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juin 12, 2018

Allume la lumière! Les principaux défis pour la transformation des entreprises7 minutes de lecture

Allume la lumière! Les principaux défis pour la transformation des entreprises


Imaginez-vous lors d'une fête où tout le monde passe un bon moment. Soudain, quelqu'un allume les lumières et tout le monde regarde autour de lui. Que voient-ils? Un énorme gâchis – qui jusqu'alors n'avait pas été visible. En termes de transformation métier que ce soit Lean, Agile ou Adaptive, cette «mise en lumière» représente le défi clé. Il s'agit de permettre à tous les membres de l'organisation de voir, au grand jour, le gâchis ou la gâchis que leur entreprise continue de créer.

Le plus grand défi de la transformation des entreprises n'est pas seulement de transformer ces s'allume, il s'agit de les maintenir – et de résister à tous les cris pour les éteindre à nouveau. Quand l'horrible gâchis vient pour la première fois à l'horizon, les gestionnaires sont tentés de ne pas vouloir le regarder, encore moins commencer à le gérer. Il peut y avoir des questions délicates de la part de leurs propres managers: "Saviez-vous que ce gâchis était là?" N'avez-vous rien fait? "Et la conclusion pourrait être tirée:" Vous ne pouvez pas être un bon manager

Toutes les entreprises ont des coûts, mais le gaspillage est facultatif

Alors, qu'est-ce qui est responsable des pratiques de travail inefficaces et du gaspillage qui en résulte? Les raisons sont nombreuses et complexes et très rarement pour les gestionnaires eux-mêmes.

Commençons par nous demander ce que nous entendons par gaspillage? Les déchets peuvent simplement être définis en fonction de leur opposé – valeur . Alors que les coûts sont inévitables pour toutes les entreprises, les déchets sont facultatifs. Quand une entreprise crée de la valeur et rien que de la valeur, il n'y a pas de gaspillage. Cependant, aucun système n'est aussi efficace et il y aura toujours des déchets qui ne sont pas économiques à enlever. Mais un pourcentage important de déchets organisationnels, de 50% à 70% – sur la base de la plupart des études – permet de rentabiliser l'investissement tout en contribuant à la compétitivité.



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