c'est quelque chose dont chacun a besoin.
La signification est l'un des six besoins humains.
En tant qu'être humain, vous avez besoin de signification. Tony Robbins parle de la façon dont nous devons chacun répondre à six besoins fondamentaux afin de construire une vie significative de bonheur et d'abondance:
- Certitude: assurances pour vous aider à éviter la douleur et autres dangers
- Incertitude / variété: votre besoin de nouveaux défis
- Importance: votre besoin de vous sentir unique, spécial et important
- Connexion / amour: votre besoin de vous sentir aimé et de faire partie d'une communauté
- Croissance: votre volonté de La contribution: votre besoin de sentir que vous aidez les autres et de contribuer à la société
Dans les affaires et la vie, vous devez répondre à ces six aspects avant de pouvoir vous sentir heureux et le contenu. Que vous soyez d'accord ou non avec ces six éléments, cela n'a pas d'importance, car la signification est un trait humain important.
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Il a le pouvoir de vous conduire vers la création de quelque chose de spécial. Pourtant, quand vous en manquez, vous vous enfoncez dans un état de dépression et perdez le contrôle sur ce que vous construisez. C'est pourquoi c'est une épée à double tranchant, et pourquoi elle est capable à la fois de faire et de briser votre entreprise.
La chose est …
Il ne s'agit pas de contrôle – il s'agit de lâcher prise
Beaucoup d'entrepreneurs (vous pouvez être l'un d'entre eux) ont quitté leur emploi pour créer une entreprise parce qu'ils détestaient l'idée de ne pas se sentir important. Votre volonté d'importance vous a littéralement conduit à l'entrepreneuriat, parce qu'avec votre propre entreprise vous vous sentez important et en contrôle.
Vous finissez par faire des choses que 99% de la population ne veulent pas faire, parce que vous êtes désespéré . Encore une fois, ce n'est pas mauvais, car c'est là que la magie commence. Mais, le point n'est pas d'être ou de se sentir en contrôle. En fait, le vrai succès et la croissance se produisent quand vous lâchez.
À un certain point, vous devez accepter que votre entreprise ne consiste pas à nourrir votre propre signification. Il s'agit d'avoir un impact sur le monde, et de donner une plus grande importance à ceux que vous servez.
- Vous devez déléguer et abandonner beaucoup de tâches.
- Vous devez vous tirer de certaines parties de votre entreprise, et embaucher d'autres pour prendre le relais.
- Vous devez abandonner le fait d'être un entrepreneur et accepter l'idée de devenir PDG.
Vous devez abandonner votre entreprise et accepter qu'il ne s'agit plus de
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Votre métier n'est plus de vous. L'importance détermine souvent votre succès initial, car au début, c'est ce qui vous pousse à bousculer, à prendre des risques, à sortir de votre zone de confort et à croire en ce que vous faites quand tout le monde pense que vous êtes folle
, il arrive un moment où votre signification vous empêche de réaliser ce que vous pouvez. Vous vous cramponnez au contrôle et refusez de lâcher prise, non pas parce que les autres ne veulent pas ou ne peuvent pas, mais parce que vous avez peur de ne plus vous sentir important, digne ou significatif.
vous, et ça n'a jamais été.
Votre affaire concerne d'autres personnes, et l'impact que vous avez sur elles. L'importance joue encore un rôle, mais il ne s'agit pas de votre importance, mais plutôt de l'importance de votre entreprise. Vous devez vous éloigner de vous et en parler de votre auditoire, de votre équipe et de votre entreprise dans son ensemble.
C'est difficile. Je le vois tout le temps – des entreprises prospères bloquent parce que les gens derrière eux ont peur de lâcher prise. Ils s'accrochent à leur ancien état d'esprit, au lieu d'adopter l'état d'esprit entrepreneurial dont ils ont besoin pour mener leur succès initial au niveau suivant.
Utilisateur: La seule chose qui vous retient Rêves
Ils s'accrochent à ce qui était, au lieu d'embrasser ce qui vient après.
Donc, si vous êtes en train de démarrer une nouvelle entreprise, cela peut ne pas s'appliquer à vous. Alors que si vous cherchez à prendre votre entreprise au niveau suivant, vous devez laisser aller et améliorer votre état d'esprit. Votre succès futur dépend de ce que vous trouverez une signification intérieure ailleurs, en dehors de votre entreprise. Vous devez regarder dans le miroir et vous sentir heureux à propos de la personne qui regarde en arrière;
Vous n'êtes pas votre affaire, et votre entreprise ne peut pas être être vous. C'est la seule façon d'aller de six à sept chiffres, et c'est la seule façon de mener une vie vraiment réussie.
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