PDG à charte standard: Wharton MBA était une «perte de temps»

Bill Winters, le PDG de Banque de 160 ans Standard Chartered, dit que le MBA qu’il a gagné de la Université de Pennsylvania Wharton School of Business était une « perte de temps » – mais le diplôme de premier cycle qu’il a reçu de l’Université Colgate en valait la peine.

Dans un entretien Cela a été diffusé plus tôt cette semaine, Francine Lacqua de Bloomberg a demandé Winters, 63 ans, ce qu’il recommanderait aux jeunes d’étudier. Winters a répondu en disant qu’il avait étudié les relations internationales et l’histoire en tant que premier cycle, diplômé en 1983. Il a recommandé ces domaines, déclarant que la spécialisation dans ces domaines lui a enseigné « comment penser ».

Mais son MBA de Wharton en 1988 n’était pas nécessaire, a-t-il déclaré.

« J’ai obtenu un MBA plus tard, mais c’était une perte de temps », a déclaré Winters Bloomberg. « J’ai appris à penser à l’université. Pendant les 40 ans que j’ai quitté l’université, ces compétences ont été dégradées, dégradées, dégradées. »

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Winters a expliqué que les compétences de réflexion critique «reviennent» et deviennent plus importantes sur la main-d’œuvre maintenant parce que l’IA prend en charge les tâches du côté technique.

« Je pense vraiment à l’ère de l’IA qu’il est essentiel que vous sachiez comment penser et communiquer », a déclaré Winters.

Il a précisé que la communication ne signifie pas agir comme Chatgpt et produire des réponses, mais connaître un public et anticiper ses besoins avec curiosité et empathie. Des compétences techniques sont nécessaires « de moins en moins », a déclaré Winters.

^{Bill Winters. Photographe: Jason Alden / Bloomberg via Getty Images}

Winters a commencé sa carrière chez JPMorgan en 1983, augmentant sur près de trois décennies pour devenir le co-PDG de la banque d’investissement de JPMorgan. Il était considéré comme un successeur potentiel du PDG de JPMorgan, Jamie Dimon, mais était Évoqué par Dimon En octobre 2009. Il a lancé sa propre entreprise de gestion de fonds, Renshaw Bay, en 2011 et a rejoint Standard Chartered en tant que PDG en 2015.

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Winters n’est pas le seul exécutif encourageant l’étude des sciences humaines. Le directeur de l’information de Goldman Sachs, Marco Argenti, écrit dans un post Dans la Harvard Business Review l’année dernière, les ingénieurs devraient suivre des cours de philosophie en plus des cours d’ingénierie standard. C’est le conseil qu’il a donné à sa fille d’âge universitaire qui pensait à quoi étudier.

Pendant ce temps, les grandes entreprises technologiques adoptent rapidement l’IA dans leurs opérations, car la technologie balaie les compétences techniques. L’IA génère environ 30% du nouveau code à Google et Microsoftet jusqu’à la moitié du développement de logiciels au cours de la prochaine année à Meta.

« Codage d’ambiance« ou avoir des applications et des projets entiers de code AI basés sur des invites, est également en augmentation. Même le PDG de Google Sundar Pichai a déclaré plus tôt ce mois-ci qu’il avait utilisé des assistants de codage d’IA pour »Code d’ambiance « Une page Web dans ses temps libres.