Apple, Comcast et Alphabet parmi les grandes entreprises s'engageant à lutter contre les inégalités

Juin
22, 2020

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Cette histoire est apparue à l'origine sur PC Mag

Il est difficile de nos jours d'être une entreprise valant des milliards de dollars et de toujours vraiment communiquer avec les gens. C'est pourquoi (a-t-il déclaré cyniquement) de nombreuses grandes entreprises, dont beaucoup dans le domaine de la technologie, qui composent le Fortune 500 font ce qu'elles peuvent pour être en contact avec le public à la suite des manifestations de Black Lives Matter qui se déroulent dans le

Plus précisément, les entreprises font de grandes promesses de soutien monétaire pour lutter contre les inégalités raciales et autres. Au 14 juin 2020, selon les données recueillies par Axios et quantifiées dans le graphique ci-dessus par nos partenaires à Statista 44 entreprises de la liste Fortune 100 ont promis un total de 1,63 $ milliard. Le don le plus important provient d'une banque: Bank of America fait don de 1 milliard de dollars sur 4 ans (en mettant l'accent sur les communautés de couleur touchées par la pandémie). Bank of America se classe au 25e rang de la liste Fortune.

Entreprises technologiques dont Alphabet (numéro 11 de la liste, promis 38 millions de dollars), Apple (numéro 4 sur la liste, a promis 100 millions de dollars ), et Comcast (numéro 28 sur la liste, a promis 100 millions $ ) font également partie de ce nombre. 90% de l'argent de ces 1,63 milliard de dollars provenaient de seulement 10 entreprises. La plupart des entreprises, dont Facebook, Amazon et Cisco, se sont engagées entre 1 et 10 millions de dollars, selon une ventilation de CNBC .

Comme le note Statista:

La réponse de nombreuses grandes entreprises au Black Le mouvement Lives Matter et le meurtre de George Floyd sont très différents du passé récent, où les entreprises pensaient que discuter des problèmes ne ferait que nuire à leur marque. Maintenant, il semble que de nombreuses entreprises pensent le contraire – si elles ne prononcent pas leur soutien extérieurement, leur marque pourrait en souffrir. "

La Silicon Valley a son propre problème de diversité ; peut-être que ces entreprises pourraient également résoudre ce problème.

Une entreprise pourrait-elle jamais en donner assez? Probablement pas. Même des particuliers fortunés qui valent beaucoup – des célébrités en particulier – ont été distingués pour ne pas avoir fait suffisamment de dons. 2 200 adultes américains ont demandé combien de célébrités devraient donner à la justice raciale ou aux groupes LGBTQ, et selon les tendances politiques ou le statut social, les chiffres sont partout. Mais ils commencent à 100 000 $, attendus des célébrités par des adultes noirs, et vont jusqu'à 500K $, attendus des célébrités par les démocrates et les adultes LGBTQ. La médiane était de 300K $. PDG Reed Hastings et h est sa femme Patty Quillin distribuant 120 millions de dollars à répartir également entre trois collèges noirs pour aider les étudiants à éviter la dette.

Ensuite, il y a Mark Zuckerberg, qui a toute une entreprise en dehors de Facebook (le Chan Zuckerberg Initiative) qui ne fait que de la philanthropie, où 74 employés ont appelé à des changements pour le rendre plus inclusif – et ils l'ont fait publiquement.

Le travail continue donc. Il reste à voir comment, à long terme, n'importe qui pourrait rendre compte des milliards de dons en faisant le travail dont il a besoin, sans parler de parvenir réellement à une organisation dans le besoin.