Avez-vous besoin d'apprendre à coder?

novembre
26 2018

5 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs.

Mes employés, mes étudiants, mes conseillers et mes collaborateurs m'ont tous posé la question "Dois-je apprendre à coder?" Ma réponse fondamentale est: "Oui. Et vous allez adorer!"

En outre, c'est important. Comme le dit le célèbre innovateur Marc Andreessen : "La prolifération des ordinateurs et d'Internet placera les emplois dans deux catégories: les personnes qui disent aux ordinateurs quoi faire et les personnes aux ordinateurs qui disent quoi faire." [19659005] Liés: Pourquoi votre prochain employé devrait-il être un diplômé de l'école de codage

Pour être l'un de ces gens à dire aux ordinateurs quoi faire, vous n'avez pas besoin d'être une carrière codeur. Les compétences en matière d’innovation, telles que déterminer ce que les logiciels pourraient faire pour un client qui a de la valeur et comment l’utilisateur devrait utiliser votre logiciel, demeurent extrêmement importantes. Cela dit, vous voulez vous assurer que vous avez la confiance créative pour être étroitement impliqué dans le processus de création de logiciels.

Mon conseil est de commencer par pratiquer avec quelque chose de petit et pertinent pour votre domaine de travail. Ce ne sera pas difficile, mais cela demandera de l'énergie et de l'endurance. Outre le fait de devenir un codeur de carrière, voici trois bonnes raisons d’apprendre à coder ainsi que des suggestions pour bien démarrer:

1. Modifiez vous-même le contenu d'une page Web sans toucher quelqu'un à l'épaule.

Oui, bonne idée! Honnêtement, à mon avis, ne pas être capable de travailler avec HTML et CSS (code de création de pages Web) équivaut à être analphabète. Je sais que cela semble étrange, mais la bonne nouvelle est que ce problème est facilement résolu.

Codeacademy propose d’excellents cours en ligne sur des sujets tels que HTML et CSS, qui sont totalement gratuits. Pour de meilleurs résultats, associez des didacticiels à un projet sur lequel vous pouvez travailler, afin de pouvoir appliquer vos compétences immédiatement.

Lorsque vous apprenez à coder, il est plus important de savoir que la confiance créative et la capacité de comprendre des éléments clés sont primordiaux. 2 Présentez vos idées avec des prototypes au lieu de PowerPoints.

Bravo à vous! Vous serez beaucoup plus convaincant et engagé avec un prototype. Ce n'est pas séparé de l'élément ci-dessus, mais cela impliquera l'utilisation de la conception pour déterminer ce que vous voulez construire et un langage de programmation tel que Javascript ou Python.

Pour cela, vous devrez tracer votre propre chemin. Je recommande de commencer avec un objectif clair pour ne pas vous perdre dans les détails. Les classes proposant des études de cas axées sur le design, des documents d'accompagnement et des codes de démarrage utilisables sont avantageuses, car elles montrent comment un logiciel moderne se rapporte au développement réel.

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3. Soyez un meilleur collaborateur pour les ingénieurs / développeurs avec lesquels vous travaillez.

Oui! De nombreux groupes au sein d'entreprises telles que Google exigent par exemple que les chefs de produit aient un diplôme de premier cycle STEM. Ces groupes ont trouvé que c'était un moyen fiable de s'assurer de la participation de leurs collaborateurs au développement.

L'apprentissage du code vous donnera l'intuition de ce qu'il faut faire pour passer de la conception au code, ce qui est difficile quand et pourquoi, ainsi pour savoir quel niveau de détail vos collaborateurs ont besoin de votre part concernant un élément particulier.

Ce sont de bons endroits pour commencer et le fait de vous lancer dans un projet spécifique vous permettra de commencer modestement.

En outre, voici trois raisons mauvaises ou erronées que vous voudrez peut-être apprendre à coder, ainsi que des suggestions sur ce qu'il faut faire à la place:

1. Donnez à vos développeurs des instructions sur la manière de coder afin de travailler mieux / plus rapidement.

Personne n'aime se faire dire comment faire son travail. Cependant, ils aiment savoir ce qui constitue le succès et plus vous pouvez clairement montrer comment ce que votre équipe construit sera précieux pour l'utilisateur, mieux ce sera.

Le résultat final est que, dans plus de 90% des cas, je Nous avons vu que le produit / le professionnel avait besoin de mieux tester et valider ce qui était précieux pour l'utilisateur et de le traduire en entrées favorables au développement, telles que les storyboards et les user stories.

Pour apprendre comment procéder ainsi fournir ces bonnes entrées, je recommande une approche équilibrée à la fois pour la conception et le codage. Assurez-vous de rester concentré sur un résultat de conception spécifique pendant que vous codez.

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2 Discutez des estimations avec vos collaborateurs en développement.

En gros, il est préférable de supposer que vos développeurs savent ce qu'ils font, ont une bonne intention et se concentrent sur ce que vous devez faire pour obtenir d'excellents intrants. Si vous n'êtes toujours pas sûr de cela, consultez un responsable du développement ou un responsable du développement pour obtenir un aperçu supplémentaire.

3. Construisez une application.

Excellente idée! Peut être. Vous devez utiliser des outils tels que le design thinking pour en savoir plus sur votre client et le concept de "démarrage allégé" pour tester votre idée. Il sera alors beaucoup plus facile d'obtenir la bonne volonté et les fonds nécessaires à la création de votre logiciel.