Une étude examine les principaux risques de productivité à l'horizon 2022
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L'aube d'une nouvelle année est un moment pour réfléchir sur les réalisations et les luttes de l'année précédente et un bon moment pour célébrer les succès et reconnaître les lacunes. C'est aussi le moment de regarder vers l'avenir et de planifier pour l'avenir. Bien qu'une grande partie de cette planification se concentre sur l'exploitation de nouvelles opportunités, il est également essentiel d'être pragmatique et de prendre en compte les nombreux risques auxquels les entreprises seront confrontées au cours de l'année à venir.
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Principales menaces to Business as We Enter 2022
International SOSune société d'atténuation des risques, a récemment publié son rapport annuel 2022 Risk Outlook prédisant les principales menaces pour les entreprises, les employés et les gestionnaires à l'horizon 2022.[19659005] Sans surprise, la pandémie de COVID-19 et ses impacts secondaires figurent en bonne place sur la liste des causes de baisse de productivité au cours de l'année à venir. Les cinq principales causes citées par le rapport Risk Outlook sont :
- COVID-19
- Santé mentale
- Catastrophes naturelles
- Problèmes de transport
- Menaces pour la sécurité/troubles civils
La pandémie n'a pas seulement un impact sur la productivité directement mais aussi indirectement en augmentant la complexité de la gestion de la santé et de la sécurité et en détournant des ressources pour gérer cette complexité.
Besoin de nouvelles mesures de santé et de sécurité
Le rapport a révélé que 58 % des organisations estiment que de nouvelles mesures de santé et de sécurité augmenteront la complexité du soutien à la santé et à la sécurité des employés. En outre, le rapport note qu'un peu plus d'un tiers des entreprises américaines considèrent les politiques COVID-19 en général, et la nécessité de définir des politiques de test et de vaccination pour COVID-19 plus spécifiquement, comme un défi majeur pour l'année prochaine.
Si les entreprises doivent toujours s'attendre à de nouvelles opportunités, il est également important de ne pas négliger les nombreux risques auxquels les entreprises sont confrontées aujourd'hui et à l'avenir.
La nouvelle année est le moment idéal pour faire le point sur ces risques et commencer à planifier des stratégies d'atténuation des risques. Après tout, à moins que les risques ne soient gérés avec succès, il est extrêmement difficile de tirer parti des opportunités disponibles.
Lin Grensing-Pophal est rédacteur en chef chez HR Daily Advisor.
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