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mai 29, 2018

4 heures d'écoute de Tony Robbins vous apprendra plus sur les affaires que 4 ans au collège


Si vous cherchez à apprendre à faire grandir une entreprise, pourquoi ne pas apprendre de quelqu'un qui a construit 30 d'entre eux?


5 min de lecture


Certaines personnes roulent des yeux à la seule mention de Tony Robbins, mais j'ai récemment assisté à l'un de ses événements, et même si je peux comprendre combien il se sent dépassé, j'ai été surpris de la valeur que j'ai reçue. Je l'ai écouté expliquer que sa collection de 30 compagnies avait un revenu annuel combiné de de 5 milliards de dollars . (Divulgation complète: j'avoue, après avoir entendu cela, et voyant qu'il se tenait à deux pieds de moi, j'ai tendu la main pour le frapper avec le poing.)

Robbins n'a jamais fréquenté l'université, mais il a conseillé plusieurs présidents américains anciens et actuels tels que Barack Obama Bill Clinton et Donald Trump . Il a également travaillé avec personnalités publiques célèbres comme Oprah . La raison de ces réalisations? Robbins comprend les affaires à un niveau profond, et il a exploité cette sagesse pour construire une fortune. En fait, Robbins a fait son premier million à l'âge de 24 ans . J'ai appris plus sur les entreprises en pleine croissance pendant mon séminaire que mon expérience collégiale entière.

Get Street smart.

Si vous cherchez à démarrer, développer et développer une entreprise, commencez par acquérir plus d'expériences d'affaires. Collège peut vous enseigner le contenu académique, mais acquérir des expériences d'affaires vous fournit des outils essentiels pour le succès. C'est pourquoi les termes livre smarts et street smarts existent

Business est défini dans le dictionnaire (sans mentionner le collège, d'ailleurs) comme "un une personne, une société ou une société engagée dans le commerce, la fabrication ou un service; »Des études ont montré que les étudiants échouent non seulement au collège, mais que de nombreux collèges échouent dans leurs études . Le vrai succès des entreprises vient de la compréhension des gens, de savoir ce qu'ils veulent et de leur donner quelque chose qu'ils vont payer. C'est exactement ce que Robbins a fait pour toutes ses affaires.

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Pendant son séminaire, il a donné trois étapes simples à suivre lors de la croissance d'une entreprise. Il utilise ces étapes pour les décisions d'affaires à court et à long terme.

1.) Décidez sur quoi vous allez vous concentrer.

La première décision que vous devez prendre est de mettre l'accent sur ce qui fonctionne. Il a expliqué que ce sur quoi vous vous concentrez se développe. Il a donné un exemple de ce qui se passe lorsque les propriétaires d'entreprise se concentrent plus sur les parties négatives de leur entreprise que les parties positives. Considérez une loupe. Si les propriétaires d'entreprise mettent l'accent sur les aspects négatifs de leur entreprise, ils se transformeront en problèmes plus importants.

Pour réussir dans les affaires, commencez par vous concentrer concrètement sur ce qui fonctionne le mieux et maîtrisez-le. Ceci inclut ce qui fonctionne pour d'autres entreprises.

2.) Arrêtez de vous mentir.

L'honnêteté est vraiment la meilleure politique. Des études ont montré que mentir moins mène à une meilleure santé et des relations . Ceci est extrêmement important dans les affaires. Selon Robbins, être plus honnête avec vous-même peut mener à plus de succès. Pas seulement plus honnête, mais "brutalement honnête", a-t-il souligné. Être brutalement honnête avec vous-même établit les bases pour plus de croissance parce que vous avez accepté la vérité. Vous ne pouvez pas vivre avec un mensonge

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Comment devenez-vous brutalement honnête avec vous-même? Passez 30 minutes dans une position détendue. Cela peut être assis ou couché. Ensuite, prenez le temps de réfléchir sur l'état actuel de votre vie dans les catégories d'affaires suivantes: personnel, systèmes, relations d'affaires, finances et croissance. Dans chaque catégorie, posez-vous ces trois questions et répondez-leur honnêtement: "Comment allons-nous dans cette catégorie", "Qu'est-ce que cela signifie" et "Où voudrais-je être?" Puis répondez honnêtement. Vous serez étonné de ce que vous découvrirez.

3.) Choisissez une action ultra-spécifique à compléter.

Vous avez identifié ce sur quoi vous allez vous concentrer et devenir honnête avec vous-même à ce sujet. Maintenant, vous êtes prêt à passer à l'action. En prenant plus d'action, vous gagnerez de l'expérience. Robbins dit que l'action mène à plus de succès commercial. Il a donné un exemple de ce qui arrive aux parents lorsqu'ils jouent à des jeux vidéo avec leurs enfants. Ce n'est pas que les enfants sont plus intelligents, plus rapides, ou que leurs neurones fonctionnent à un rythme plus rapide. C'est parce qu'ils ont plus d'expérience. Ils ont tellement d'expérience dans le jeu qu'ils sont capables de prédire le prochain mouvement et d'anticiper l'avenir. Cela permet aux enfants de devenir l'expert et le leader dans le jeu parce qu'ils ont un ensemble de compétences aiguisé.

Les parents ont ensuite suivi les trois étapes suivantes: Ils ont décidé de se concentrer davantage sur le jeu avec leurs enfants. eux-mêmes que leurs enfants étaient meilleurs qu'eux au jeu et ont pris une action ultra-spécifique pour continuer à jouer le jeu 30 minutes chaque jour avec leurs enfants afin d'acquérir plus d'expérience, de gagner et de réussir.

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Alors que les études collégiales peuvent être excellentes pour obtenir une éducation académique, il existe plusieurs façons d'obtenir du succès dans les affaires. Vous n'êtes pas obligé d'aller à l'université pour en apprendre davantage sur les affaires. En fait, il y a beaucoup d'enfants qui ont développé des entreprises prospères et rentables qui ne sont pas allées à l'université. Ils ont aidé et servi les gens. Comme Michael Scott, directeur de district de Dunder Mifflin dans l'émission télévisée populaire The Office, déclare: «Les affaires, c'est les gens.» Suivez les miettes de pain que les gens qui réussissent laissent derrière eux.

Les opinions exprimées par Entrepreneur sont les leurs.




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